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Pistor
Vorstellungsgespräche

11 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verkaufsberatung Gastronomie

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pistor in Rothenburg als Verkaufsberatung Gastronomie beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Stärken, Lebenslauf Geschichte, postive-negative Erlebnisse im Lebenslauf, sowie in der jetzigen Position


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du durchweg so zufrieden warst - von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.

Besonders schön ist, dass du alle Aspekte unseres Bewerbungsprozesses mit der Höchstbewertung bedacht hast. Das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind und unsere Bemühungen um einen transparenten und respektvollen Umgang mit Bewerbenden ankommen.

Falls du Lust hast, deine Erfahrungen noch etwas genauer zu beschreiben, würden wir uns sehr freuen. So können wir noch besser verstehen, was bei dir besonders gut angekommen ist und diese Stärken weiter ausbauen.

Peinlicher Standardabsagetext

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Pistor AG in Rothenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Im Abstand von einem Monat für die gleiche Stelle zweimal beworben, zwei Absagen bekommen mit dem gleichen Text das bessere Kandidaten das Rennen gemacht haben. Warum ist die Stelle dann noch offen oder gar nochmals publiziert worden?
Wenn ihr schon die Stelle mehrfach ausschreibt, dann seid so ehrlich und erwähnt die echten Gründe für die Absage und nicht "wir haben bessere Kandidaten gefunden".


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für deine offenen Worte und dein konstruktives Feedback. Es tut uns aufrichtig leid, dass sich die Situation für dich nicht klar dargestellt hat. Wir verstehen die Verwirrung und sind bemüht, unsere Prozesse transparenter zu gestalten, um allen Bewerbern ein umfassenderes Bild zu vermitteln.

In Bezug auf die offene Stellenanzeige möchten wir betonen, dass der Auswahlprozess in der Regel dynamisch ist und verschiedene Faktoren berücksichtigt. Der Auswahlprozess erfolgt in mehreren Stufen. So kann es sein, dass wir sowohl in der ersten als auch in der zweiten Runde andere Kandidat:innen als besser passend einstufen. Und leider kommt es auch vor, dass schlussendlich niemand das Rennen macht und wir dann die Stelle nochmals ausschreiben müssen. Für uns ist es sehr zentral, dass eine Person sowohl fachlich aber auch persönlich zu uns passt. Dazu nehmen wir den Rekrutierungsprozess sehr ernst. Gerne erläutern wir bei Bedarf eine Absage detailliert.

Deine Bewerbungen wurden von uns sehr geschätzt. Wir möchten dir versichern, dass deine Zeit und dein Engagement bei uns nicht unbemerkt geblieben sind. Auch wenn die Entscheidung nicht zu deinen Gunsten ausgefallen ist, möchten wir dir unseren Dank für dein Interesse und deine Teilnahme am Bewerbungsprozess aussprechen.

Bitte zögere nicht, dich bei weiteren Fragen oder Anliegen erneut an uns zu wenden. Wir sind stets bemüht, unsere Prozesse zu verbessern und schätzen jede Gelegenheit zur Weiterentwicklung.

Viele Grüsse
Das Pistor HR Team

Hat sehr Verbesserungspotenzial

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pistor in Rothenburg beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich schon zwei Mal bei euch beworben. Das erste Mal bekam ich nie eine Antwort ich musste 4x nachfragen bis man mir mitteilte, dass sie jemanden intern bevorzugt haben und beim zweiten Mal kam die Absage innerhalb von einer Stunde, spricht nicht dafür das mein Dossier genau betrachtet worden ist.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank für dein Feedback.

Wir bedauern sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als negativ empfunden hast. Wir nehmen deine Inputs gerne entgegen und achten zukünftig noch mehr auf unsere Reaktionszeit.

Viele Grüsse
Das Pistor HR Team

Ehrlichkeit / Kommunikation

2,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pistor in Rothenburg als TL beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich kommunizieren und ehrlich mit sich selber sein. Wer eine Abteilung um eine andere herum 'baut' und dann den Fehler beim Bewerber sucht ist selber Schuld und wird nicht bedauert, wenn keine 'valablen' Kandidaten gefunden werden!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin
Lieber Bewerber

Vielen Dank, dass du dir Zeit genommen hast, deine Erlebnisse im Zusammenhang mit deiner Bewerbung als Teamleitung zu schildern. Nur so können wir uns ständig verbessern und die Prozesse weiter optimieren.

Wir bedauern sehr, dass du einige Punkte als negativ empfunden hast.

Unser Anspruch ist, uns ständig zu verbessern. Daher bitten wir dich, uns per E-Mail (an fiona.haefliger@pistor.ch) oder per Telefon (+41 41 289 82 24) weitere Details zu deinen Erfahrungen und zu deinem Verbesserungsvorschlag mitzuteilen. Gerne prüfen wir diese anschliessend im Detail.

Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Liebe Grüsse
Das Pistor HR Team

Unbegründe Absage…mit Standartmail.

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Pistor AG in Rothenburg als Chauffeur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mit sehr sehr sehr grossem Intresse bei Pistor Beworben. 3 Tage später Absage mit Standartmail bekommen. Man habe sich für jemand anderes entschieden.Das ganze trotz Erfahrung in ähnlicher Tätigkeit, Unfallfreiefahrt, Erfahrung auf allen möglichen Fahrzeugtypen, guter Leumund.Dies in einer Branche mit grossem Fachkräftemangel. Ein halbesjahr später ist das Inserat immernoch Online…


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Ein Arbeitgeber, den ich gerne weiterempfehle.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pistor AG in Rothenburg als LKW-Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung!

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess durchgehend positiv erlebt hast und dich gut informiert, wertgeschätzt und professionell begleitet gefühlt hast.

Umso schöner, dass es mit der Zusage geklappt hat. Wir freuen uns, dich bei Pistor willkommen zu heissen, und wünschen dir einen guten Start und viel Freude bei uns!

Fair

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pistor AG in Rothenburg als Content Manager beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Vielen Dank, dass du dir trotz der Absage die Zeit für eine Bewertung genommen hast.

Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als fair, transparent und angenehm erlebt hast. Ein wertschätzender Umgang mit allen Bewerberinnen und Bewerbern ist uns wichtig – unabhängig vom Ausgang des Bewerbungsprozesses.

Für deine berufliche und private Zukunft wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Klarer, strukturierter Bewerbungsprozess - stets auf Augenhöhe und professionell

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pistor AG in Rothenburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Vielen Dank für deine tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess als klar, strukturiert und wertschätzend erlebt hast.

Ein professioneller und transparenter Austausch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig. Umso schöner ist es, dass du dich während des gesamten Prozesses gut informiert und begleitet gefühlt hast.

Wir freuen uns sehr, dich bald bei Pistor willkommen zu heissen, und wünschen dir einen erfolgreichen Start!

Sehr klarer und unkomplizierter Bewerbungsprozess.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei Pistor in Rothenburg beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Danke für die Top-Bewertung! Schön, dass du eine positive Erfahrung gemacht hast. Wir freuen uns auf deinen Start bei uns.

Sehr zufrieden

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Pistor AG in Rothenburg als Fahrer beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine hervorragende Bewertung. Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als klar, professionell und wertschätzend erlebt hast.

Als Fahrer prägst du unseren Service täglich mit – nah an unseren Kundinnen und Kunden, verlässlich und kompetent. Umso schöner, dass dein Start bei uns bereits einen so positiven Eindruck hinterlassen hat.

Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen dir weiterhin einen guten Einstieg.

Herzliche Grüsse
Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

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