Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Pilatus-Bahnen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
über interne Kommunikationsapp beekeeper ist man in der Regel immer gut informiert
sehr saisonlastig und 365 Tage Betrieb. Gibt sehr intensive Phasen, handkehrum aber auch wieder ruhigere Zeiten
ich persönlich bin zufrieden. Lebt die Unternehmenswerte gut vor.
sehr vielseitig und einfach ein spannendes, emotionales Produkt
Die Arbeitsatmosphäre lässt zu wünschen übrig. Zuviele Leute werden eingestellt die nichts können, Ausländische Mitarbeiter werden schamlos ausgenutzt. Niemand da Arbeiten wirklich gern am Berg.
gute Unternehmenskultur, man unterstützt sich gegenseitig und hat Spass zusammen