Der Hausberg ist doch nicht so toll wie alle sagen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonusauszahlung bei erreichen des Umsatzes.
Lohn ist pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation
- Veraltete Arbeitsstruktur
- Zuviele wechsel der Mitarbeiter
- Keine Aufstieg chancen
Verbesserungsvorschläge
Leider sind es zuviele Punkte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Zuviele Leute werden eingestellt die nichts können, Ausländische Mitarbeiter werden schamlos ausgenutzt. Niemand da Arbeiten wirklich gern am Berg.
Image
Würde sagen das 60-70% der Firma diesen Platz nicht mag zum Arbeiten.
Das Image gegen aussen ist Leider viel zu gut.
Work-Life-Balance
Work-Life-Ballance ist ein Wort was diese Firma nicht kennt.
Vom April-Oktober wird man wirklich überflutet mit einsätzen teilweise mehr als erlaubt ist.
Krank Arbeiten gehört in dieser Firma zum Standart da man immer unterbesetzt ist,weil es zu schwierig ist neue Leute zufinden, die bereit sind für Mindestlohn und diesem Stress zu Arbeiten.
Nov-März werden dir Minusstunden reingedrückt da es nicht genug Arbeit hat, da im Winter kaum Leute auf denn Berg gehen.
Diese Firma sollte eher drauf Arbeiten einen ausgleich zumachen so das Alle Jahreszeiten es angenehm wäre da zu Arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden oder passiert sehr sehr selten.
Gehalt/Benefits
Die meisten Löhne sind stundenbasiert.
Man kann gute Löhne nur erzielen wenn man sehr sehr viel Arbeitet. Und das auch nur Im Sommer,im Winter muss man mit dem minimum auskommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer noch zuviel Papier verwendet in einem Zeitalter wo man alles auf Pc festhalten kann.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war das völlig in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
War ok
Vorgesetztenverhalten
Der obere Kopf des Berges sollte schon lang ausgetauscht werden. Es zählt nur das Einkommen und der Profit. Qualität gibt es schon lang nicht mehr bei dieser Firma.
Die Meisten Vorgesetzten haben da auch keine Ahnung was sie machen.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind veraltet,die Systeme schlecht, die meiste Technik die verwendet wird machen jede Woche aufs neue Probleme.
Klimaanlagen gibt es auch kaum. Sie müssen sich einstellen das wenn sie in Alten gebäude Arbeiten bei 33 Grad es da 36 Grad ist,man hat kaum chancen an die frische Luft zugehen da man dauerhaft gestresst ist.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht wenn ich keinen Stern geben könnte hätte ich das gemacht.
Problem ist das es zuviele Änderungen gibt in verschiedenen Bereichen aber die nie mitgeteilt werden. Man muss sich alle Informationen selber besorgen da sich niemand verpflichtet fühlt es denn Teams etc mitzuteilen.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich, hat man sich eingearbeitet ist jeder Tag gleich. Man hat keine chancen was neues zu lernen.
Leute die gut Arbeiten werden schamlos ausgenutzt. Schlechte Mitarbeiter müssen gedultet werden und werden teilweise nichtmal gekündigt da Pilatus grosse Probleme hat Mitarbeiter zufinden die länger als nur eine Saison da bleiben.