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Pistor
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 57 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,3 Punkte).

Alle 57 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Pistor AG ist das einzige unabhängige Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Bäcker- und Confiserie-Branche sowie für die Gastronomie und Pflege.

Als Partnerin unterstützen wir unsere Kunden dabei, sich optimal auf die Bedürfnisse der Konsumenten zu fokussieren, den Umsatz zu steigern und die Aufwände zu senken. Grundlagen dafür sind unser umfassendes Sortiment an Food- und Non-Food-Artikeln, unsere innovativen Dienstleistungen und unser grosses Spezialisten-Netzwerk.

Proback AG ist seit über 30 Jahren für die Förderung und Erhaltung der Bäckerbranche im Einsatz.

Fairtrade SA bietet als international tätige Handelsfirma Lebensmittelrohstoffe höchster Qualität zu fairen Preisen an.

Weitere Informationen zur Pistor Firmengruppe finden Sie hier.

Produkte, Services, Leistungen

Pistor bewegt Produkte… In unserem Sortiment finden die Kunden eine vielseitige Auswahl an Qualitätsprodukten verschiedenster Marken. Von Rohstoffen und Halbfabrikaten über Fertigprodukte bis hin zu Verpackungsmaterial. Alles, was unsere Kunden brauchen, um etwas Besonderes und Unvergessliches zu erstellen.
Pistor bewegt Emotionen… Wir verstehen unsere Kunden. Dazu gehört, die Kundenbedürfnisse zu erkennen und darauf zu antworten. Beispielsweise mit einem Chauffeur, der weiss, wo die Artikel beim Kunden eingelagert werden. Ein Chauffeur, der auch nicht vergessen hat, dass ein Lächeln immer ansteckt. Und der auch daran denkt, sich beim Kunden zu bedanken, und Freude am Auftrag zeigt. Pistor bewegt Menschen…
Über 500 Mitarbeitende bewegen sich täglich in der Pistor Welt. Unsere Mitarbeitenden beraten Bäckerei-, Gastronomiebetriebe sowie Heime und Spitäler, nehmen Bestellungen entgegen, kommissionieren Produkte und liefern diese aus. Alle mit dem gleichen Ziel: einen zufrieden lächelnden Kunden. Pistor bewegt die Schweiz…
Tag für Tag werden in Rothenburg Produkte ein- und ausgelagert und in die ganze Schweiz geliefert. Auf dem Schienenweg gelangen die Bestellungen der Westschweizer Kunden in unser Verteilzentrum in Chavornay, von wo aus sie mit eigenen Lastwagen ausgeliefert werden. Wir liefern unsere Produkte termingerecht, frisch, kompetent, und dies täglich schweizweit.

Unseren Imagefilm "Freude jeden Tag" können Sie sich hier ansehen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir sind das beste Handels- und Dienstleistungsunternehmen für die Lebensmittel verarbeitenden Branchen in der Schweiz. Wir bewirken nachhaltigen Erfolg für unsere Geschäftspartner und Mitarbeitenden.

Kennzahlen

Mitarbeiter544 Mitarbeitende, davon 40 in der Westschweiz
Umsatz2019: Umsatz der Firmengruppe bei CHF 646 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    95%95
  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    82%82
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    49%49
  • EssenszulageEssenszulage
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • CoachingCoaching
    35%35
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5

Was Pistor über Benefits sagt

  • Partizipation am Geschäftserfolg (Mitarbeiter-Erfolgsbeteiligung)
  • Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Wahlmöglichkeit von zusätzlichen Ferienwochen
  • Personalrestaurant mit abwechslungsreichen und preiswerten Verpflegungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Mitarbeiter-Events
  • Attraktives Angebot im Bereich Aus- und Weiterbildung
  • Sport- und Freizeitclub
  • Eine Vielfalt von Mitarbeitervergünstigungen (zum Beispiel Gratis-Eintritte zu Attraktionen und Ausflugszielen, Einkaufsvergünstigungen, gratis Aufladestationen für Elektrofahrzeuge, Verkehrsrechtsschutz etc.)
  • Personalbus zu den wichtigen Verkehrsanbindungen in der Region

Und viele weitere Vorteile für unsere Mitarbeitenden.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeitenden sind kompetent, motiviert und zeigen eine hohe Identifikation, basierend auf gegenseitigem Vertrauen.

Schätzen auch Sie Gestaltungsspielraum und fühlen sich in einem dynamischen Umfeld wohl? Legen Sie Wert auf eine respektvolle, partnerschaftliche Firmenkultur? Dann freuen wir uns, Sie kennen zulernen.

Wir beliefern unsere Kunden nicht nur von schneller Hand, wir unterstützen sie auch mit Herz und einem kompetenten Service. Darum dürfen wir mit Überzeugung sagen: Pistor bewegt…

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Berufs- und Aufgabenbereiche bei Pistor sind sehr vielfältig und reichen von Lehrstellen über Jobs für Fachkräfte bis hin zu Führungspositionen. Pistor ist es wichtig, auch in die Zukunft zu investieren. Momentan absolvieren 18 Jugendliche eine Ausbildung bei Pistor in verschiedenen Berufsrichtungen.
Unsere Vakanzen finden Sie hier.

Gesuchte Qualifikationen

Wir setzen auf dynamische Mitarbeitende, die gemeinsam mit Pistor bewegen wollen.

Bei der Personalgewinnung messen wir neben den fachlichen Kompetenzen auch der Pistor Kultur einen hohen Stellenwert bei. Im Hinblick auf die Pistor Kultur achten wir bei unseren Mitarbeitenden auf folgende Eigenschaften: kommunikativ, offen, sozialkompetent, ehrlich, verbindlich, leistungsbereit und eine hohe Identifikation.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Pistor.

  • Pistor AG | Human Resources
    Hasenmoosstrasse 31 | 6023 Rothenburg
    Tel. 041 289 89 89 | hr@pistor.ch

  • Sind Sie kommunikativ, offen, sozial kompetent, ehrlich, verbindlich, leistungsbereit und bringen eine hohe Identifikation zu Pistor mit? Dann passen Sie perfekt zu uns.

  • Vollständige Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben, Lebenslauf und lückenlose Kopien von Arbeitszeugnissen und Diplomen.

  • Gerne erhalten wir Ihre Bewerbung in PDF-Form per E-Mail an:
    personalabteilung@pistor.ch

  • In einem ersten Schritt werden Ihre Unterlagen sorgfältig geprüft. Wenn Ihre Bewerbung den Stellenanforderungen entspricht, startet der individuelle Bewerbungsprozess.

Standorte

Standorte Inland

2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pistor AG versucht auch bei Reorganisationen Lösungen für Mitarbeitende die aus dem "Raster" fallen zu finden. Allgemein gute Sozialleistungen, gute Lage sowie zahlreiche Vergünstigungen die nicht der Norm entsprechen.
Bewertung lesen
Top Arbeitgeber, leider schätzen dies zum Teil langjährige Mitarbeitende nicht mehr so, da sie teilweise einfach zu verwöhnt sind und zu wenig mitbekommen haben, wie sich die Welt ausserhalb Pistor verändert hat.
Gut finde ich, dass mehr Leistung zählt und auch gefordert wird, man muss und soll sich bewegen.
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Grossist für Bäckereien Transport umschlag
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Top Sozialleistungen, grosse Familie bei Mitarbeitenden untereinander, Personalrestaurant = top
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Stetige Prozessoptimierungen und die Suche nach neuen innovativen Geschäftsfeldern.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 35 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Kommunikation fliesst nicht immer optimal, wichtige, abteilungsübergreifende Informationen kommen nicht an. Verantwortlichkeiten sind zum Teil nicht geregelt, dadurch können wichtige Entscheidungen nicht getroffen werden, was zu Verzögerungen führt.
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Verzettelung - zu viele Projekte.
Es zählt nur noch der Profitgedanke. Managementsfehler treiben die Fluktuationsrate in die Höhe.
Die Unstimmigkeiten in der Geschäftsleitung sind bis auf Mitarbeiterebene spürbar. Unzufriedenheit bei den Mitarbeitern macht sich breit. Schade um die einst tolle Firma.
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Führungswechsel hat Personalkultur sehr stark verändert. Menschlichkeit und Wertschätzung gehen verloren und Oberflächlichkeit dominiert - sehr schade!
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Management/GL weit weg von der Front und es muss alles über den Tisch GL gehen, wenig kompetenzen!
Alle Mitarbeiter in ein Entlöhnungschema zu drücken.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 22 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Mitarbeiter mehr in neue Projekte einbeziehen. Führungskräften mehr Ressourcen zur Verfügung stellen um ihre Mitarbeitenden optimal führen zu können. Führungsspanne überdenken, die sind zum Teil zu gross.
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Keine Mir gefällt es so wie es ist.
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Mehr auf Arbeitnehmer eingehen. Viele gute Leute gehen im Moment, keine Förderungen intern (Stellen, Lohn, Abwechslung, Verantwortung)
Mitarbeiter öfters für Zukunftspläne miteinbeziehen. Die Mitarbeiter wissen, was Kunden in einem sich verändernden Markt brauchen.
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nicht zu viel ins negative Verändern. in letzter Zeit viele Abgänge und Personaländerungen, welche Kunden und andere Mitarbeiter verärgern
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 20 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Pistor ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Schönes grosszügiges Büro mit Stehpult, gute Beleuchtung, helles angenehmes Klima dank riesigen Fensterfronten und mit Aussicht auf den Pilatus, Top! Laptop mit Dockingstation und zwei grossen Bildschirmen. Homeoffice klappt gut, stabile Verbindung zum Server. Bei Probleme hilft der Helpdesk schnell weiter.
5
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So tolle Arbeitsbedingungen sind selten.
Ich kann nicht klagen.
5
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sehr gute Büro-Räumlichkeiten, immer sehr sauber
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pistor ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Gehalt ist soweit ok, durchschnittlich und nicht im oberen Bereich, wird halt mit der Bäckerbranche verglichen. Sozialleistungen sind sehr gut.
4
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Betrag ist unterer Durchschnitt errechnet strikt nach Tabelle, Alter und Schema. Fleissige Mitarbeiter sind in der Tabelle gleich bezahlt wie die weniger fleissigen. Ohne Erfolgsbeteiligung würden viele das Unternehmen gehen
sehr Unterdurchschnittlicher Lohn / Bonusleistungen werden weniger
wird es so weitergehen werden viele die Firma verlassen
gute Arbeiten werden nicht belohnt
Chancen hast du hier nicht, gehörst einfach in eine Lohntabelle. Sogar der Bonus (Erfolgsbeteiligung) für die Mithilfe zum Geschäftsjahr ist eingerechnet
1
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Pistor entlöhnt nicht nach Leistung, sondern nach Alter.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Innerhalb der Firma ist es schwierig auf der Karriereleiter nach oben zu steigen, dazu gibt es zu wenig Stellen. Aber Pistor unterstützt die Mitarbeitenden in ihrer Karriereplanung und ermöglicht externe Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung.
3
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Firma unterstützt viele Weiterbildungen. Leider können Mitarbeitende die erworbenen Weiterbildungen selten in einer Funktion umsetzen und orientieren sich extern.
4
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Aus- und Weiterbildungen werden ermöglicht und unterstützt.
4
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Eher die älteren Mitarbeiter haben Chancen auf interne Karrieren. Das ist langfristig für ein solch dynamisches Unternehmen nicht zukunftsorientiert.
4
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Grosszügige Unterstützung von Weiterbildungen, Entwicklung on the Job jedoch aktuell zu selten möglich; Entwicklung als Fachspezialist bei Pistor nicht möglich, Aufstieg nur über Teamleitungsfunktion
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 9 Bewertungen lesen

Gehälter

68%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 56 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufsinnendienstmitarbeiter3 Gehaltsangaben
Ø56.100 CHF
Berufskraftfahrer2 Gehaltsangaben
Ø70.600 CHF
Key Account Manager2 Gehaltsangaben
Ø116.200 CHF
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Pistor
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Pistor
Branchendurchschnitt: Handel
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