Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

PKE 
Electronics 
AG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

PKE Electronics, eine grosse Familie!

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt im Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts!

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation von Veränderungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Marienschek, Leiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung

Vielen Dank für Deine großartige Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du den Zusammenhalt im Team so positiv erlebt hast. Genau dieses Miteinander macht für viele den Unterschied im Arbeitsalltag.

Für Deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir Dir alles Gute.

Herzliche Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Unternehmen, Chancengleichheit, Offene Kommunikation der GL, gute Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Aufgaben,

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheiten, Interessante Projekte, Gesunde Einstellung der Geschäftsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Weiss jetzt nicht so recht....gibt immer Dinge...aber so richtig stören tut mich nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr Teamgeist fördern.

Arbeitsatmosphäre

Na ja, meistens sind die Leute unterwegs oder in Aufgaben vertieft.

Image

Je nach Technologiebereich unterschiedlich, von sehr professionell bis zu eher unterdurchschnittlich

Work-Life-Balance

Gleitende Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten

Karriere/Weiterbildung

Bei entsprechender Empfehlung seinerseits bekommt man die Chance

Gehalt/Benefits

Ich denke mal im Durchschnitt, PK Beitrag aber höher

Kollegenzusammenhalt

ist wohl etwas Team-spezifisch

Vorgesetztenverhalten

Vorteilhaft, fordernd und fördernd zugleich, vielleicht etwas "unerfahren"...

Kommunikation

Mehr wäre besser, aber man weiss wo man hinrennen soll und wie schnell man dort anzukommen hat.

Interessante Aufgaben

Abwechselnd und den Fähigkeiten entsprechend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Marienschek, Leiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung

Vielen Dank für die positive Rückmeldung und die Empfehlung.
Deine Hinweise zu Chancengleichheit, offener Kommunikation, spannenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten freuen uns sehr.

Den Wunsch nach noch mehr Teamgeist und klarer Information nehmen wir ernst. Wir fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bauen unsere Kommunikationsformate weiter aus. Auch unsere Führungskräfte unterstützen wir gezielt in ihrer Rolle – fordernd und fördernd soll spürbar bleiben.

Vielen Dank für das Vertrauen. Wir bleiben dran und freuen uns über weiteren Austausch – direkt und auf kurzen Wegen.

Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Hangengeblieben

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

5,5 Wochen Ferien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Vom schweizer Markt zurückziehen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Marienschek, Leiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Auch wenn es uns leid tut zu hören, dass Ihre Erfahrung in unserem Unternehmen nicht zufriedenstellend war, möchten wir betonen, dass sich bei PKE in der Schweiz in den letzten Jahren vieles verändert hat. Neue Strukturen und eine neues Führungsteam prägen unsere heutige Unternehmenskultur​.

Sollten Sie noch weitere Anliegen haben, stehen wir jederzeit offen für einen Austausch. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Chaotische Abläufe, Eigenbrötler, Arroganz

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Lohnzahlung
Kostenloses Wasser
Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wie der Anfang von Apple. Nur wird diese Firma mit dem aktuellen Verhalten, Einstellung und Besetzung niemals aus der Garage herauskommen.

Verbesserungsvorschläge

Denken und dann Handeln, nicht andersherum.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Zusammenhalt, fragwürdige Entscheidungen, Bedenken werden Schulterzuckend ignoriert. Mitarbeiter können sich verhalten wie sie wollen, Folgen oder Massnahme gibt es nicht.

Image

Die Firma glaub Sie sei ein Weltkonzern, tatsächlich ist diese nur ein kleines Licht.

Work-Life-Balance

Inzwischen gibt es Gleitzeit...

Karriere/Weiterbildung

Schulungen werden versprochen und zugesichert, das wars auch schon.

Kollegenzusammenhalt

Ja gut, die Überschrift sagt schon das meiste. Zusammenhalt gibt es villeicht in einzelnen Gruppen. Unter «Kollegen» wird aktiv gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel. Führung von oben herab. Diskussionen werden gemieden, sollte es dennoch mal zu einer "Aussprache" kommen zählt die Meinung der Vorgesetzten, daran hat der MItarbeiter auch nicht zu zweifeln. Es wird häufig mit zweierlei Mass gemessen.

Kommunikation

Geredet wird viel. Kommunitaktion gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es, werden jedoch direkt wieder schlecht gemacht durch oben genannte Fragwürdige Entscheidungen oder durch aktive Sabotage.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Marienschek, Leiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns negative Erfahrungen gemacht haben.

Ihre Rückmeldung zeigt uns, dass wir in einigen Bereichen Verbesserungsbedarf haben. Wir möchten daher Ihre Kritikpunkte gerne genauer verstehen, um daran arbeiten zu können.

Bitte zögern Sie nicht, sich direkt an mich zu wenden, damit wir in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und mögliche Missverständnisse besprechen können. Ihre Perspektive kann uns helfen, konkrete Maßnahmen zu ergreifen und die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiter zu verbessern.

Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Arbeiten im Wandel der Zeit

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Team Zusammenhalt
Ich erhalte die Chance, mich weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Image

Die neue Geschäftsführung orientiert sich sehr stark an der Kundenzufriedenheit und setzt hohe Erwartungen an die Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Dem Thema Weiterbildung soll mehr Gewicht gegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team und unterstützen uns wo immer möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht auf meine Anliegen ein und fördert eine aktive Kommunikation.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch nicht optimal hat sich aber in letzter Zeit deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Wir kennen keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Wir befinden uns aber in einer Männerdomäne.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Irrelevantes Unternehmen in sensiblem Bereich.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nicht mehr dort zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Laienhafte Kultur, Struktur, Professionalität.

Verbesserungsvorschläge

Hoffnungslos.

Arbeitsatmosphäre

Alle für einen und jeder für sich.

Work-Life-Balance

Als würde man zu Hause in der Garage etwas "unternehmen"

Kollegenzusammenhalt

Alles kann und wird gegen Sie verwendet.

Vorgesetztenverhalten

Ich Vorgestzter du nix.

Kommunikation

Ein telefon am Arbeitzplatz ist vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interne Streitigkeiten per CC betrachten macht auch spass.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Marienschek, Leiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung
Martin MarienschekLeiter Unternehmenskommunikation & Personalentwicklung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre offenen Worte. Wir schätzen es, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen, auch wenn Sie nicht mehr Teil unseres Teams sind. Ihre Meinung ist uns wichtig, da sie uns dabei hilft, unsere Arbeitsweise zu reflektieren und kontinuierlich zu verbessern.

Es ist uns wichtig, die genauen Umstände und Hintergründe Ihrer Erfahrung zu verstehen, um mögliche Verbesserungen in unseren Arbeitsabläufen vornehmen zu können.

Bitte zögern Sie nicht, mich persönlich zu kontaktieren, entweder per Mail oder telefonisch. Als Leiter der Personalentwicklung stehe ich jederzeit gerne zu Verfügung, um Ihr Anliegen zu besprechen.
Ihr Feedback ist uns wichtig, um die Qualität unserer Arbeitsumgebung kontinuierlich zu verbessern.

Beste Grüße
Martin Marienschek
m.marienschek@pke.at
+43 664 804701117

Strukturlose Unternehmung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodel, flexible Arbeitsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgangston mit den Arbeitnehmer katastrophal!

Verbesserungsvorschläge

Der schweizer Markt entspricht nicht dem Östreichischem Mark!
Die Prozesse / Abläufe müssen optimiert werden
Die Führungsstrukturen müssen überdenkt werden
Die "kleinen Mitarbeiter" müssen mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden!

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamarbeit vorhanden (Eigenkämpfer / Denker)

Image

Qualitätsstandarts nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsgestaltung
Mitarbeiter sind ausgelastet / überlastet

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen / Ausbildungen der Mitarbeiter vorhanden
learning by doing (Qualitätsverlust)

Kollegenzusammenhalt

Schwierige Zusammenarbeit. -> Egodenken

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungspersönlichkeiten in den Abteilungen
Keine klare Führungsstruktur, keine Prozesse vorhanden
Kritikfähigkeiten nicht vorhanden

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation
Es wird nicht transparent kommuniziert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Führung- / Strukturlose Unternehmung

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Dienstleistungen / Produkte anbieten wenn eine qualitative Umsetzung nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einführung, Ausbildungszeit in die neuen Mitarbeiter investieren
Keine Teamarbeit vorhanden
Keine Fachkräfte

Image

Anlagequalitäten misserabel
Diverse Projekte mit schlechtem Image und Ausführungsqualität umgesetzt

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter sind überfordert und in ihrer Funktion total unterqualifiziert und daher oft am Limit unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen Intern / Extern finden nicht statt

Gehalt/Benefits

Keine oder schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ego-denken auf allen Stufen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden fristlos rausgestellt

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent
Nicht kritikfähig
überfordert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsrechtliche Missstände beim Pikettdienst
Keine transparente Zeiterfassung
Spesenvergütung entspricht nicht der Branchenüblichen Bedingungen

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation zum Hauptsitz in Wien katastrophal


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine interne Kommunikation / Total überlastete Mitarbeiter / 50h Woche normal / sehr viele Freiheiten

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten / nicht festgefahren

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Organisation des Unternehmens

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter da einsetzen wo es auch Sinn macht


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel Freiraum, wenig Organisation

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiraum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum definierte Prozesse und wenn, dann zu schwammig.

Verbesserungsvorschläge

Firmenkultur wie vor 30, 40 Jahren und die Mentalität "weil man es schon immer so gemacht hat" sollte dringend vom Mutterkonzern in Wien überdenkt werden. So bleibt man nicht wettbewerbsfähig.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sehr entgegenkommend und verständnisvoll, in der Struktur und Ordnung, sowie der Vorbildfunktion hapert es aber ziemlich.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PKE Electronics durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 83% der Bewertenden würden PKE Electronics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PKE Electronics als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.