Häufig fehlten Teamgeist, Kommunikation und Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider habe ich in meiner Zeit bei PAWI überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Eines der größten Probleme war das fehlende Teamgefühl. Statt eines unterstützenden Miteinanders herrschte häufig ein Gegeneinander.
Kollegialität war selten spürbar. Wichtige Informationen wurden oft unvollständig oder gar nicht weitergegeben.
Konstruktive Zusammenarbeit oder gegenseitige Unterstützung waren kaum vorhanden. Man hatte oft das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Insgesamt fehlte es an einem klaren, offenen Kommunikationsstil und an einer gesunden Unternehmenskultur.
Ich hoffe, dass sich diese Punkte in Zukunft verbessern, denn das Potenzial für ein angenehmeres Arbeitsumfeld ist definitiv vorhanden
Es müsste nur mehr auf Zusammenarbeit und Wertschätzung gesetzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Danke für Dein offenes Feedback – eine Chance zur Weiterentwicklung
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es stimmt uns nachdenklich, dass Du Deine Zeit bei PAWI überwiegend negativ erlebt hast – insbesondere in Bezug auf das Teamgefühl und den kollegialen Austausch. Deine Rückmeldung zeigt uns, wo wir ansetzen müssen, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.
Gerade der Punkt, dass wichtige Informationen nicht immer klar und vollständig kommuniziert wurden, sowie Dein Eindruck von mangelnder Zusammenarbeit, nehmen wir sehr ernst. Denn genau hier möchten wir eigentlich mit einer offenen, transparenten und unterstützenden Kultur punkten.
Umso mehr schätzen wir es, dass Du trotz allem das Potenzial für ein besseres Miteinander bei PAWI siehst. Das ist für uns ein wertvoller Hinweis – und eine echte Chance zur Weiterentwicklung. Wir sehen Feedback wie Deines nicht als Kritik im klassischen Sinn, sondern als Möglichkeit, uns als Team und Organisation zu verbessern.
Wir sind bereits dabei, unsere internen Abläufe und die Teamkultur aktiv zu reflektieren und weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, das von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist.
Nochmals danke für Deine Offenheit.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft sowohl beruflich als auch persönlich alles Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüsse
Dein PAWI-Team