PKE 

Electronics 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünkliche Lohnzahlung
Kostenloses Wasser
Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird wie der Anfang von Apple. Nur wird diese Firma mit dem aktuellen Verhalten, Einstellung und Besetzung niemals aus der Garage herauskommen.

Verbesserungsvorschläge

Denken und dann Handeln, nicht andersherum.

Arbeitsatmosphäre

Schlechter Zusammenhalt, fragwürdige Entscheidungen, Bedenken werden Schulterzuckend ignoriert. Mitarbeiter können sich verhalten wie sie wollen, Folgen oder Massnahme gibt es nicht.

Image

Die Firma glaub Sie sei ein Weltkonzern, tatsächlich ist diese nur ein kleines Licht.

Work-Life-Balance

Inzwischen gibt es Gleitzeit...

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Ja gut, die Überschrift sagt schon das meiste. Zusammenhalt gibt es villeicht in einzelnen Gruppen. Unter «Kollegen» wird aktiv gegeneinander gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Mieserabel. Führung von oben herab. Diskussionen werden gemieden, sollte es dennoch mal zu einer "Aussprache" kommen zählt die Meinung der Vorgesetzten, daran hat der MItarbeiter auch nicht zu zweifeln. Es wird häufig mit zweierlei Mass gemessen.

Kommunikation

Geredet wird viel. Kommunitaktion gibt es nicht

Interessante Aufgaben

Gibt es, werden jedoch direkt wieder schlecht gemacht durch oben genannte Fragwürdige Entscheidungen oder durch aktive Sabotage.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Team Zusammenhalt
Ich erhalte die Chance, mich weiter zu entwickeln

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter

Image

Die neue Geschäftsführung orientiert sich sehr stark an der Kundenzufriedenheit und setzt hohe Erwartungen an die Qualität.

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Wir arbeiten im Team und unterstützen uns wo immer möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt bei uns keine Rolle.

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft geht auf meine Anliegen ein und fördert eine aktive Kommunikation.

Kommunikation

Die Kommunikation ist noch nicht optimal hat sich aber in letzter Zeit deutlich verbessert.

Gleichberechtigung

Wir kennen keine Unterschiede zwischen Mann und Frau. Wir befinden uns aber in einer Männerdomäne.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodel, flexible Arbeitsmöglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Umgangston mit den Arbeitnehmer katastrophal!

Verbesserungsvorschläge

Der schweizer Markt entspricht nicht dem Östreichischem Mark!
Die Prozesse / Abläufe müssen optimiert werden
Die Führungsstrukturen müssen überdenkt werden
Die "kleinen Mitarbeiter" müssen mit Respekt und Wertschätzung behandelt werden!

Arbeitsatmosphäre

Keine Teamarbeit vorhanden (Eigenkämpfer / Denker)

Image

Qualitätsstandarts nicht vorhanden

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitsgestaltung
Mitarbeiter sind ausgelastet / überlastet

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Schwierige Zusammenarbeit. -> Egodenken

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keine Führungspersönlichkeiten in den Abteilungen
Keine klare Führungsstruktur, keine Prozesse vorhanden
Kritikfähigkeiten nicht vorhanden

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation
Es wird nicht transparent kommuniziert

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit dem Mitarbeiter wird nicht Wertgeschätzt

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu viele Dienstleistungen / Produkte anbieten wenn eine qualitative Umsetzung nicht möglich ist.

Arbeitsatmosphäre

Keine Einführung, Ausbildungszeit in die neuen Mitarbeiter investieren
Keine Teamarbeit vorhanden
Keine Fachkräfte

Image

Anlagequalitäten misserabel
Diverse Projekte mit schlechtem Image und Ausführungsqualität umgesetzt

Work-Life-Balance

Viele Mitarbeiter sind überfordert und in ihrer Funktion total unterqualifiziert und daher oft am Limit unterwegs

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Keine oder schlechte Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Ego-denken auf allen Stufen

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden fristlos rausgestellt

Vorgesetztenverhalten

Nicht kompetent
Nicht kritikfähig
überfordert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsrechtliche Missstände beim Pikettdienst
Keine transparente Zeiterfassung
Spesenvergütung entspricht nicht der Branchenüblichen Bedingungen

Kommunikation

Keine offene und ehrliche Kommunikation
Kommunikation zum Hauptsitz in Wien katastrophal