Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt nach und nach Verbesserungen in der Gebäudestruktur die man umsetzt.
PAWI wendet mit der Soziokratie eine neue Organisationsform an: Ich kann mitbestimmen bei Grundsätzen und habe dasselbe Recht wie alle.
So viel Potential
Nichts Mehr
Schicht ist für 3 Monate gemacht, das ist toll
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider habe ich in meiner Zeit bei PAWI überwiegend negative Erfahrungen gemacht. Eines der größten Probleme war das fehlende Teamgefühl. Statt eines unterstützenden Miteinanders herrschte häufig ein Gegeneinander.
Kollegialität war selten spürbar. Wichtige Informationen wurden oft unvollständig oder gar nicht weitergegeben.
Konstruktive Zusammenarbeit oder gegenseitige Unterstützung waren kaum vorhanden. Man hatte oft das Gefühl, alleine gelassen zu werden. Insgesamt fehlte es an einem klaren, offenen Kommunikationsstil und an einer gesunden Unternehmenskultur.
Ich hoffe, dass sich diese Punkte in Zukunft verbessern, ...
Man wird angehört, es wird einem aber nicht zugehört. Das verdrehen von der Realitäten ist eine Strategie, Strukturell nichts ändern zu müssen. Wenn man sich jemandem anvertraut, gelangt es oft in die Geschäftsleitung, ja, sogar aus der schweigepflichtigen Personalabteilung.
Gute Mitarbeiter gehen, was natürlich auch heisst das Know How verloren geht
habe das wichtigste hier geschrieben
Kommunikation....
Arbeitsleistung wird nicht anerkennt...
Zu viel Vorgesetzte....
Verbesserungsvorschläge
Statt Kritik immer von euch abzuweisen (Intern und hier auf Kununu) und an euren Angestellten abzuwälzen, reflektiert euch. Der Gedanke mit dem Modell «Soziokratie» ist interessant, aber sowas funktioniert nicht, wenn man es nur predigt nicht lebt.
Ehrlich zu den Mitarbeitern und Bewerbern sein, Lästerschwestern konsequent Abmahnen wären mal die wichtigsten Sofortmaßnahmen
Junge Mitarbeiter fördern, Junge Mitarbeiter versuchen da zu behalten
Weiterhin die Soziokratie verankern und Leute begeistern.
Gebt den wertvollen Mitarbeitern mehr rechte. Sie sind die Zukunft, ohne geht's leider nicht....
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,6
Der am besten bewertete Faktor von PAWI Packaging Schweiz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird sehr drauf geschaut, Solaranlage auf dem Dach, Elektro LKW usw
PAWI ist Nachhaltigkeit wichtig und tätigt auch regelmässig Investitionen, um die Nachhaltigkeit des Unternehmens zu verbessern. Z.B. wird in Photovoltaik investiert.
Die gelebte Soziokratie ist das Beste, das mir passieren konnte. Ich bin fasziniert davon und dankbar, dass PAWI diese eingeführt hat.
Sehr umweltbewusst mit Photovoltaik, Fernwärme und halt auch nachhaltige Produkte
Denke das Bewusstsein ist auch angekommen. Auch wenn etwas spät.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PAWI Packaging Schweiz ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Das ist leider nicht ganz so einfach
Gehälter werden Pünktlich ausbezahlt, Sozialleistungen geboten, doch ob die Löhne entsprechend der Aufgabe gemacht werden, kann ich nicht beurteilen.
Ernsthaft schlecht Bezahlt, zum teil schon fast Hungerslöhne
für gleiche Arbeit so große Unterschiede
In dieser Branche hat man begrenzte Mittel, wenn man konkurrenzfähig bleiben will
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich spüre täglich, wie die Mitarbeitenden in ihrem Tun fachlich unterstützt werden - sei es mit Kursen, Seminaren oder Ausbildungen. Das ist nicht selbstverständlich!
Man fördert ausgewählte Personen, teils überredet man sie zu Weiterbildungen die sie gar nicht wollen.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegschancen gibt es so gut wie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PAWI Packaging Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet PAWI Packaging Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PAWI Packaging Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PAWI Packaging Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
PAWI Packaging Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PAWI Packaging Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung