26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sozialer Arbeitgeber mit guten Leistungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv hervorzuheben ist der soziale Umgang mit den Mitarbeitenden. In schwierigen persönlichen Situationen wurde stets Unterstützung angeboten, und man hatte das Gefühl, als Mensch und nicht nur als Arbeitskraft wahrgenommen zu werden. Die Entlöhnung sowie die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich gut und fair im Vergleich zur Branche. Zudem wurden regelmässig gut organisierte Events angeboten, die den Teamzusammenhalt gestärkt haben und bei denen die Mitarbeitenden wirklich profitieren konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie in vielen Unternehmen gibt es vereinzelt Prozesse und Abläufe, die noch effizienter gestaltet werden könnten. In Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen war die Belastung zeitweise spürbar, was jedoch offen kommuniziert wurde. Insgesamt handelt es sich dabei eher um Verbesserungspotenzial als um grundlegende Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Wie in jedem Unternehmen gibt es punktuell Optimierungspotenzial, vor allem bei einzelnen Prozessen oder Abstimmungen. Insgesamt überwiegen jedoch klar die positiven Aspekte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angenehm und respektvoll. Es wurde ein gutes Miteinander gefördert.
Image
Das Image des Unternehmens wird online teilweise kritisch dargestellt. Aus meiner Sicht hängen viele dieser Bewertungen mit herausfordernden Phasen zusammen, in denen das Unternehmen schwierige Entscheidungen treffen musste. Intern habe ich den Arbeitgeber jedoch als fair, sozial und lösungsorientiert erlebt, insbesondere im Umgang mit den Mitarbeitenden.
Work-Life-Balance
Da man selbst entscheiden konnte von wo man arbeiten will und da das Geschäftsmodell auf einer kompletten Remote-Strategie basiert, konnte man private Angelegenheiten problemlos in seine Tagesstruktur einbauen.
Karriere/Weiterbildung
Man hat jederzeit die Chance sich weiterzubilden, was auch von der Geschäftsleitung aktiv gefördert und auch finanziert wird.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr gut und teils leistungsbasiert, was wirklich toll ist, da mam so überdurchschnittlich verdienen kann.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams war sehr gut, viele Mitarbeiter:innen hatten auch privat ein sehr gutes Verhältnis und haben sich regelmässig ausserhalb der Arbeitszeiten getroffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist allgemein sehr jung, was für einen tollen Austausch sorgte. Auch die etwas „älteren“ wurden von den „jüngeren“ respektvoll behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit fair und respektvoll.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war gut, hätte bei gewissen Themen aber noch schneller stattfinden können. Die Kritik ist aber auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung
Wird hier absolut respektvoll dargestellt.
Interessante Aufgaben
Da man sich aufgrund der eher flachen Hierarchie gut nach oben bewegen konnte, kamen auch immer neue (spannende) Aufgaben dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Viele negative Bewertungen basieren auf Trotz – tatsächlich ein Arbeitgeber mit Herz und Einsatz!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders hervorheben möchte ich, dass die Geschäftsleitung nicht nur fachlich, sondern auch menschlich hinter ihrem Team steht. Es wird sich aktiv um Mitarbeiter gekümmert, die in einer schwierigen privaten Situation oder in Not geraten sind – mit Verständnis, Unterstützung und Lösungen, die in vielen anderen Unternehmen undenkbar wären. Dieses Mass an Menschlichkeit und Engagement verdient besondere Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Feedback-Gespräche in kürzeren Abständen würden helfen, frühzeitig Themen anzusprechen und die persönliche Entwicklung noch besser zu fördern.
Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte teilweise noch strukturierter und regelmässiger gestaltet werden, um Missverständnisse zu vermeiden und Abläufe zu optimieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist grundsätzlich angenehm und kollegial. Es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander gelegt, auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang respektvoll und lösungsorientiert.
Image
Leider wird das Unternehmen auf kununu teilweise zu negativ dargestellt. Aus meiner Erfahrung ist das Bild, das intern herrscht, deutlich positiver: ein Arbeitgeber mit klaren Werten, Einsatz für die Mitarbeiter und viel Potenzial.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut. Wer seine Arbeit organisiert, kann Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren. Auf persönliche Situationen wird, wo möglich, Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen gute Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln - sowohl fachlich als auch persönlich. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Unterstützung und Chancen, sich zu beweisen.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist leistungsgerecht und im Marktvergleich absolut fair.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und zieht am selben Strang, was den Arbeitsalltag deutlich angenehmer macht.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung zeigt echtes Engagement für die Mitarbeiter. Kritik ist erlaubt, Feedback wird angenommen und bei Problemen wird aktiv nach Lösungen gesucht. Besonders positiv finde ich, dass die Führung auch in schwierigen Situationen ruhig und fair bleibt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und funktional ausgestattet. Technische Hilfsmittel und Systeme werden laufend verbessert, um die tägliche Arbeit effizienter zu machen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und direkt. Natürlich gibt es – wie überall – Punkte, die verbessert werden können, aber insgesamt wird transparent informiert, und Anliegen werden ernst genommen.
Gleichberechtigung
Es wird niemand bevorzugt oder benachteiligt. Leistung und Engagement zählen mehr als Sympathie oder Hintergrund – das empfinde ich als sehr fair.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd. Es gibt immer wieder neue Themen und Projekte, bei denen man Verantwortung übernehmen und sich weiterentwickeln kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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unseriöses Unternehmen. Bleibt fern davon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Geroldswil gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es werden Arbeitskollegen in Gespräche dazugezogen, welche nichts dabei zusuchen haben.
Work-Life-Balance
Es werden einem täglich 8 aneinanderliegende Termime versprochen, aber in der Realität hat man diese sehr verstreut über den ganzen Tag. Z.b. Der erste um 08:00 Uhr morgens und der letzte um 22:00 Uhr .
Vorgesetztenverhalten
Es wird sehr viel von den Vorgesetzten erwartet und verlangt, aber diese belügen die Arbeitnehmer und schieben alles auf.
Kommunikation
Es werden unrealistische Ziele gesetzt und die Erwartungshaltung ist nicht nachvollziehbar. Fristen werden seitens Arbeitgeber nicht eingehalten und man wird vertröstet.
Gehalt/Benefits
Es wird ein Fixum versprochen, aber nicht bezahlt…
Interessante Aufgaben
überhaupt keine Abwechslung. Man verspricht eine ganzheitliche Finanzplanung, jedoch wird dies nicht beachtet und auch nicht verwendet. Man könnte es auch direkt lassen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Kein Kommentar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Geht gar nicht!
Kommunikation
Findet nicht statt!
Interessante Aufgaben
Kein Stern Wert.... 8 Stunde nur Menschen davon überzeugen einen Termin mit einem Berater wahrzunehmen....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Niemals wieder !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Geroldswil gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !!!!
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne bezahlen und nicht alles unterm Tisch kehren. Sehr schlechter Arbeitgeber bei allen Themen!!
Arbeitsatmosphäre
Ich war bei diesem Unternehmen angestellt und kann nur sagen: Finger weg!
Work-Life-Balance
Die Geschäftsführung interessiert sich nur für sich selbst. Kritik wird ignoriert oder abgewürgt, und wer nach seinem verdienten Lohn fragt, wird schnell zum Problem erklärt
Gehalt/Benefits
Gibt kein Geld dort
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter wurden nicht bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Noch nie habe ich so wenig Respekt für das Engagement der Angestellten erlebt. Dieses Verhalten ist für mich schlicht verantwortungslos und inakzeptabel. Wer Stabilität und Anstand erwartet, sollte sich definitiv woanders bewerben.
Interessante Aufgaben
Ihr macht Existenzen kaputt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Habe hier wirklich gearbeitet, die neuen guten Bewerungen sind fake, ehemalige MA wurden belogen und erhielten kein lohn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
GEHT HIER BITTE NiCHT ARBEITEN
Verbesserungsvorschläge
Lügt MA nicht an, bezahlt sie anstäntig, hört auf so zu zun als wärt ihr Götter, bezhalt Löhne aus, Zahlt eure Lieferanten, geht vor Gericht und lügt Richter nicht an
Arbeitsatmosphäre
Die GL macht alle fertig wenn man den Umsatz nicht erzielt. (von dem man nicht viel sieht monetär)
Image
Man hat schwierigkeiten einen Job zu finden wenn Pegasos Finance im Lebenslauf steht
Work-Life-Balance
Man wurde so sehr belogen dass man selbst das Gefühl hatte Samstag und Sonntag arbeiten sei normal, für CHF 1500.- Lohn
Karriere/Weiterbildung
naja..
Gehalt/Benefits
CHF 2000 Fix(am ende nicht mehr erhalten) Sehr sehr tiefe Provisonen (am ende nicht erhalten)
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter waren cool
Vorgesetztenverhalten
Muss man nichts zu sagen, narrzistisch
Arbeitsbedingungen
Sehr tiefe Provisionen fast kein Fixgehalt schlechte Versicherungen (KTG wurde abgezogen jedoch wurde man nicht bezahlt während der Krankheit) Sowie auch BVG Abzug, haben es jedoch nicht bezahlt
Kommunikation
Es wurden praktisch nur lügen erzählt. Es hiess, man bekommt keinen Lohn, weil sie das Call-Center bezahlen müssen und die MA zu wenig Umsatz machem. Fun Fact das Call Center wurde auch nicht bezahlt
Gleichberechtigung
Personen mit gleicher Nationalität und Frauen mit schönen Figuren erhalten mehr..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitsgeber !!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war vier Jahre im Unternehmen tätig und habe mich in dieser Zeit sowohl fachlich als auch persönlich stark weiterentwickelt. Die Arbeitsatmosphäre war professionell, kollegial und wertschätzend – man wurde ernst genommen und gefördert.
Besonders positiv: Das tolle Team, die klare Kommunikation und das Vertrauen, das einem entgegengebracht wurde. Ich kann diesen Arbeitgeber absolut weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, welcher bestimmt nicht zu empfehlen ist.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzige gute Punkt bei der Pegasos waren die gesetzten Termine, aber dazu komme ich auch gleich zum nächsten Punkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Terminsetzung. Die Kunden wussten meistens nicht Bescheid worum es geht. Die Kunden sagten immer, es wurde was anderes am Telefon gesagt. Kaltakquise? Naja, der Laden sollte von vorne bis hinten aufgerollt werden, von der GL hin zum HR/Admin zu den Beratern.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt einiges zu verbessern, das Wichtigste wäre, dass sich der lieber Hr. Geschäftsführer an die Worte hält, die er auch sagt und auch die Versprechungen einhält. Desweiteren sollte man keinen Einfluss auf das Privatleben der Mitarbeiter Einfluss nehmen. Man sollte auf Qualität statt auf Quantität setzen. Man sollte die komplette GL mal ausmisten und alle Mitarbeiter fair behandeln.
Arbeitsatmosphäre
Wird negativ durch die GL beeinflusst.
Image
Den Mitarbeitern wird nur Umsatz in den Kopf gesetzt und nichts anderes.
Work-Life-Balance
Urlaub kann nicht immer bezogen werden, will man 2 Wochen beziehen heisst es gleich oh nein zwei Wochen sind zu viel geht nicht.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg keine Chance, ausser man hat es gut mit der GL, es gibt Personen in der GL, die in der GL sind und nichts für das Unternehmen machen. Weiterbildungen wurden stets abgeraten, da es das Daily Business einschränken könnte.
Gehalt/Benefits
Gehaltsvergleiche naja, Verbesserungspotenzial! Sozialleistungen werden nicht korrekt gemeldet oder schlechte Leistungen vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sobald man das Unternehmen verlässt, dürfen die Mitarbeiter mit EX-Mitarbeiter keinen Kontakt haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird gar nicht berücksichtigt und nicht von der GL unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten schauen nur auf Umsatz, nicht auf Qualität
Arbeitsbedingungen
Man bekommt nichts als Arbeitsmaterial.
Kommunikation
Wurde nie was gesagt, ausser Rangliste zwischen Mitarbeitern um sie gegeneinander zu hetzen
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht! Wenn man Umsatz macht, kann man tun und lassen was man will.
Interessante Aufgaben
Keinen Einfluss auf nichts.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich habe bei Pegasos Finance im Vertriebsbereich gearbeitet. Die Arbeit mit den Kunden war spannend und abwechslungsreic
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hervorzukommend und hilfsbereit auch in Notsituationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber, der zuhört und fördert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Geroldswil gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene kommunikation, respekt gegenüber den Mitarbeitenden und offen für ratschläge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Nichts, macht weiter so :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich bei der Arbeit sehr wohl gefühlt und mich sogar nach dem Wochenende darauf gefreut, wieder ins Büro zu gehen.
Work-Life-Balance
Sehr gute erfahrung gemacht hat mich persönlich sehr gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Immer respekvoll
Kommunikation
Transparent und offen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Pegasos Finance durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden Pegasos Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Pegasos Finance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.