Mehr Schein als sein auch was das Leitbild betrifft!
Verbesserungsvorschläge
Einarbeitung sollte tatsächlich stattfinden und nicht nur davon geredet werden !
Auch sollte es Zeit geben für Einarbeitung so das ein sicherer Umgang gewährleistet werden kann .
Gleichbehandlung in Bezug auf Einsrbeitung sollte gegeben sein dies ist zZt nicht gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Viel Gegeneinander
Kommunikation
Hinter dem Rücken gut ! direkt und ehrlich gibt es leider nicht !
Kollegenzusammenhalt
Gegeneinander geht immer
Work-Life-Balance
Sehr schlecht u nicht möglich da es nicht einmal möglich ist dem Personal so Wochenenden ein zu planen das ein regelmäßiges Familienleben möglich wird!
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich da Teamleitung einzelne Team Mitglieder dazu auffordert sich gegenseitig zu bespitzeln u so Mobbing fördert !
Unfähig klare Linie zu fahren die für ALLE gilt u nicht nur für die Lieblinge der Teamleitung!!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht weder für Bewohner noch für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden !
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt dürfte besser sein
Image
Nach aussenden hui nach innen pfui