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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2007 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    76%76
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • HomeofficeHomeoffice
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    41%41
  • RabatteRabatte
    37%37
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    37%37
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    34%34
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • DiensthandyDiensthandy
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

sehr anständiger und konstruktiver Umgang miteinander
Sehr netter direkter Vorgesetzter
Flexibilität und sehr modern
Die PHZH hat meine persönliche Entwicklung stets gefördert, meine Anliegen ernst genommen und kümmert sich um die Mitarbeitenden.
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sehr gute Anstellungsbedingungen, tolle Lage direkt am HB, flexible Arbeitszeitgestaltung, wertschätzende Kultur, gute Lohn- und Sozialleistungen, viele Benefits
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine grossen Weiterbildungsmöglichkeiten
Zu starke Trennung von Leitungen und Basis
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Gewisse Dinge sind sehr intransparent
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es ist eine kantonale Institution, das heisst, die Kommunikationswege sind nicht immer einfach, gewisse Prozesse sind nicht unbedingt speditiv gestaltet und es dauert alles länger.
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Kommunikation . Bezahlung
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeit ist sehr anspruchsvoll. Das Gehalt steht aber in keinem Verhältnis dazu.
Aufhören mit diesem Pseudo demokratischen Getue
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Fairness im Lohn könnte deutlich besser sein
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Insgesamt würde ich mir besonders über die Grenzen der Organisationseinheiten, die Führungsebenen und sonstiger interner Strukturen hinaus etwas mehr "Wir" sowie grösseres gegenseitiges Wohlwollen und Vertrauen wünschen.
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Etwas mehr Mut, weniger "verkorkst", Prozesse sind teilweise veraltet und nicht effizient. Eventuell hat dies aber mit den kantonalen Vorgaben und dem politischen Hintergrund zu tun.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädagogische Hochschule Zürich ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens, muss sehr liniengetreu sein. Man darf überhaupt keine Hierarchie überspringen, sonst bekommt man Probleme.
2
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Die Kommunikation war manchmal etwas langwierig, vor allem wenn es über mehrere Prorektorate ging. Es sind nicht alle Abteilungen auf dem gleichen Wissensstand, was manchmal etwas schwierig war
3
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Hängt sehr von der Abteilung/dem Team ab.
Die Kommunikation in der Linie funktioniert nicht immer (top down)
3
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Intransparent
1
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Lange Kommunikationswege
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Weiterbildungen werden nur unter bestimmten Bedingungen angeboten, und man wird manchmal auch daran gehindert, weil dies zu einer höheren Einstufung im Gehalt führen würde. Und da es regelmässig Gehaltserhöhung Stopps gibt, leiden danach die Weiterbildung darunter
3
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Sehe gute ausbildungsmöglichleiten und auch sogar während der lehre
5
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Ich kenne kein Unternehmen, das so proaktiv die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
5
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Beschränkte Karrieremöglichkeiten. Weiterbildungen werden jedoch überdurchschnittlich gefördert.
4
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sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, intern und extern
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pädagogische Hochschule Zürich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädagogische Hochschule Zürich besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pädagogische Hochschule Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 56 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädagogische Hochschule Zürich als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 11 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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6 Angaben

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pädagogische Hochschule Zürich
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Auf zufriedene Mitarbeiter achten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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