Ehrlicher Rückblick
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Paul Scherrer Institute in Villigen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum, Teamzusammenhalt unterhalb der Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgaben nicht klar, Willkür, Falsche Anschuldigungen, fehlendes Konfliktmanagement, fehlende Ressourcenplanung, fehlende Konzepte, Führung interessiert sich nicht fürs Team
Verbesserungsvorschläge
Förderung offener Kommunikation, Transparente Informationsweitergabe, Feedbackkultur etablieren, Interesse an nachhaltigen Lösungen, Projektleitung anstellen
Vorgesetztenverhalten
Sehr fraglich. Sowohl fachliche und soziale Kompetenz fehlt.
Kommunikation
findet kaum statt und wenn, dann unehrlich
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden, Ehrlichkeit wird bestraft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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