Führung- / Strukturlose Unternehmung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit dem Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu viele Dienstleistungen / Produkte anbieten wenn eine qualitative Umsetzung nicht möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Keine Einführung, Ausbildungszeit in die neuen Mitarbeiter investieren
Keine Teamarbeit vorhanden
Keine Fachkräfte
Image
Anlagequalitäten misserabel
Diverse Projekte mit schlechtem Image und Ausführungsqualität umgesetzt
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter sind überfordert und in ihrer Funktion total unterqualifiziert und daher oft am Limit unterwegs
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen Intern / Extern finden nicht statt
Gehalt/Benefits
Keine oder schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Ego-denken auf allen Stufen
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden fristlos rausgestellt
Vorgesetztenverhalten
Nicht kompetent
Nicht kritikfähig
überfordert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsrechtliche Missstände beim Pikettdienst
Keine transparente Zeiterfassung
Spesenvergütung entspricht nicht der Branchenüblichen Bedingungen
Kommunikation
Keine offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation zum Hauptsitz in Wien katastrophal