33 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
33 von 116 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 73%
Mit der Zeit häufiger überrascht worden als mir Lieb war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pistor AG in Rothenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben genannte Punkte
Verbesserungsvorschläge
Kritik nicht als persönlichen Angriff nehmen sondern sich darüber Gedanken machen, weshalb viele MA eine gewisse Meinung teilen.
Verbessert die Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
MA sind unmotiviert und bei Vorschlägen an die Vorgesetzten was verbessert werden könnte wird nicht darauf eingegangen sondern die Schuld beim MA gesucht.
Image
Von aussen hatte ich mal ein gutes Image. Welches sich während meiner Anstellung geändert hat.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit, früh spät. Ist okay, kann besser sein bei besserer Organisationen und Planung.
Gehalt/Benefits
Man schuftet schwer und viel. Der Lohn sollte auch entsprechend sein ist er aber nicht.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig gute. MA halten zusammen und machen das unerträgliche erträglicher.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mit MA's gesprochen und habe häufig genannte Punkte, welche die Arbeitsmoral steigern würden, zusammengetragen. Dies geschah, da sich Teamleiter und höhere über die Moral der MA beschwert hatten.Dies wurde dann von mir an den Vorgesetzten und jemanden vom HR vorgestellt. Daraufhin kam die Antwort; "Du bist aber auch kein perfekter MA. Wieso sollen wir uns verbessern?"
Mit Kritik wird allgemein schlecht umgegangen.
Bei Planung zu Arbeitseinsätzen hat der Vorgesetzte das HR nicht informiert. Ich wurde daraufhin als der Versursacher des Problems gemacht.
Kommunikation
Kommunikationswege zwischen Vorgesetzten und dem HR funktioniert nicht. Ich musste feststellen das wenn ich meinen Vorgesetzten über gewisse Sachen informiert habe, daraufhin das HR überrascht war und das Problem auf mich geschoben hat obwohl ich meinen Vorgesetzten darüber in Kenntnis gesetzt hatte und dieser nicht diese Information weitergeleitet hatte.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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IO aber nicht Top
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Strassentransportfachmann EFZ im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pistor AG in Rothenburg gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Komunikation zwischen Dispo und Fahrern verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gut aber viel Lästern, und von Cheffebene teilweise wenig Respekt
Arbeitszeiten
Gür mich top aber ist nich für jeden was
Ausbildungsvergütung
Ist io
Die Ausbilder
Die Ausbildner sind super Freundlich
Spaßfaktor
Das Lkw fahren ist halt einfach ein Erlebnis für sich
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind gut manchmal ist es schon sehr viel auf einmal
Respekt
Der Respekt unter den Ausbildnern ist super
Leider ist die Kommunikation von Cheffebene nicht die beste.
Karrierechancen
Variation
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pistor in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klares Zeiterfassungssystem, 40% Homeoffice, Umgang untereinander (auch abteilungsübergreifend wird gegrüsst), viele Vorteile für Autofahrer, internes Sanitäts-Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle Prozesse brauchen sehr lange, weil zu viele Leute involviert sind.
Verbesserungsvorschläge
Lärmpegel im Brioche reduzieren? Mehr Anreize für ÖV schaffen?
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima, aber das Betriebsklima allgemein könnte wieder besser sein
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich ja, in letzter Zeit wurden vermehrt Weiterbildungsgesuche abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sehr gut, Lohnbänder nicht immer transparent
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel für die Nachhaltigkeit investiert, auch im sozialen Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeitende (20-35 Dienstjahre)
Vorgesetztenverhalten
teils teils, viele übergeordnete Gremiums-Entschiede
Arbeitsbedingungen
Lärm - sind Grossraumbüros.. aber Infrastruktur (bsp. PC, Tools, Arbeitsplatzeinrichtung) modern und gut (ausnahme: procall)
Kommunikation
Ja, zum Teil fast schon zu oft
Gleichberechtigung
Ja? Unklar, wenig Transparenz
Interessante Aufgaben
Vieles kann selber bestimmt werden, aber viele Personen haben eine grosse arbeitsbelastung (unklare Zuständigkeiten)
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Oberstes Management mit menschlichem und fachlichem Entwicklungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Pistor in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur und Restaurant
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
MA haben wenig Kompetenzen , grösstenteils fehlt eine klare und wertschätzende Führung. Angstkultur!
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungspotential in Sachen Vertrauen, AVK und Wertschätzung an MA.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Frieschdienst in der WUZ Mitte ist so ein schlechter Ort, das ganze Team ist gegeneinander und jeder will Chef sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pistor AG in Rothenburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Hierarchie schlecht ist jeder will Chef sein obwohl er nicht die Position hat. Wenn man ein Problem hat ändern sie es nicht sie hören nur zu aber machen nichts, es ist so als ob man an eine wand spricht.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören wenn sie ein Problem ansprechen und auch umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Anfang top, dann flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pistor AG in Rothenburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Austausch der Leitung Distribution. Da der Narzissmus hervorkommt wenn die Leistungskurve durch Missstände zu sinken scheint. Und auf ihn zurückfallen könnte, und damit dies verhindert wird. Werden Personen rausgemobbt oder entlassen, wenn sie länger durch Krankheit/Unfall Schwierigkeiten machen
Vorgesetztenverhalten
Am Anfang top, danach Narzistisches verhalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pistor in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort, Personalrestaurant, interessante Arbeiten, Arbeitskollegen, selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Innovation und Technologien vorantreiben. Somit vereinfachen sich die Prozesse = Zufriedenheit für alle Stakeholder.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pistor in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Firmenkultur und super Mitarbeiter. Spannende interne Kurse.
Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wirkt leider oft so, als wäre Wachstum am wichtigsten. Das kann sich auf Dauer auch negativ auswirken.
Verbesserungsvorschläge
Pensionskasse zu Profond wechseln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber mit guten Ambitionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Pistor AG in Rothenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma ist authentisch und bietet eine familiäre Atomsphäre. Es macht spass gemeinsame Ziele zu erreichen und neue Herausforderungen anzugehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die IT könnte im Support deutlich besser agieren mit klaren Strukturen, dies habe ich bis jetzt bei anderen Firmen deutlich besser wahrgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Frühzeitig bestehende Lücken durch neues Personal ersetzen. Dies geht manchmal zu Lange im Rekrutierungsprozess.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt ist deutlich spürbar, dürfte zwischen WUZ-WEST und WUZ-Mitte noch besser sein.
Image
Die Pistor hat aussen einen Guten Eindruck gegenüber Kunden sowie Lieferanten. Durch die Open-Days welche dieses Jahr durchgeführt wurden ist das Image auch zur Bevölkerung positiv rübergekommen.
Work-Life-Balance
Die Pistor gibt sich viel Mühe ihren Mitarbeiter/innen entgegenzukommen in mehreren Aspekten und verliert nicht den Menschen welcher meiner Meinung nach immer im Fokus ist.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungen werden seitens Arbeitgeber unterstützt, sofern dies auch einen Mehrwert für die Firma / Arbeitsprofil von nutzen ist. Finde es toll das so viele ihre Weiterbildungen starten durften.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist Branchenübrig, jedoch gibt es gute Prämien. Potential ist hier gern gesehen. :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pistor legt viel Wert auf Nachhaltigkeit in allen Bereichen.
Kollegenzusammenhalt
Authentische und ehrliche Umgangsformen, wo natürlich auch ein wenig Spass dazugehört.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt sowie Know-how Sicherung im Interesse der Kollegen sowie der Firma ist stets vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen werden ernst genommen und zeitnah angegangen. Der Support ist spürbar.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich zum Markt, einfach nur TOP!
Kommunikation
Die GL informiert jeden einzelnen Mitarbeiter/innen und ist sich nicht zu Schade für die vielen aufgebrachten Stunden welche Sie dadurch investieren. Stark!
Gleichberechtigung
Pistor ist in der Logistik eher Männer lastig. Könnte sich mit der Zeit bestimmt ändern.
Interessante Aufgaben
In meiner aktuellen Position ist Abwechslung da und neues steht immer an. :)
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Vorgesetzt redet nur über Wein und Fleisch. Alles andere ist ihm egal wie er selbst sich äusserte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Pistor AG in Rothenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die IT und Parkplatz
Verbesserungsvorschläge
Wechselt endlich den Leiter aus!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn Leiter jemanden mag, dann wird diesem Mitarbeiter die Weiterbildung bezahlt.
Gleichberechtigung
Chef bevorzugt 2-3 Personen da er auf Sie angewiesen ist. Ansonsten kennt man keine Gleichberechtigung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.