Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pflegezentrum Süssbach die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Informationen werden meistens klar weitergegeben, wobei es gelegentlich noch Verbesserungspotenzial gibt.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Fragen weiter und arbeitet gut als Team zusammen.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Beruf und Privatleben lassen sich gut miteinander vereinbaren, und die Arbeitszeiten ermöglichen eine gute Planung des Alltags.
Die Vorgesetzten sind freundlich, respektvoll und unterstützen die Mitarbeiter bei Fragen oder Anliegen. Man fühlt sich ernst genommen und wertgeschätzt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man kann neue Erfahrungen sammeln, seine Fähigkeiten weiterentwickeln und täglich dazulernen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und man fühlt sich am Arbeitsplatz wohl. Es herrscht ein freundlicher und respektvoller Umgang miteinander.