Verantwortung wird abgegeben ohne Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Procter & Gamble Manufacturing GmbH in Marktheidenfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Sozialleistungen zb Altersteilzeit und Betriebsrente usw
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer mehr Arbeit an die Mitarbeiter weitergegeben wenn Jobs in der Produktion abgebaut werden, müssen die anderen die Arbeit übernehmen. Wer das nicht kann drohen Sanktionen.
Verbesserungsvorschläge
Den Fachkräfte ihre Arbeit machen lassen die können schon selbstständig ihren Job machen ohne tägliche Kontrollen und Wissensabfragen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird zu viel Verantwortung und Arbeit an die Mitarbeiter weitergegeben ohne Entlohnung
Image
War schon mal besser
Karriere/Weiterbildung
Das ist Möglichkeit wenn man die Firmen Politik mitmacht
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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