Es ist nicht alles aus Gold, was glänzt: Schlechteste Einarbeitung die ich jemals erhielt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, diverse Aufgaben, Gleitzeiten, eigene Garage, Bonus, sauber, ÖV/ Erreichbarkeit, MA Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung war nicht vorhanden.
Gegen Mobbing wurde nicht vorgegangen, auch nach Involvierung des HR.
IT war immer überlastet und deshalb nicht zur Stelle in der Not.
Vieles ist nicht mehr Zeitgemäss (z.B. Interview fragen, Verhalten älterer Vorgesetzten gegenüber jüngeren Mitarbeitenden.
Home Office Regelung
Verbesserungsvorschläge
Geregelte Einarbeitung,
Workload auf mehr Personal aufteilen,
Bessere Löhne für bestehende MA
Arbeitsatmosphäre
Team war oft gereizt und schlecht gelaunt aufgrund der vielen Arbeit, Überstunden und weiteren Faktoren. Teamleader hat sich zwar regelmässig für den Einsatz bedankt, jedoch im gleichen Atemzug noch mehr Leistung verlangt.
Kommunikation
Wöchentliche Sitzungen um über das Geschehen im Betrieb informiert zu werden. Jedoch erfährt mal vieles erst im Nachhinein.
Work-Life-Balance
Überstunden
Arbeitsbedingungen
Ein paar Gebäude sind modern, schön und geräumig. Ergonom. Abwr umso mehr man ins Areal hinein geht, desto älter und Sanierungsbedürftiger werden die Gebäude. Mein Arbeitsplatz war zu kalt da zu wenig isoliert war (altes Gebäude), im Sommer keine Klimaanlage, verkalktes Wasser, andauernd Stromausfall, altes Mobiliar. Ergonomie nicht möglich aufgrund der alten Infrastruktur.
Gehalt/Sozialleistungen
Niedrig, schlechte Aufstiegsmöglichkeiten bzw. dürfen nicht zu hohe Sprünge gemacht werden.
Image
Von aussen top, innen weniger
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Werte:r Ex-Mitarbeiter:in
Es betrübt uns zu lesen, dass du negative Erfahrungen gemacht hast. Gleichzeitig sind wir über einige Punkte sehr erstaunt. Insbesondere nehmen wir Mobbing-Verdachte sehr ernst und gehen gezielt dagegen vor. Da wir deinen Kommentar nicht so stehen lassen möchten, bitten wir dich um persönliche Kontaktaufnahme mit HR.
Beste Grüsse