26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gereizte Stimmung, gelogene Werte und unterdrückte Mitarbeiter
1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
MA vertrauen und arbeiten lassen VG nicht nach Sympathie auswählen, sondern nach Eignung. Weniger Verkaufsorientiert denken, mehr Qualitätsbewusstsein VG ersetzen Anstatt grosse Worte über Veränderungen und Wertschätzung der MA zu reden, lieber nichts sagen
Arbeitsatmosphäre
Wird von Monat zu Monat immer schlechter. Sämtliche MA sind genervt, gestresst und unzufrieden. Man redet immer für den MA aber das ist nur gerede.
Image
Man spricht von Qualität, kann jedoch keine Qualität liefern. Es wird von Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Ehrlichkeit geworben, der einzige Ort wo man diese Aspekte findet ist auf einem Blatt, einer gravierten Tafel und einem Schlüsselanhänger.
Karriere/Weiterbildung
Freundschaftsbonus ist hier auch wieder im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
Neid und Selbstüberschätzung gehört zum täglichen Brot.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht wertgeschätzt, sind eine Last
Vorgesetztenverhalten
Keiner der Vorgesetzten hat Führungsqualitäten.
Kommunikation
Findet nicht statt und wenn dann nicht offitziell und nicht jeder erfährt was Kommuniziert wurde
Gleichberechtigung
Es herrscht keine Gleichberechtigung in dieser Firma. Freundschaftsbonus bei VG dazu werden Frauen sexualisiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wären die auserwählten Vorgesetzten nicht wäre es ein nennenswerter Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Nichts wird zu Ende gemacht, Projekte werden ständig angefangen und mittendrin stehen gelassen. - Es wir von Wertschätzung und Vertrauen geredet aber eben nur geredet gelebt wird es nicht - HR ist mit jeder Kleinigkeit überfordert, Gespräche finden statt doch am Schluss wird für den Vorgesetzten entschieden oder die einfachste Lösung wir gewählt, immer gegen den MA
Verbesserungsvorschläge
Komplette Vorgesetzte/ Kader austauschen
Arbeitsatmosphäre
Wer vom Vorgesetzten gemocht wird kann machen was er will, wer nicht befreundet mit dem Vorgesetzten ist wird ständig unter druck gesetzt und kritisiert.
Image
Lachhaft, grosser Schein kein Sein
Work-Life-Balance
Die Seele dem Teufel verkauft
Vorgesetztenverhalten
Lästert über jeden kann nichts direkt mitteilen und der eigene Stolz steht ständig im Weg
Kommunikation
Kommunikation gleich Null, ansonsten hinterlistig und parteiisch, Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert
Man versucht sich stetig zu verbessern und man sieht auch Erfolge
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat sehr viele Freiheiten. Kann Ideen umsetzten
Work-Life-Balance
Urlaub, Arztbesuche usw. werden im Team abgesprochen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden stark unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne Mann/Frau wurden angeglichen. Ferientage werden erhöht. Löhne sind fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut. U.a. auf dem Dach wurde eine PV Anlage installiert
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark. Die Mitarbeiter haben selber diverse Gruppen eröffnet an deren Anlässe man teilnehmen kann. Beispiel Laufgruppe, Motorrad fahren, Fussball, Fun Aktivitäten, Fotogruppe usw.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles locker
Vorgesetztenverhalten
Hier wird oft noch zu viel auf einmal angepackt
Arbeitsbedingungen
Hier wird laufend investiert. Höhenverstellbare Arbeitsplätze, Homeoffice, Klimaanlage, neue Fenster usw.
Kommunikation
Es gibt Intranet Terminals wo sich jeder selbst informieren kann. Zusätzlich regelmässige Mitarbeiterinformationen bei der alle MA teilnehmen.
Interessante Aufgaben
Wenn man will hat man viele Freiheiten sich zu entwickeln
Ein guter Arbeitgeber! Veränderungen werden positiv angepackt.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GL will positive Veränderungen und treibt diese stetig an.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima wird in meinen Augen immer positiver. Es wird vieles für die Mitarbeiter gemacht mit Einführung des BGMs. Die Verschiedenen Teams fühlen sich wohl und arbeiten gut zusammen. Man kann nie vermeiden, dass der ein oder andere weniger zufrieden ist. Für mich passt es.
Work-Life-Balance
Wer Leistung bringt wird dafür auch belohnt, hat durch das Vertrauen auch Freiheiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Mit den Vorgesetzten wird stetig gearbeitet und geschult. Allfällige Defizite werden so verbessert. Finde ich top!
Kommunikation
Kommunikation in meinem Team ist sehr gut, offen und aktuell.
Gleichberechtigung
Es wird kein Unterschied zwischen Mann und Frau gemacht, hier hat jeder die gleichen Chancen.
Familiäre Atmosphäre, aber schlechte Kommunikation.
3,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird fast alles mit Augenmass und gesundem Menschenverstand gehandhabt. Bürokratie nur dort, wo es sein muss, ansonsten herrscht ein angenehmes Betriebsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge werden nicht mit der nötigen Kontinuität angegangen (heute so, morgen so). Ziele sind oft nicht klar definiert und kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern - Mitarbeiter früher in Entscheidungsprozesse einbinden, damit es weniger "Getuschel" gibt.
Die Fähigkeit eines Chefs erkennt man an seiner Fähigkeit, die Fähigkeiten seiner Mitarbeiter zu erkennen.
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Auch agiles Arbeiten braucht Führung – aber die richtige!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider ein wenig trostlos. Hektik und Stress umgeben die Mitarbeiter. Lob und Anerkennung wird hier sehr selten kundgetan. Eine allgemeine Antriebslosigkeit macht sich breit. Wo woher Diskussionen waren, bleibt nur noch eine "Ist-mir-egal" Haltung übrig, um den Tag stressfrei zu überstehen.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma übernimmt Weiterbildungskosten, leider spiegelt sich der Kenntnisstand nicht im Gehalt wieder.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider mangelhaft. Berufserfahrung und Kenntnisstände sind komplett aussen vor. Der Lohn liegen unter dem Mittelwert und ist nicht angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Leider bekommen sich auch die Mitarbeiter durch die Anweisungen von oben meist in die Haare. Jeder will dem anderen die Schuld in die Schuhe schieben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind meist im Hintergrund und verhalten sich eher zurückziehend. Desinteresse an dem Wohlbefinden der Mitarbeiter wird durch mangelndes Dasein ausgedrückt. Fähigkeit und Leistungsstand der Mitarbeiter bleibt daher für die Vorgesetzten unerkannt. Rückmeldungen und Feedback in Bezug auf Probleme bleiben aus. Tätigkeiten der Vorgesetzten, die uns die Arbeit erleichtern sollen führen zu Kopfschütteln.
Kommunikation
Die Kommunikation wird meistens sehr kurz gehalten. Konstruktiven Diskussionen wird aus dem Weg gegangen, während Meetings sich oft ewig hinziehen und zu keinem weiterführendem Ergebnis führen. Ideen oder Anmerkungen aus dem Team werden meistens überhört.
Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Phoenix Mecano Komponenten durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden Phoenix Mecano Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Phoenix Mecano Komponenten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.