Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?
Pallas Kliniken AG Logo

Pallas 
Kliniken 
AG
Unternehmenskultur

Olten und weitere
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pallas Kliniken die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 108 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pallas Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pallas Kliniken
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    41%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    39%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    33%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    33%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Fühlt sich für mich an wie Kontrollzwang der Führingspersonen an jeder Stelle. Dies war vorher nicht so und ging jetzt in eine Übersprungshandlung über.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung nach ohne Transparenz. Ich habe öfters Infos erfahren über "ausgewählte" MitarbeiterInnen, die für alle Relevanz gehabt hätten. Leider geht Kommunikation aber nur mit ausgewählten MitarbeiterInnen gut und korrekt.

Bewertung lesen
1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe die Erfahrung gemacht, dass die, die zusammenhalten teilweise gegeneinander aufgestichelt werden von einigen aus dem Team und der Leitung. Finde ich persönlich kein faires und professionelles Verhalten.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kleiner Spielraum bei Arbeitszeiten vorhanden.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für mich keine Punkte wert. Ich bekam das Gefühl, dass konstruktives Feedback negativ aufgefasst wird und es dann für diese Mitarbeitenden einen Backlash gab und diese auch im Team schlecht dargestellt werden. Wenn man dort seinen Frieden will, sollte man meiner Meinung nach besser zu allem ja sagen und nichts hinterfragen.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit ist sehr spannend gerade als Augenoptiker unglaublich lehrreich mit einigen Ärzten. Die Umstände machten es für mich aber leider unerträglich.

Bewertung lesen