Die Zufriedenheit der Kunden und Mitarbeitenden hat Priorität!
Arbeitsatmosphäre
es wird durchwegs ein sehr freundlicher und respektvoller Umgang gepflegt und Wertschätzung geteilt. man ist nicht nur eine Nummer sondern ein Name! Du-Kultur vom CEO bis zu den Lernenden.
Kommunikation
Offene Feedbackkultur, die aber natürlich auch stark vom direkten Vorgesetzten und vom eigenen Team abhängt. Auf Unternehmensebene wird jedoch transparent und direkt kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Ich erfahre viel Unterstützung und spüre einen sehr guten Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
hat sich in den letzten Jahren leicht verändert und ist heute auf einem sehr guten Niveau
Vorgesetztenverhalten
ich hatte das Glück, dass ich immer Top-Führungspersonen hatte, von denen ich immer auch viel lernen durfte
Interessante Aufgaben
in meiner Funktion habe ich sehr viel Gestaltungsspielraum und Freiheiten, sowie kann ich immer in spannenden Projekten oder Arbeitsgruppen mitwirken. aber das variiert natürlich stark vom Aufgabengebiet her
Gleichberechtigung
Fairness, Gleichbehandlung und Korrektheit wird bei allen Entscheidungen meiner Meinung nach mit höchster Priorität berücksichtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden idR als wertvolle Mitglieder im Team angesehen. das hängt aber stark auch vom individuellen Verhalten der Personen ab und ist meistens unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Infrastruktur, sehr sozialer Umgang mit Mitarbeitenden, viel Flexibilität, Homeoffice, gute Fringe Benefits, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders der Soziale Aspekt im Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden ist sehr Zentral in allen strategischen Entscheidungen. Nachhaltigkeit wird besonders bei den Anlageklassen berücksichtigt, findet aber auch auf anderen Themen statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Entlöhnung ist marktgerecht und fair, kann aber in anderen Branchen besser sein.
Image
eine Schweizer Genossenschaft mit Tradition
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird stark gefördert und Karrierechancen gibt es intern immer wieder, hängt aber natürlich auch wieder stark von den individuellen Leistungen und Fähigkeiten ab.