Let's make work better.

Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG Logo

Pax, 
Schweizerische 
Lebensversicherungs-Gesellschaft 
AG
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehmer Prozess, gute Transparenz, sympathisches Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Digital Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine, es war alles angemessen und gut, ich habe mich nur für eine andere Stelle entschieden


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pax, Human ResourcesHR@Pax.ch

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber

Vielen Dank für deine positive Bewertung zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du das Gespräch als angenehm, transparent und sympathisch empfunden hast. 

Schade, dass du dich anders entschieden hast. Solltest du dich in Zukunft für neue Möglichkeiten bei uns interessieren, stehen dir unsere Türen offen. Wer weiss, vielleicht dürfen wir dich zu einem späteren Zeitpunkt bei uns begrüssen.

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute, viel Erfolg und Glück auf deinem beruflichen und privaten Weg.


Beste Grüsse,
Pax, Human Resources

langsam und unehrlich, ein Top Aspirant für den Titel "schlechtester Bewerbungsprozess"

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Softwareengineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

schneller auf Bewerbungen reagieren (6Wochen ist schon heftig),

bei einer Begründung für Verzögerungen/Absage bleiben und nicht zwischen verschiedenen Versionen wechseln (Verzug wegen Ferienzeit - dann doch schon weit fortgeschritten im Bewerbungsprozess, ja was denn nun?),

wenn jemand auf B-/Warteliste gesetzt wird darf man das auch so kommunizieren, dass braucht man nicht verschleiern (sonst fängt man sich eine Bewertung wie diese hier, die hoffentlich andere entsprechend alarmiert),

alternativ kann man natürlich auch hoffen das der/die Bewerbende den unplausiblen Unsinn glaubt der da als Begründung geschrieben wird, !eher unwahrscheinlich!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Pax, Human ResourcesHR@Pax.ch

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ihr Feedback zum Rekrutierungsprozess zu geben.

Es tut uns leid, dass Sie im Bewerbungsprozess negative Erfahrung gemacht haben. Wir können nachvollziehen, dass Sie ein berechtigtes Interesse daran hatten, zeitnah eine Rückmeldung zum Stand Ihrer Bewerbung zu erhalten. Dass dies nicht geschehen ist und unbefriedigende Gründe angegeben wurden, dafür bitten wir Sie um Entschuldigung.

Die Qualität unseres Bewerbungsprozess liegt uns sehr am Herzen, und wir sind dankbar, dass Sie uns durch ihre Bewertung die Möglichkeit geben, aus diesem Versäumnis zu lernen. Unser Ziel ist es, uns kontinuierlich zu verbessern und unseren Bewerbungsprozess positiv zu gestalten und weiterzuentwickeln – sowohl im zeitlichen als auch im kommunikativen Aspekt.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute
Pax, Human Resources

Fachlich ein guter Eindruck, respektloser Umgang mit Bewerbern, die man absagt

3,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Absage ist völlig in Ordnung, aber 2 Wochen nach dem Bewerbungsgespräch sich gar nicht zu melden, trotz meiner Mail, zeugt von Ihrer Respektlosigkeit/mangelnde Wertschätzung gegenüber meiner Person und umso mehr von dem Umgang dieses Unternehmens mit dem Faktor Mensch.

Wie im Bewerbungsgespräch der Interviewer erwähnt hatte, hätte ich eine Rückmeldung am 2. Freitag nach dem Fachgespräch erwartet.

Ich musste nach 2 Wochen aktiv den externen Recruiter nach dem Stand fragen, um das zu erfahren.

In diesem Sinne, danke, dass Sie mich abgesagt haben.

Bewerbungsfragen

  • Es wurde danach gar nicht gefragt. Das Bewerbungsgespräch war mit 30 Minuten zu kurz und der Interviewer kam mir eher distanziert/desinteressiert vor.
  • Ich denke vor allem menschlich hätte ich zum Team nicht gepasst.
  • Ich durfte etwas vom Studium bis die bisherigen für die zu besetzende Position relevante Arbeitgeber, in chronologischer Reihenfolge, erzählen.
  • Es wurde nach meiner bisherigen Erfahrung mit dem Spring Framework in Java gefragt.
  • Ansonsten wurden mir vorgestellt:
  • der Tätigkeitsbereich des Unternehmens,
  • meine möglichen Projekte als potentieller Mitarbeiter und
  • die Arbeitsprozesse in der Softwareentwicklung und IT, die das Unternehmen anwendet
  • Organisation der Software-Entwicklung-Teams

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfassbar schlechter Bewerbungsprozess, es werden Versprechungen gemacht die nicht eingehalten werden.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Klare Entscheidungen treffen und diese kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

PAX sticht heraus

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich noch nicht sagen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bester Arbeitgeber? Null Respekt und Anstand!

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erlichkeit wäre etwas


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Leider sehr unprofessionell ! Hätte ich von einem so bekannten Unternehmen nicht erwartet !

1,1
Bewerber/inHat sich 2021 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Payroll beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung für Kandidaten !

Bewerbungsfragen

Wartete wochenlang vergeblich auf ein Feedback. In der Zwischenzeit habe ich meine Bewerbung zurückgezogen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Unprofessionelle Rekrutierung - keine Antwort in 3 Wochen - keine Rückmeldung - nicht Einhalten der deklarierten Zeiten

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Personalentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Bewerbungsgespräch müsste - wie versprochen - eine zeitnahe Rückmeldung erfolgen - zumindest eine Erreichbarkeit und bei einer Absage eine persönliche und begründete Absage und nicht eine allgemein formulierte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ganz schlechte Interviewstimmung, lasst euch nicht von den positiven Bewertung hier beeinflussen

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Requirements Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...eine Frageliste mit 0815 Fragen hilft glaube ich kaum einen Bewerbung zu beurteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Vorgehen beim Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Pax, Schweizerische Lebensversicherungs-Gesellschaft AG als Business Development beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Anmelden