Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

PFISTERER 
Switzerland 
AG
Bewertung

Altbackene Firma, die sich neuzeitlich gibt

3,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PFISTERER Switzerland AG Küssnacht am Rigi in Küssnacht SZ gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Branche ist aufstrebend und so sollte es auch in der Firma sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider wird sämtliches Potential in der Gängelung der Mitarbeiter verschwendet. Das geht besser! Gute Mitarbeiter wandern ab (hohe Fluktuation), die Schlechten bleiben.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ziele ausgeben, Arbeitszeitregularien entweder durch E-Mail-Rundschreiben oder Onlinesitzung bekannt geben. Arbeitszeitbetrüger und deren Vorgesetzte direkt angehen und nicht die komplette Belegschaft durch zusätzliche Vorschriften und Unterstellungen gängeln!

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Umgang untereinander

Kommunikation

Eher zufällig erfährt man, dass man täglich nun 45min Pause machen soll.
Die Leute reden nicht miteinander. Aufgaben werden doppelt und dreifach gemacht, aber das ist egal, denn irgendwoher müssen die 42 Wochenstunden + 10 Tage Vorholzeit auch herkommen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang untereinander ist sehr angenehm/freundlich

Work-Life-Balance

Sinnloses Zeit absitzen? Hier leider Alltag.

Interessante Aufgaben

Gibt es, aber leider selten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird am Mitarbeiter gespart

Image

Es wäre eine sehr gute Firma, wäre nicht die kleinkarrierte Erfassung der Arbeitszeit. Wenn die Prozesse besser wären, könnte man einiges an Stunden einsparen und moderne Arbeitszeiten (38h Woche statt 45h) ermöglichen.

Karriere/Weiterbildung

Firmen versprechen immer das Blaue vom Himmel herunter.
Hier gibt es tatsächlich Weiterbildungen etc.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für dein Feedback. Nebst den auch positiv erwähnten Aspekten bedauern wir es sehr, dass du mit uns als Arbeitgeber in einigen Bereichen unzufrieden bist.

Wir möchten dir empfehlen, das Gespräch mit deinem Vorgesetzten oder auch direkt mit dem Managing Director zu suchen.

Wir sind uns sicher, gemeinsam die Situation zu klären und verbessern zu können.

Anmelden