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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freiheiten, Interessante Projekte, Gesunde Einstellung der Geschäftsleitung
Zusammenhalt im Team
Pünkliche Lohnzahlung
Kostenloses Wasser
Kostenloser Kaffee
5,5 Wochen Ferien
Sehr guter Team Zusammenhalt
Ich erhalte die Chance, mich weiter zu entwickeln
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiss jetzt nicht so recht....gibt immer Dinge...aber so richtig stören tut mich nichts
Eigentlich nichts!
Es wird wie der Anfang von Apple. Nur wird diese Firma mit dem aktuellen Verhalten, Einstellung und Besetzung niemals aus der Garage herauskommen.
Laienhafte Kultur, Struktur, Professionalität.
Kommunikation und Umgangston mit den Arbeitnehmer katastrophal!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von Veränderungen
Mehr Teamgeist fördern.
Vom schweizer Markt zurückziehen
Denken und dann Handeln, nicht andersherum.
Hoffnungslos.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von PKE Electronics ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir kennen keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Wir befinden uns aber in einer Männerdomäne.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PKE Electronics ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Schulungen werden versprochen und zugesichert, das wars auch schon.
Dem Thema Weiterbildung soll mehr Gewicht gegeben werden.
Keine Weiterbildungen / Ausbildungen der Mitarbeiter vorhanden
learning by doing (Qualitätsverlust)
Weiterbildungen Intern / Extern finden nicht statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PKE Electronics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet PKE Electronics schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PKE Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PKE Electronics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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PKE Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
PKE Electronics
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik