11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewertung PE
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Lachen SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
global gesehen ausgeglichen, das denke ich
Image
Grösstenteils ja
Work-Life-Balance
aktuell i.O.
Karriere/Weiterbildung
es liegt an jedem selbst
Gehalt/Benefits
es könnte besser sein, zum Teil auch deutlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
das kann ich nicht genau bewerten
Kollegenzusammenhalt
im engerem Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
ich denke ja für beides, es sind Mitarbeiter aller Altersgruppen dabei
Vorgesetztenverhalten
je nach Situation und Dringlichkeit variiert es
Arbeitsbedingungen
besser geht immer
Kommunikation
das effektive bleibt geheim
Gleichberechtigung
das kann ich nicht genau bewerten
Interessante Aufgaben
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bin in einem sehr guten Team mit gutem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lachen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer sehr gutes Arbeitsmittel und Top Aktuell
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma schaut für den Wohlstand der MA und für die Zukunft, sehr Modern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Lachen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man Ihn braucht dann ist er da für die MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts gravierendes
Verbesserungsvorschläge
Klima
Zus. Fachleute
Arbeitsatmosphäre
Gut könnte aber sehr gut werden
Image
Gut könnte sehr gut werden
Work-Life-Balance
Dank der Branche immer unter Durck
Karriere/Weiterbildung
je nach Qualifikation und Abteilung
Gehalt/Benefits
Branche bediengt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird das Beste gemacht
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird immer geschaut
Vorgesetztenverhalten
sie sind immer für die MA da
Arbeitsbedingungen
Top Infrastruktur
Kommunikation
GL informiert, Abteilungsleiter leiten wenig weiter
Gleichberechtigung
Eher Männerpasting
Interessante Aufgaben
je nach dem, Dienstleisterbestrieb
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Lässt Überstunden verschwinden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lachen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Findet keinen Ersatz = Sichere Arbeitsstelle
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft, Umgang mit CH Bürgern, Stiehlt Überstunden und bezahlt Fahrzeit während der Arbeitszeit nicht!
Verbesserungsvorschläge
Fähige Leute in Führungspositionen einsetzten und keine Verwandten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert zu viel unnötigen Abfall
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos gegenüber Schweizern
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Für Personen die Akkord arbeitet, ohne Wertschätzung zu erhalten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lachen SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
nach aussen hui, innen pfui
Work-Life-Balance
nicht vorhanden....
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gewünscht. sonst könnte man ja noch etwas fordern weil man bessere Qualifikationen hat
Gehalt/Benefits
Gehalt wird kleingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hauptsache effektiv
Kollegenzusammenhalt
durch den enormen Druck, schaut jeder nur für sich und schwärzt die anderen hinter dem Rücken an.
Umgang mit älteren Kollegen
entweder 200% Leistung oder weg
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten ist nur wichtig das Sie keine Schuld an Entscheidungen & Problemen trifft
Arbeitsbedingungen
wird sehr viel verlangt, kommt aber nichts retour. Auch die Entlöhnung wird gezielt klein gehalten
Kommunikation
nicht vorhanden. Läuft alles hinter dem Rücken der betroffenen Person
Gleichberechtigung
praktisch reiner Männerbetrieb
Interessante Aufgaben
jeden Tag das selbe
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schlechtes Klima in der ganzen Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lachen SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
schlecht. Motto lautet "Schnurre zue, und 300% Ihsatz mit viel Überziit"
Image
nach aussen top. Intern flop
Work-Life-Balance
fehlt. 7*24 Arbeiten gewünscht (ohne dafür Zeit aufzuschreiben)
Karriere/Weiterbildung
nur wenn es die arbeit nicht beinträchtigt. man trotzdem Samstags und Abends Überzeit machen kann
Gehalt/Benefits
wird kleingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich. Vor einem ist man Kollege aber hinter dem Rücken wird man klein gemacht
Umgang mit älteren Kollegen
alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
sehr intransparent
Arbeitsbedingungen
billiges Equipment
Kommunikation
fehlt komplett. Alles wird im Kader bestummen und nicht kommuniziert.
Gleichberechtigung
fehlt komplett
Interessante Aufgaben
sehr monoton
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schnurre zue & 300% Leistung bringen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lachen SZ gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima, die Leistung welche immer über 200% sein sollte, keine Würdigung der Leistungen und erbrachten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Gesundheit achten
Work-Life-Balance
Seit über 2 Jahren nie weniger als 1.5h pro tag Überzeit gemacht (Tendenz steigend)
Karriere/Weiterbildung
Durch Weiterbildung könnte man ja weniger Überzeit machen.
Wenn man am Samstag Weiterbildung hat und zu viel Arbeit (also immer) wird automatisch erwartet das man am Freitag den ganzen Abend arbeitet, oder Sonntag kommt.
Gehalt/Benefits
Grosse Leistung bei kleinem Gehalt gewünscht
Kommunikation
Keine Kommunikation von den Vorgesetzten. Erst wenn es brennt und zu spät ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma geht auf die Mitarbeiter ein, ist...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 für dieses Unternehmen in Lachen SZ gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma geht auf die Mitarbeiter ein, ist zukunftsoriniert!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung könnte besser informieren, Betriebsklima sollte besser werden
Kollegenzusammenhalt
Geschäftsführung ist nicht fähig, Mitarbeiter zu führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lachen SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele rassisten und lügner die sich besser als die andere darstellen wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Lachen SZ gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PE Fabrikations durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 75% der Bewertenden würden PE Fabrikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PE Fabrikations als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.