10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die grosse Eigenverantwortung, die flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten und die grundsätzlich angenehme Arbeitsatmosphäre. Mitarbeitende erhalten viel Freiraum, um ihre Aufgaben selbstständig zu erledigen.
Fehlende Wertschätzung, wenig transparente Kommunikation und eine Führungskultur, die sich häufig auf Probleme statt auf Lösungen konzentriert. Ankündigungen und Versprechen werden selten umgesetzt. Zudem bestehen Verbesserungspotenziale bei der Vergütung und Benefits. Lehrlinge werden als günstige Arbeitskraft angesehen und erhalten nicht die Ausbildung, die ihnen zusteht.
Mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden zeigen, regelmässiges konstruktives Feedback geben und angekündigte Massnahmen/Ideen konsequent umsetzen. Zudem wären mehr Transparenz bei Entscheidungen, eine offenere Fehlerkultur sowie marktgerechtere Löhne und attraktivere Benefits wünschenswert
Angenehmes Arbeitsumfeld mit viel Freiheit und Eigenverantwortung. Der Umgang untereinander ist überwiegend respektvoll und unkompliziert.
Das Unternehmen verfügt über gute Ansätze und engagierte Mitarbeitende
Die vorhandenen Freiheiten ermöglichen eine gewisse Flexibilität
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote sind nur begrenzt vorhanden, respektive werden finanziell nicht unterstützt
Die Vergütung liegt eher unter dem Marktdurchschnitt. Zusätzliche Benefits oder attraktive Sozialleistungen sind nicht vorhanden.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung haben keine hohe Priorität
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden ist grundsätzlich gut
Eine stärkere Berücksichtigung unterschiedlicher Erfahrungenwäre wünschenswert
Wertschätzung und konstruktives Feedback kommen zu kurz. Zudem wird zurückhaltend über Herausforderungen und Probleme kommuniziert. Entscheidungen und Hintergründe sind nicht transparent. Oft wird erst reagiert, wenn Situationen bereits eskaliert sind.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt in Ordnung und bieten gewisse Freiheiten. Bei Vergütung und Zusatzleistungen besteht jedoch Verbesserungspotenzial
Die Kommunikation könnte deutlich transparenter sein. Entscheidungen und Veränderungen werden nicht immer nachvollziehbar vermittelt, und angekündigte Themen werden nicht weiterverfolgt.
Einzelne Personen werden bevorzugt behandelt. Ansichten auf Rollenbilder etwas veraltet
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Gestaltungsspielraum. Allerdings werden Ideen und Verbesserungen nicht umgesetzt.
+ Teilweise interessante Projekte
+ Teamzusammenhalt in den unteren Etagen war gut
- Lohn
- Kommunikation
- Think Big, do Small – große Visionen, aber geringe Umsetzung.
Aufträge wurden eingeholt ohne die Material- und Entwicklungskosten richtig abzuschätzen. Bessere Abklärung mit allen beteiligten Teams während der Angebotsphase wäre sinnvoll gewesen.
Meistens sind die Projekte in der Grundidee spannend, werden jedoch leider schnell zu einem „Bastelprojekt“. Das Team war über viele Jahre hinweg das stabile Rückgrat der Firma.
Kommunikation der Geschäftsleitung/ Die Weiterentwicklung des Produkts stagniert. Über Jahre hinweg wird an bestehenden Produkten festgehalten, obwohl deren bekannte Probleme bestehen bleiben.
Transparentere Kommunikation in der Firma: Ausschlaggebende Informationen werden leider sehr kurzfristig und ohne ausreichenden Reaktionsraum mitgeteilt.
Dd
Dd
Dd
Helle, moderne Arbeitsplätze mit viel Raum und Ruhe.
Höchste Qualität und Innovation, sehr bekannte Kunden
Wenn immer möglich, wird eine Lösung gefunden um Arbeit und Freizeit optimal abzustimmen.
Wird gefördert
Ich habe kein besseres Angebot gefunden, in jeder Hinsicht
Alles gut
Auch bestens
Kompetent und immer fokussiert aber trotzdem freundlich und fair
modern eingerichtet und alles was es braucht ist da
Wöchentliche Info Sitzungen
Alles bestens!
Die Projekte sind meistens sehr komplex und das macht die Arbeit abwechslungsreich und spannend.
Lage, Produkte, Teamarbeit
Wirklich schlecht ist nichts und verbessern lässt sich doch immer etwas.
Da die Grösse der Projekte sehr unterschiedlich ist, sollten die Teams besser eingeteilt werden.
Gute Kollegen, mit denen man auch am Abend noch auf ein Bier gehen mag.
Kleine Firma aber mit sehr bekannten Kunden
Die Firma ist mit dem Velo gut erreichbar. Es hat aber auch genug Parkplätze. Die Firma liegt direkt am Rhein im Grünen und die Freizeitmöglichkeiten sind riesig.
Wird gefördert
Im Vergleich mit gleichartigen Firmen im guten Durchschnitt.
Da gibt es nichts auszusetzen.
Grundsätzlich gut aber etwas eingefahren. Es gibt nicht viele ältere Mitarbeiter.
Sehr professionell und trotzdem kollegial.
Da passt wirklich alles.
Ist gut und hat nur in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotential.
Keine Probleme
Die Maschinen sind von sehr hoher Qualität und da es oft wechselt, bleibt immer interessant und vielseitig.
Der Lohn wird immer pünktlich bezahlt
Flexible Arbeitszeiten
Die Teppichetage hält sich für etwas besseres.
Lehrlinge werden oftmals als billige Arbeitskraft verwendet. (können jedoch sehr viel lernen wenn Sie denn wollen)
Maschinen funktionieren meist nicht so wie Sie sollten.
Liegenschaft ist renovierungsbedürftig
Viele Mitarbeiter gehen nach kurzer Zeit wieder oder müssen gehen.
Mechanik: Diverse Baugruppen sind seit Jahren nicht optimiert worden. Bekannte Probleme werden nicht verbessert.
Software: Funktioniert (vielleicht)
Geschäftsleitung: Es wird viel geredet, meist ist aber außer heißer Luft nicht viel brauchbares dabei.
mies
niemand weiß ob es in ein paar Monaten noch Arbeit gibt
Man gibt sich gegen außen gerne Groß
naja
sehr mies
naja
Ich Chef du nix
Kommunikation ist insbesondere zwischen der Geschäftsleitung und den einzelnen Abteilungen sehr dürftig. ebenfalls wird von der Konstruktion sehr gerne etwas gezeichnet das sowieso nicht passt oder funktioniert. Deshalb müssen viele Teile doppelt oder dreifach gemacht werden bis eine Variante passt.
Ich Chef du nix
E sind immer wieder interessante Projekte dabei welche oftmals im Low Budget Style gebaut bzw. mehrheitlich gebastelt werden
Abwechslungsreiche Arbeit
Gute Produkte
Firmenstruktur
Loyalität der Vorgesetzten
Offene Kommunikation
Mehr Verantwortung abgeben
Infrastruktur sanierungsbedürftig
Sehr interessante Produkte
Kommunikation allgemein, Zusammenarbeit der Abteilungen
mehr Anerkennung der Mitarbeiter, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen, Verantwortungsbereich von gewissen Mitarbeitern hinterfragen
Herablassende Art, Schuldabschiebung, grosse Schwächen bei der Kommunikation
So verdient kununu Geld.