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Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte/r Bewerber/in

Wir danken Ihnen, dass Sie sich Zeit für einen Besuch bei uns genommen haben und wir finden es sehr bedauerlich, dass Sie hier auf Kununu vor uns "warnen".

Scheinbar war Ihr primäres Ziel den Arbeitgeber aus rein finanziellen Aspekten zu wechseln, was nicht immer die beste Entscheidungsgrundlage ist.

Wir zahlen unseren Ärzten im schweizweiten Vergleich überdurchschnittliche Löhne. Wir können natürlich nicht ausschliessen, dass es in Deutschland und der Schweiz vor allem Private-Equity-gesteuerte Gruppen gibt, bei denen höhere Löhne möglich sind. Diese setzen durch die hohen Umsatzbeteiligungen aus unserer Sicht aber die falschen Anreize, welche dann auf den Rücken der Patienten ausgetragen werden.

Ihre subjektiven Eindrucke bezüglich des Arbeitsklimas sind natürlich sehr bedauerlich, da dies absolut nicht unserer Wahrnehmung entspricht.

Ausserdem ist es sehr schade, dass neben dem Lohn auch alle weiteren Kriterien mit einem Stern bewertet werden, da unsere Bewerbungsprozesse sehr schnell sind und wir uns gegenüber den Kandidaten immer wertschätzend verhalten.

Wir wünschen Ihnen aber finanziell und persönlich alles Gute für die Zukunft.

Freundliche Grüsse
Helge Kort
-Rekrutierungsspezialist-

Sehr geehrte Bewerberin/ sehr geehrter Bewerber

Vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir selbstverständlich in die Optimierung unserer Bewerbungsprozesse einfliessen lassen. Wir bedauern sehr, dass der Abschluss Ihres Bewerbungsprozesses nicht zufriedenstellend für Sie war und ein schlechtes Gefühl hinterlässt.
Durch die Eröffnung eines neuen Standortes haben wir momentan viele Vakanzen und 200 Bewerbungen auf die Position als Rezeptionist/Rezeptionistin. Aus diesem Grund hat die Rückmeldezeit am Anfang etwas länger gedauert.
Wir halten es in der Regel so, dass wir den Kandidaten, eine transparente Rückmeldung zum Interview und konkrete Gründe für unsere Entscheidung geben. Da dies in Ihrem Fall scheinbar nicht geschehen ist, möchte ich Sie ermutigen, mich telefonisch unter +41 58 335 31 92 zu kontaktieren. Gerne gebe ich Ihnen dann ein konkretes Feedback zum Absagegrund.
Wir möchten uns an dieser Stelle noch einmal für Ihre Bewerbung bedanken und wünsche Ihnen für die berufliche Zukunft alles Gute.

Freundliche Grüsse
Labinota Haziri
- HR Beraterin -