Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer sehr gutes Arbeitsmittel und Top Aktuell
Wenn man Ihn braucht dann ist er da für die MA
Findet keinen Ersatz = Sichere Arbeitsstelle
Die Firma geht auf die Mitarbeiter ein, ist zukunftsoriniert!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts gravierendes
Vetternwirtschaft, Umgang mit CH Bürgern, Stiehlt Überstunden und bezahlt Fahrzeit während der Arbeitszeit nicht!
Das Arbeitsklima, die Leistung welche immer über 200% sein sollte, keine Würdigung der Leistungen und erbrachten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Klima
Zus. Fachleute
Fähige Leute in Führungspositionen einsetzten und keine Verwandten.
Mehr auf die Mitarbeiter und deren Gesundheit achten
Geschäftsleitung könnte besser informieren, Betriebsklima sollte besser werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von PE Fabrikations ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
besser geht immer
Top Infrastruktur
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PE Fabrikations ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dank der Branche immer unter Durck
aktuell i.O.
Seit über 2 Jahren nie weniger als 1.5h pro tag Überzeit gemacht (Tendenz steigend)
fehlt. 7*24 Arbeiten gewünscht (ohne dafür Zeit aufzuschreiben)
nicht vorhanden....
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
je nach Qualifikation und Abteilung
es liegt an jedem selbst
wird nicht gewünscht. sonst könnte man ja noch etwas fordern weil man bessere Qualifikationen hat
nur wenn es die arbeit nicht beinträchtigt. man trotzdem Samstags und Abends Überzeit machen kann
Durch Weiterbildung könnte man ja weniger Überzeit machen.
Wenn man am Samstag Weiterbildung hat und zu viel Arbeit (also immer) wird automatisch erwartet das man am Freitag den ganzen Abend arbeitet, oder Sonntag kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PE Fabrikations wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet PE Fabrikations schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PE Fabrikations als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 9% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PE Fabrikations als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter überfordern.