kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Klares Zeiterfassungssystem, 40% Homeoffice, Umgang untereinander (auch abteilungsübergreifend wird gegrüsst), viele Vorteile für Autofahrer, internes Sanitäts-Team
Alle Prozesse brauchen sehr lange, weil zu viele Leute involviert sind.
Lärmpegel im Brioche reduzieren? Mehr Anreize für ÖV schaffen?
Gutes Arbeitsklima, aber das Betriebsklima allgemein könnte wieder besser sein
Grundsätzlich ja, in letzter Zeit wurden vermehrt Weiterbildungsgesuche abgelehnt.
Sozialleistungen sehr gut, Lohnbänder nicht immer transparent
Es wird viel für die Nachhaltigkeit investiert, auch im sozialen Miteinander
Viele langjährige Mitarbeitende (20-35 Dienstjahre)
teils teils, viele übergeordnete Gremiums-Entschiede
Lärm - sind Grossraumbüros.. aber Infrastruktur (bsp. PC, Tools, Arbeitsplatzeinrichtung) modern und gut (ausnahme: procall)
Ja, zum Teil fast schon zu oft
Ja? Unklar, wenig Transparenz
Vieles kann selber bestimmt werden, aber viele Personen haben eine grosse arbeitsbelastung (unklare Zuständigkeiten)
Infrastruktur und Restaurant
MA haben wenig Kompetenzen , grösstenteils fehlt eine klare und wertschätzende Führung. Angstkultur!
Entwicklungspotential in Sachen Vertrauen, AVK und Wertschätzung an MA.
Das die Hierarchie schlecht ist jeder will Chef sein obwohl er nicht die Position hat. Wenn man ein Problem hat ändern sie es nicht sie hören nur zu aber machen nichts, es ist so als ob man an eine wand spricht.
Auf Mitarbeiter hören wenn sie ein Problem ansprechen und auch umsetzen.
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Standort, Personalrestaurant, interessante Arbeiten, Arbeitskollegen, selbständiges Arbeiten
Nichts
Innovation und Technologien vorantreiben. Somit vereinfachen sich die Prozesse = Zufriedenheit für alle Stakeholder.
Tolle Firmenkultur und super Mitarbeiter. Spannende interne Kurse.
Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte.
Es wirkt leider oft so, als wäre Wachstum am wichtigsten. Das kann sich auf Dauer auch negativ auswirken.
Pensionskasse zu Profond wechseln
Die Firma ist authentisch und bietet eine familiäre Atomsphäre. Es macht spass gemeinsame Ziele zu erreichen und neue Herausforderungen anzugehen.
Die IT könnte im Support deutlich besser agieren mit klaren Strukturen, dies habe ich bis jetzt bei anderen Firmen deutlich besser wahrgenommen.
Frühzeitig bestehende Lücken durch neues Personal ersetzen. Dies geht manchmal zu Lange im Rekrutierungsprozess.
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar, dürfte zwischen WUZ-WEST und WUZ-Mitte noch besser sein.
Die Pistor hat aussen einen Guten Eindruck gegenüber Kunden sowie Lieferanten. Durch die Open-Days welche dieses Jahr durchgeführt wurden ist das Image auch zur Bevölkerung positiv rübergekommen.
Die Pistor gibt sich viel Mühe ihren Mitarbeiter/innen entgegenzukommen in mehreren Aspekten und verliert nicht den Menschen welcher meiner Meinung nach immer im Fokus ist.
Die Weiterbildungen werden seitens Arbeitgeber unterstützt, sofern dies auch einen Mehrwert für die Firma / Arbeitsprofil von nutzen ist. Finde es toll das so viele ihre Weiterbildungen starten durften.
Der Gehalt ist Branchenübrig, jedoch gibt es gute Prämien. Potential ist hier gern gesehen. :)
Pistor legt viel Wert auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen.
Authentische und ehrliche Umgangsformen, wo natürlich auch ein wenig Spass dazugehört.
Respekt sowie Know-how Sicherung im Interesse der Kollegen sowie der Firma ist stets vorhanden.
Anliegen werden ernst genommen und zeitnah angegangen. Der Support ist spürbar.
Im Vergleich zum Markt, einfach nur TOP!
Die GL informiert jeden einzelnen Mitarbeiter/innen und ist sich nicht zu Schade für die vielen aufgebrachten Stunden welche Sie dadurch investieren. Stark!
Pistor ist in der Logistik eher Männer lastig. Könnte sich mit der Zeit bestimmt ändern.
In meiner aktuellen Position ist Abwechslung da und neues steht immer an. :)
Guter Umgangston und Zusammenhalt
Guter Ruf auf dem Markt
Wächst sehr schnell, viele Projekte die gleichzeitig laufen
Sicherstellen das die gute familiäre Stimmung auch künftig so bleibt und gehalten werden kann
Ich hatte insgesamt eine schöne Zeit bei der Pistor AG. Das Unternehmen strahlt eine herzliche familiäre Atmosphäre aus. Ich freue mich auf die Möglichkeit, in der Zukunft wieder bei der Pistor AG arbeiten zu dürfen.
Nichts
Die Arbeitsatmosphäre war äußerst familiär und herzlich. Das hat die Arbeit hier zu einer sehr angenehmen Erfahrung gemacht.
Ich habe mich von Anfang an sehr willkommen und wohl gefühlt. Das Team hat mich herzlich aufgenommen, und die positive Atmosphäre hat meine Arbeit hier zu einer großartigen Erfahrung gemacht.
Die Kommunikation im Unternehmen war gut. Informationen wurden effektiv geteilt, was die Arbeit erleichterte.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld, Förderung durch Fordern, interessante Aufgaben, agiles Umfeld, gute Technik und gute Räume, positives Mindset, Homeoffice - Möglichkeit
Nichts.
Diversifizierung der Mitarbeiter fördern
Angenehme Räume, gute Infrastruktur, allgemein angenehme Atmosphäre und Stimmung
Die Arbeit kann in der dafür vorgegebenen Zeit erledigt werden. Bei Bedarf kann Hilfe angefordert werden und man wird auch regelmässig zum Thema abgeholt.
Weiterbildung: die Firma ist offen und je nach Funktion/Bereich gibt es gute Unterstützung, intern wie auch extern.
Alles i.O. und branchenüblich. Die Fringe benefits könnten sicher noch einen Ausbau vertragen.
Hier gibt es bestimmt noch Potential nach oben.
Viele neue Mitarbeiter treffen auf "alt eingesessene" Mitarbeiter. Jedoch immer noch recht familiär und nah. Austausch mit übergreifenden Abteilungen vorhanden, könnte teilweise noch ein bisschen optimiert werden.
Guter Mix, alle Altersstufen vorhanden und gleichgestellt.
Führen mit Vorbild, haben immer ein offenes Ohr, erwarten auch gute und qualitativ hochwertige Leistung, alles im optimalen Gleichgewicht.
Entlang der Führungslinie korrekt und vollständig - so wie es zum Ausüben für den Job nötig ist und man weiss, wie die Stossrichtung der Unternehmung ist.
Hier wäre mir noch kein Missstand aufgefallen, wobei die Firma eher "Männerlastig" ist und in der ein oder anderen Funktion eine weibliche Mitarbeiterin sicherlich spannenden Mehrwert bieten würde.
Als Productmanager grundsätzlich spannende Aufgaben, auch Wiederholungen aber immer mit neuen Ansätzen.
Nichts
Alle nur am lästern, hinter dem Rücken schlecht machen, schreckliche Mitarbeiter und der Vorgesetzte lästert mit. Traurige Firma
Alles
Schlecht
Alles Lästermäuler
Schlecht
Keine
So verdient kununu Geld.