Phoenix 

Mecano 

Komponenten 

AG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzte schulen in Bezug auf Umgang mit Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt Bereiche mit sehr schlechter Arbeitsatmosphäre. Anwendung ungleicher Massstäbe durch vorgesetzte. Keine Teamförderung/-bildung.

Kollegenzusammenhalt

s. Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Teilweise Kumpelverhalten, fehlende Abgrenzung, ungleiche Behandlung, fehlender Respekt gegenüber MA. Mangelnde Sozialkompetenz von Vorgesetzten.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

.. die Aufgabenstellungen, das Arbeitsklima und der Umgang untereinander und die offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.. dass ich ihn nicht schon vor Jahren gefunden habe!

Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Umfeld. Jeder hilft jedem, alle sind sehr engagiert und professionell.

Image

Phoenix Mecano Komponenten AG ist eine "Marke" die man kennt und das nicht nur in der Schweiz!

Work-Life-Balance

Dieses Thema ist schwierig, da es sehr persönlich ist und obendrein nicht immer vom Unternehmen oder dem Management beeinflusst werden kann. Wenn man Hilfe braucht wird diese gewährt. Von Entlastungen über Hilfestellungen bis zu spontanen freien Tagen.

Karriere/Weiterbildung

... auch da immer offen für Vorschläge und Unterstützung. Vom Sprachkurs bis zum Nachdiplomstudium.

Gehalt/Benefits

... wer hätte nicht gerne etwas mehr?!? Doch im Vergleich ist das Gehalt und die Sozialleistungen im oberen Mittelfeld. Damit leistet auch jeder einen kleinen Beitrag an "Standortsicherung"! Und ich arbeite sehr gerne hier!!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut. Von gemeinsamen Skitagen über Fussball, bis hin zum alljährlichen Sommerfest!

Umgang mit älteren Kollegen

Hier lernt jeder von jedem!

Vorgesetztenverhalten

... sehr gut! Hilfe wo man sie braucht und Freiräume wo sie nötig sind!
Wirklich sehr gut und motivierend.

Kommunikation

Gleichberechtigung

... habe nichts anderes erlebt!

Interessante Aufgaben

Immer sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben, immer wieder!!
Flexibilität und schnelle Anpassung an veränderte Umstände ist ein "Must"!

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Gleitarbeitszeit

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ja, aber nicht in allen Bereichen. Um ernsthafte Karriere-Perspektiven zu haben, muss man die richtigen Leute kennen.

Kollegenzusammenhalt

in manchen bereichen gut

Umgang mit älteren Kollegen

Mitarbeiter 55+ werden bis zur Pension durchgefüttert. Egal ob die Leistung noch da ist oder nicht.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten ungebildet. Wenn man die richtigen Leute kennt, kann man hier ohne einen Primarschulabschluss zum Bereichsleiter oder Geschäftsleitungsmitlied werden. Der Laden wird von irgendwelchen Verkäufern geführt.

Arbeitsbedingungen

Wenn man über die Toiletten darüber hinweg schaut, dann sehr gut.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Die Arbeit wird gegenseitig in die Schuhe geschoben. Irgendwie ist man für alles Zuständig und dann doch eben nicht...

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Einführung von Lean-Management / TPM (KAIZEN)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungsstruktur
Die Firma ist zu Verkaufslastig, nach innen wird zu wenig gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die nicht vorhandene Firmenkultur muss neu aufgebaut werden.
Wenn nötig mit externer Hilfe.
Denn "Lean" ohne "Kultur" funktioniert nicht.

Arbeitsatmosphäre

Einige machen nur das, wozu sie Lust haben.
Man kann wichtige Aufgaben einfach nicht erledigen. Es entstehen keine Konsequenzen.

Work-Life-Balance

Big brother is watching you

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert nur in den Abteilungen, aber nicht Bereichsübergreifend.

Vorgesetztenverhalten

Mangelhaft ausgebildetes Personal in den Führungspositionen

Kommunikation