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Bewertung

Konservative Schweizer Bude

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Pilatus Aircraft Service AG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konservative "Bude" wo man einander zum Teil noch kennt, schaut dass es läuft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer mehr Bürotäter die irgendwelche Systeme füttern und starr auf Ihren Prozessen beharren. Sie vergessen dabei dass nicht das toll gepflegte System das Ziel ist, sondern ein gutes Produkt und ein zufriedener Kunde. Jeder Mitarbeiter soll zum Wohl der Firma oder des Kunden beitragen, ist dies nicht der Fall gehört die Stelle gestrichen.

Verbesserungsvorschläge

Wir müssen alle Mitarbeiter wieder darauf aufmerksam machen dass sie ein tolles Schweizer Qualitätsprodukt herstellen. Die Mentalität dass dieses oder jenes Problem einen nichts angeht weil es in einem anderen Garten steht muss aufhören. Wir müssen zusammen die Probleme benennen und beheben!
Wir müssen aufhören in einer bequemen Blase zu leben. Wenn etwas nicht rund läuft müssen wir uns zusammensetzen und im Zweifelsfall muss eben der Chef eine Änderung durchpauken. Wenn dies zum Wohl der Firma oder des Kunden passiert ist das in Ordnung. Aber keiner will dem anderen auf die Füsse treten, lieber sind wir alle nett zueinander und wurschteln weiter! Wir müssen lernen einander die Meinung zu sagen korrekt und fair, und ohne uns zu entschuldigen!

Work-Life-Balance

Ab einer gewissen Lohnstufe wird die Arbeitszeit nichtmehr erfasst. Egal wie viele Überstunden geleistet werden, sie können nicht kompensiert werden. Wenn man 50h die Woche arbeitet sind vier Wochen Ferien im Jahr zu wenig. Das Pensum zu reduzieren ist ebenfalls nicht möglich, 100% oder nichts...

Vorgesetztenverhalten

Wer lange genug dabei ist wird irgendwann Team oder Abteilungsleiter. Leider bringt aber nicht jeder die nötigen Qualifikationen mit. Weiterbildung der Führungsfähigkeiten fehlen manchmal.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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