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Pistor
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pistor in Rothenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klares Zeiterfassungssystem, 40% Homeoffice, Umgang untereinander (auch abteilungsübergreifend wird gegrüsst), viele Vorteile für Autofahrer, internes Sanitäts-Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle Prozesse brauchen sehr lange, weil zu viele Leute involviert sind.

Verbesserungsvorschläge

Lärmpegel im Brioche reduzieren? Mehr Anreize für ÖV schaffen?

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, aber das Betriebsklima allgemein könnte wieder besser sein

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich ja, in letzter Zeit wurden vermehrt Weiterbildungsgesuche abgelehnt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen sehr gut, Lohnbänder nicht immer transparent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel für die Nachhaltigkeit investiert, auch im sozialen Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Viele langjährige Mitarbeitende (20-35 Dienstjahre)

Vorgesetztenverhalten

teils teils, viele übergeordnete Gremiums-Entschiede

Arbeitsbedingungen

Lärm - sind Grossraumbüros.. aber Infrastruktur (bsp. PC, Tools, Arbeitsplatzeinrichtung) modern und gut (ausnahme: procall)

Kommunikation

Ja, zum Teil fast schon zu oft

Gleichberechtigung

Ja? Unklar, wenig Transparenz

Interessante Aufgaben

Vieles kann selber bestimmt werden, aber viele Personen haben eine grosse arbeitsbelastung (unklare Zuständigkeiten)


Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Jörg WickLeitung HR

Vielen Dank für deine differenzierte Bewertung und deine Empfehlung. Es freut uns sehr, dass du insbesondere unser Arbeitsklima, die Homeoffice-Regelung, die Sozialleistungen sowie die moderne Infrastruktur positiv wahrnimmst.

Deine Hinweise zu langen Entscheidungsprozessen, zur Lärmsituation in den Grossraumbüros sowie zur Transparenz bei Zuständigkeiten, Lohnbändern und Weiterbildung nehmen wir ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Prozesse zu vereinfachen und unsere Rahmenbedingungen weiter zu verbessern.

Danke dir, dass du dir die Zeit für dieses konstruktive Feedback genommen hast – es hilft uns, gezielt besser zu werden.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.