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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PAWI Packaging Schweiz die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 47 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PAWI Packaging Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PAWI Packaging Schweiz
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Konstruktiv mit Fehlern umgehen

    FührungModern

    64%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    64%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde es ne gute Arbeitsatmospähre, was im moment nur ein bisschen durch Arbeitskollegen gedrübt ist, die sich benachteiligt fühlen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation ist offen und fair,
Wen was geändert wird, wird es auch erklärt und mitgeteilt

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Momentan wegen 2 änderungen naja.
Es gibt Leute die sich benachteiligt fühlen obwohls kein grund gibt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut, nach fast 4,5jahre wider ne Firma wo drauf schaut,
Wen mal zuviel gearbeitet hast, darfst du kompensieren, wen mal frei haben musst wird auch geschaut das das irgendwie geht.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich bis jetzt nichts negatives dazu sagen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt immer wider mal was neus und neuen Kunden

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