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Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,1
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Trotz Absage eine sehr positive Erfahrung betreffend dem gelebten Umgang mit Bewerbern.

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei PILATUS Flugzeugwerke AG in Stans als Head of Inbound Logistics beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge, aber ein grosses Lob an die professionelle Abwicklung, schnelle Statusinfos von Schritt zu Schritt und wertschätzende Kommunikation. Wie der Titel schon sagt hat es leider nicht geklappt - das ist das Leben.

Mir ist es wichtig aus Erfahrungen nach Möglichkeit etwas zu lernen. Daher interessieren mich in so einer Situation auch die ausschlaggebenden Hintergründe.
Leider finde ich bei diesen Rückfragen nur sehr selten Gehör bei den zuständigen Recruitern - ehrlicherweise aber auch sehr gut nachvollziehbar bei der heutigen Menge an Bewerbungen auf eine einzelne Stelle.

Umso mehr habe ich mich gefreut, als in diesem Fall unverhofft mein Telefon geklingelt hat.

Das Gespräch war sehr angenehm und das Feedback war wirklich sehr aufschlussreich - alles andere als das Übliche "es war alles gut, andere Bewerber haben einfach noch etwas besser gepasst..."
Klare Punkte mit den dazugehörenden Überlegungen.
1-2 unabhängige Tipps bekam ich dabei zusätzlich noch mit auf den Weg, welche ich ebenfalls sehr gerne angenommen habe.

Ich finde es einfach Bemerkenswert, wenn es in der heutigen, immer knapperen Zeit, noch Menschen gibt, welche sich die Mühe trotzdem machen und trotz des an und für sich negativen Ausgangs - zu dieser Zeit eines der besten und aufstellendsten Erlebnisse!

Danke dafür Pilatus HR


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr interessantes und angenehmes Interview

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Flugzeugwerke in Stans als PL beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Sehr professionelles Interviews, in dem sie nach Softskills und das Verhalten zu alltäglichen Themen bei der Arbeit herausfinden wollten.
  • In beiden Interviews sehr professionell und sehr interessierte Fragen für mein Werdegang sowie die aktuelle aktivitäten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Geschätzte*r Bewerber*in

Vielen Dank für deine Rückmeldung. Es freut uns, dass du den Interviewprozess professionell und wertschätzend erlebt hast. Wir wünschen dir einen guten Start bei Pilatus.

Freundliche Grüsse

Der ganze Bewerbungsprozess war durchdacht, strukturiert und angenehm. Beide Gesprächspartner waren super freundlich.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Flugzeugwerke in Stans als Produktionsingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles optimal, keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Liebe*r Bewerber*in

Vielen herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns sehr darüber. Gleichzeitig motiviert sie uns, weiterhin das Beste zu geben, um die besten Talente für Pilatus zu gewinnen. Wir wünschen dir einen guten Start.

Freundliche Grüsse

Erfolgreicher und professioneller Quereinstieg als Automobil-Diagnostiker in die Luftfahrt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei PILATUS Flugzeugwerke AG in Stans als Elektrotechniker beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen über die Person
  • Ausbildung, Weiterbildung, Grund für Wechsel, Stellenposition und Lernende

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Geschätzte*r Bewerber*in

Danke, dass du deine Erfahrungen aus dem Bewerbungsprozess mit uns teilst. Es freut uns sehr, dass du deinen Prozess als professionell, effizient und wertschätzend erlebt hast. Willkommen in unserer Crew und viel Erfolg!

Freundliche Grüsse

A high Quality recruiting process for a "Quality" position

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Aircraft Ltd in Stans als "Quality Bereich" beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Objectively (and not only because this recruiting process ended well) it is difficult to propose improvements here: I also have been part of recruiting processes with other Companies, where strange things happened, e.g. the Company asking to have a signed employment Contract before completing the background check (which is a non-optimal process for the Company and the Candidate, I think), but this was definitely not the case here:
- The recruiting Team in this case worked very well, despite a temporary handover of some tasks;
- furthermore, I always had the possibility to contact some humans in case of questions (not some strange email addresses where one has the feeling that they are managed by some robots / ai);
- and, from the several feedbacks, I always had the feeling that it was clear if the Company is interested in proceeding with my appllication or not (which was not always the case in recruiting processes with other Companies).
- The 4 stars (instead of 5) for the "Schnelle Antwort" are just a minor "deviation from the perfection", and are just related to the fact that the first response during the initial phase of the recruiting process could have been quicker.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Dear applicant,

Thank you for your honest feedback; we’re delighted to hear that you’ve had a positive experience. Naturally, we’re also very keen to provide all applicants with a prompt response. Your feedback helps us to improve. We are looking forward to working with you and to welcome you in Stans!

Best regards

Angehnemes Gespräch

4,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Flugzeugwerke in Stans als Fachfrau Betriebsunterhalt beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles in Ordnung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Liebe*r Bewerber*in

Danke, dass du dir die Zeit für eine Rückmeldung genommen hast. Wir freuen uns über das positive Feedback und wünschen dir bei Pilatus viel Erfolg!

Freundliche Grüsse

Positive Erfahrung mit viel Freude und Herzblut

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Aircraft Ldt in Stans als Facharbeiter Kunststoffe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Fragen über mich zur Person, Werdegang, Hobbys, Stärken, Schwächen.
  • Mein Lebenslauf wurde behandelt und als sehr interessant eingestuft.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei PILATUS Flugzeugwerke AG in Stans als Chemielaborantin beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken , wie würden Freunde dich beschreiben, wo willst du karrieretechnisch noch hin
  • Lebenslauf was habe ich in der Ausbildung gemacht

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Werte*r Bewerber*in

Herzlichen Dank für die tolle Rückmeldung. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir und wünschen bald einen guten Start!

Freundliche Grüsse

Vielversprechender Start, enttäuschender Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2026 bei PILATUS Flugzeugwerke AG in Stans als Konstrukteur Struktur-Design beworben.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann sehr professionell. Nach meiner Bewerbung wurde ich zeitnah zu einem Teams-Gespräch mit dem Abteilungsleiter, dem stellvertretenden Abteilungsleiter sowie der zuständigen HR-Recruiterin eingeladen. Das Gespräch empfand ich als sehr angenehm und wertschätzend. Im Anschluss wurde ich gebeten, mir nochmals Gedanken zur Stelle zu machen und mitzuteilen, ob ich mir die Position weiterhin vorstellen könne.

Kurz darauf wurde mir mitgeteilt, dass sich der Prozess aufgrund einer längeren krankheitsbedingten Abwesenheit des Abteilungsleiters verzögert. Dafür hatte ich selbstverständlich Verständnis. Einige Wochen später traf ich die zuständige Recruiterin an der Aero Friedrichshafen persönlich. Auch dort wurde mir zugesichert, dass sie sich melden werde, sobald es Neuigkeiten gibt.

Leider erhielt ich danach trotz mehrerer Wochen Wartezeit keine weitere Rückmeldung. Mehrere Kontaktversuche per E-Mail sowie zwei telefonische Anrufe blieben unbeantwortet. Bis heute habe ich auf diese Bewerbung keine abschliessende Zu- oder Absage erhalten. (Beworben anfang April, nun ist es mitte Juli)

Schade finde ich nicht die lange Dauer des Prozesses, sondern die fehlende Kommunikation. Eine kurze Rückmeldung oder Zwischeninformation hätte bereits ausgereicht und wäre für Bewerbende ein Zeichen von Wertschätzung gewesen.

Zusätzlich ist mir aufgefallen, dass ich auf mehrere Bewerbungen bei Pilatus in den vergangenen Jahren teilweise gar keine Rückmeldung erhalten habe. Auch hier würde ich mir wünschen, dass jede Bewerbung zumindest mit einer kurzen Antwort abgeschlossen wird.

Die Gespräche mit den Fachverantwortlichen selbst waren hingegen durchweg professionell und angenehm. Meine Kritik richtet sich ausschliesslich gegen die Kommunikation im Bewerbungsprozess.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Geschätzte*r Bewerber*in

Herzlichen Dank für deine Rückmeldung. Deine Erfahrungen decken sich nicht mit unserem Anspruch an einen qualitativen, transparenten und effizienten Bewerbungsprozess. Wir werden dein Feedback gerne aufnehmen und intern besprechen, um solche Situationen zukünftig zu verhindern.

Beste Grüsse

Vollkommene Ehrlichkeit und Transparenz über den gesamten Bewerbungsprozess hinweg in angenehmer Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pilatus Flugzeugwerke in Stans als Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Kurze Vorstellungsrunde, Motivation um für das Unternehmen zu Arbeiten, Umgang mit Stress, Persönliche Ziele und Interessen
  • Kurze Rückfragen zu relevanter Berufserfahrung
  • Erwartungen an den zukünftigen Vorgesetzten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandro König, HR Project Manager
Sandro KönigHR Project Manager

Werte*r Bewerber*in

Herzlichen Dank für dein Feedback und willkommen im Team!

Liebe Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

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