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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man hat sehr viele Freiheiten. Kann Ideen umsetzten
Gleitzeit, flexible Arbeitszeit
Wären die auserwählten Vorgesetzten nicht wäre es ein nennenswerter Job
Die GL will positive Veränderungen und treibt diese stetig an.
sozialer zusammenhalt, umgang miteinander sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hält sich an den faulen Eiern fest
Vorgesetztenverhalten teils unterirdisch. Wird aber toleriert seitens GL.
Zu wenig Investitionen. Kündigung von guten Leuten!?
- Nichts wird zu Ende gemacht, Projekte werden ständig angefangen und mittendrin stehen gelassen.
- Es wir von Wertschätzung und Vertrauen geredet aber eben nur geredet gelebt wird es nicht
- HR ist mit jeder Kleinigkeit überfordert, Gespräche finden statt doch am Schluss wird für den Vorgesetzten entschieden oder die einfachste Lösung wir gewählt, immer gegen den MA
tiefe entlohnung, sonst alles ok
Viele Dinge werden nicht mit der nötigen Kontinuität angegangen (heute so, morgen so). Ziele sind oft nicht klar definiert und kommuniziert.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde gerne weiterhin einen sicheren Arbeitsplatz behalten.....!
Bitte nicht alles anreissen und dann nichts anständig fertig machen
Gute Standort-Strategie
Die gesamte GL und GF hinterfragen
MA vertrauen und arbeiten lassen
VG nicht nach Sympathie auswählen, sondern nach Eignung.
Weniger Verkaufsorientiert denken, mehr Qualitätsbewusstsein
VG ersetzen
Anstatt grosse Worte über Veränderungen und Wertschätzung der MA zu reden, lieber nichts sagen
Kader auswechseln
Komplette Vorgesetzte/ Kader austauschen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Phoenix Mecano Komponenten ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wenn man will hat man viele Freiheiten sich zu entwickeln
Die Arbeit ist eintönig
Immer sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, immer wieder!!
Flexibilität und schnelle Anpassung an veränderte Umstände ist ein "Must"!
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Phoenix Mecano Komponenten ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Zu viele Führungskräfte die ihre Macht ausüben und es wir toleriert
Falsches getue. Nicht offen und ehrlich. Habe mich schwer getäuscht
Leider das grösste Manko. Es fehlt einfach an strategischem Geschick/Gespür und Know-How. Man toleriert teils gravierendes Fehlverhalten
Kommt darauf wer es ist, wird sehr unterschiedlich gehandhabt
Lästert über jeden kann nichts direkt mitteilen und der eigene Stolz steht ständig im Weg
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Wird fast immer mit 70% plus Ferientage unterstützt
Die einen ja die anderen nein
Wird zwar gefördert, aber nicht honoriert
Wird unterstützt
Freundschaftsbonus ist hier auch wieder im Vordergrund
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Phoenix Mecano Komponenten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Phoenix Mecano Komponenten schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Phoenix Mecano Komponenten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Phoenix Mecano Komponenten als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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