8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Feedback
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das neue Employer Branding kommuniziert nach aussen viele positive Werte, die intern nicht konsequent umgesetzt werden. Es wäre wünschenswert, dass gelebte Praxis und Unternehmenskommunikation stärker übereinstimmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meiner Vorgesetzten war teilweise herausfordernd. Feedback wurde hauptsächlich in den regulären Mitarbeitergesprächen gegeben, Aufgaben und Abläufe wurden eng überwacht, und nicht alle Teammitglieder erhielten die gleiche Aufmerksamkeit.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsstruktur war nicht transparent, es gab keine klare Übersicht oder Leitlinien, wie das Gehalt zusammengesetzt wird. Gehaltsgespräche wurden nur eingeschränkt geführt, wodurch Fragen zu Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten schwer zu klären waren.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Unternehmen sollte mehr Wert auf Gleichbehandlung und die Anerkennung seiner langjährigen Mitarbeiter legen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die Aktivierungsangebote für die Bewohner,
gute Küche sowie die internen Weiterbildungen für das Personal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht erlaubt, über das Gehalt zu sprechen. Wenn jemand eine Gehaltserhöhung bekommt, ist es streng verboten, darüber zu reden. Die Löhne sind von Person zu Person unterschiedlich, unabhängig davon, wer mehr oder weniger Verantwortung hat – das ist überhaupt nicht gerecht.
Meistens bekommen neue Mitarbeiter ein höheres Gehalt als diejenigen, die schon seit Jahren im Unternehmen arbeiten, und das ist einfach unfair!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Löhne für Fage
Es ist nicht fair, dass neue Mitarbeiter höhere Löhne bekommen als diejenigen, die schon mehrere Jahre im Unternehmen arbeiten.
Ausserdem werden häufig bereits pensionierte oder mit geringem Beschäftigungsgrad Personen eingestellt die leider keine Verantwortung im Team übernehmen und nur ihren Tag „absitzen“.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Pflegimuri
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
So viele angebote fürs personal wie auch die bewohner
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Besserer lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich liebe meinen Job hier (Pflegebereich).
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Ungang mit MA, stets offenes Ohr für auch privat schwieruge Situationen Lösungen beruflich zu finden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbekte seit Jahren hier aber schlecht finde ich nichts. Ist nicht immer alles Sonnenschein, aber Lösungen werden immer angestrebt und man ist auf Augenhöhe im Sturm.
Verbesserungsvorschläge
Geteilte Dienste abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Für die MA wird immer sehr gut gesorgt und auch nachgefragt.
Image
Guter Ruf weit und breit dank 24h-Konzept das durchgesetzt und stetig ausgebaut wird. Bewohner fühlen sich sehr wohl, MA ebenso in der Freiheit des Alltags.
Bekannt für die gute Küche.
Work-Life-Balance
Wertschötzend wird mit der Freizeit der MA umgegangen, Nein zum einspringen problemlos akzeptiert, Privatsphäre gewahrt, Freitage und Ferien möglichst dem MA Wunsch entsprechend gestaltet.
Karriere/Weiterbildung
Antrag auf WB darf jederzeit gemscht werden, wird grosszügig unterstützt wenns in den beruflichen Kontext passt.
Gehalt/Benefits
Gehätter wurden vor geraumer Zeit nach oben angepasst für Fachpersonen, mit guten Leistungen hat man gute Verhandlungsbasis.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kontinuierlich am Verbesserungen und neue Ideen testen, zB möglochst keine Medibecherli, was sich andere kaum vorstellen können.
Kollegenzusammenhalt
Stabile Teams, durch gute Teamatmosphäre werden such die "neuen" gleich behandelt und einbezogen alsnwören sie schon lange dabei, gleichwohl viel Geduld gezeigt wird und auf eine gute Einführung geachtet wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Interessert am MA und dessen Wohlbefinden, nicht aufdringlich, wert gelegt auf MA Gespräche, Zielsetzung und Evaluation regelmässig.
Arbeitsbedingungen
Humane Arbeitszeiten von 7-22Uhr, Wert wird auf durchgehende Schichten gelegt. Geteilte Dienste gibt es doch noch.
Kommunikation
Immer offen für Gespräche und Feedbacks, ob positives oder auch mal kritisches
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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von der neuen Direktion viel besser Führungskompetenz erwartet, kan das gut gehen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ansonsten sehr guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Führung ist chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut keine Wetschätzung seitens Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Muri AG gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unmengen an Essen die jeden Tag weggeschmissen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorbild für Alters- und Pflegeheime mit der Umsetzung: "Meine 24Stunden"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Muri AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jeder die gleichen Chancen hat und der Arbeitsplatz auch intern gewechselt werden kann
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit wird gelebt und umgesetzt, wir gehen mit Respekt und Wertschätzung miteinander um
Image
Das Image ist sehr gut und die Rückmeldungen zeigen authentische Übereinstimmung
Work-Life-Balance
Wir tragen Sorge zu unserer Gesundheit und haben genügend Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Es ist nach Absprache jederzeit möglich, sich weiter zu bilden und Karriere zu machen
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr angepasst und stimmen überein mit der Verantwortung, zusätzliche Angebote die jeder kostenlosnutzen kann werden angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden viele Gedanken umgesetzt um die Umwelt möglichst zu schonen, es werden vor allem Kleinbetriebe in nächster Umgebung berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
Wir sind ein Team und alle gleichwertig
Umgang mit älteren Kollegen
Alle haben eine Chance, ältere Mitarbeiter werden sehr geschätzt und fair behandelt
Vorgesetztenverhalten
Jeder wird informiert und gemeinsame Lösungen werden gesucht und umgesetzt
Arbeitsbedingungen
Wir arbeiten nach neuesten Erkenntnissen und mit allen möglichen Hilfsmittel auch auf die Bedürfnisse angepasst
Kommunikation
Meine Meinung und Anregung wird geschätzt, wir dürfen am Erfolg teilhaben und werden belohnt für unseren Einsatz
Gleichberechtigung
Wir werden alle gleich berechtigt, egal ob Mann oder Frau. Ziel ist es jedem seine Stärken zu nutzen und zu fördern
Interessante Aufgaben
Wir arbeiten alle gleich und teilen die Aufgaben auf alle auf, prioritäten werden gesetzt um gemeinsam das Ziel zu erreichen
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Schauen sie bitte ob ist das rechtlihe Lohn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Muri AG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird pflegimuri durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden pflegimuri als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Interessante Aufgaben und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich pflegimuri als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.