59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bei PKZ Woman vereinen sich Schweizer Tradition und internationale Stilkompetenz zu einem einzigartigen Einkaufserlebnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Marketing & Visual Communication
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Software & AI
Verbesserungsvorschläge
Omni channel & Digitale CRM in Mitarbeiter Alltag integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Bekleidungs Geschäft PKZ Gut oder nicht?
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandel EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schweizer Firma. Der CEO ist eine Frau. Sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Ältere haben das Sagen. Systeme und Verständnis ist veraltet
Verbesserungsvorschläge
Mehr Rabatte auf arbeitskleider. Mehr Lohn. Bessere Schulungen für Personal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut. Tolles Team und gute Stimmung
Karrierechancen
Nicht so gut. Alteingesessenes Geschäft. Ältere sind beliebter. Mehr Erfahrungen:/
Arbeitszeiten
Von 9 bis 18;30 und samstags immer arbeiten. Sehr negativ
Ausbildungsvergütung
Ich hatte nur Rabatte auf Mode und gute Verbindungen mit dem öv
Die Ausbilder
Sind oke. Wenig Zeit aber sympathisch
Spaßfaktor
Die Ausbildung macht Spass. Nettes Personal gute Kundschaft.
Aufgaben/Tätigkeiten
Verkauf von Mode
Variation
Man hat heile Aufgaben. Verkauf. Ressortieren. Warenpräsentieren usw.
Respekt
Man erhält Respekt wenn man Kunden gut bedient und viel verkauft.
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Kann man machen - bringt nicht viel
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Einige Kolleginnen und Kollegen, die den Alltag konstruktiv meistern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Chaotische Organisation: fehlende klare Ziele und mangelnde Planungssicherheit.
- Jahresbewertungen ohne klaren Bezug zur tatsächlichen Arbeitsleistung.
- Niedrige Bezahlung bei gleichzeitig hoher Erwartungshaltung.
- Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
- Es werden unerwartet neue Anforderungen gestellt. Ohne klares Ziel oder erkennbaren Mehrwert.
- „Vitamin B“ spielt eine grosse Rolle: Teilweise werden Personen ohne ausreichende Qualifikation eingestellt, während andere ausgebremst werden.
- Der Aufgabenbereich erweitert sich nach der Einstellung deutlich, ohne entsprechende Anpassung der Vergütung.
Verbesserungsvorschläge
- Klare, messbare Ziele definieren und Änderungen transparent begründen.
- Mehr Planungssicherheit im Arbeitsalltag schaffen.
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gewährleisten.
- Überstunden nicht als selbstverständlich voraussetzen.
- Projektanforderungen und Änderungen frühzeitig und sinnvoll abstimmen.
- Einstellungen und Beförderungen stärker an Qualifikation und Leistung ausrichten.
Arbeitsatmosphäre
50/50 je nachdem wer der Vorgesetzte ist
Image
Das Image war besser als die Realität
Vorgesetztenverhalten
50/50 je nachdem, wen man vor sich sitzen hat.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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0 Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie er mit den Mitarbeiter umgeht.
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Horror
Image
Geht so
Work-Life-Balance
Hat man nicht
Karriere/Weiterbildung
Überhaupt nicht
Gehalt/Benefits
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Horror
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
....
Vorgesetztenverhalten
Schlecht
Arbeitsbedingungen
....
Kommunikation
Gar nicht
Gleichberechtigung
Überhaupt nicht
Interessante Aufgaben
....
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Zwei verlorene Jahre – toxische Führung und Mobbing als System
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Garnichts.
– Einige wenige Kolleg:innen, die trotz der Umstände versucht haben, zusammenzuhalten.
(Das war’s leider schon.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
– Toxische Führung: Druck, Kontrolle und emotionale Manipulation statt Unterstützung.
– Mobbing durch Vorgesetzte: Wer nicht ins Bild passt, wird gezielt isoliert oder durch falsche Vorwürfe rausgedrängt.
– Chaotische Organisation: Keine klaren Strukturen, ständige Überforderung, null Planungssicherheit.
– Schlechte Bezahlung bei gleichzeitig hoher Erwartungshaltung.
– Überstunden wurden als selbstverständlich betrachtet – ohne Anerkennung oder Ausgleich.
– Fehlerkultur? Fehlanzeige. Statt Lösungen zu finden, werden Schuldige gesucht – am liebsten öffentlich.
Fazit : Wer unter ständigem Druck arbeiten, ungerecht behandelt und systematisch zermürbt werden möchte, ist hier genau richtig. Alle anderen sollten sich selbst schützen – und weiterziehen.
Verbesserungsvorschläge
– Austausch der Führungsebene
– Einführung klarer Kommunikationsstrukturen
– Aufbau einer respektvollen Unternehmenskultur
– Faire Bezahlung und transparente Arbeitsbedingungen
Vorgesetztenverhalten
Ganz Übel!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Schade um das unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Privatleben gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich
Gehalt/Benefits
Sehr schlecht und absolut nicht zeitgemäss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Extrem viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Wenn man es mit den richtigen gut hat
Vorgesetztenverhalten
Sehr hinterlistig
Arbeitsbedingungen
Extremer Umsatz Druck Kundenservice bleibt da leider auf der strecke
Kommunikation
Leider mangelhaft
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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BEWERTUNG VOM VERKAUF
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Motivation schenken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr strikt, kein Mitgefühl und unrealistisch
Verbesserungsvorschläge
Muss öfters geschult werden
Arbeitsatmosphäre
Verstritten
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Genügend Freizeit
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Achtet sehr auf Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Nicht mit allen
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sympathisch
Vorgesetztenverhalten
Nachtragend und sehr unrealistisch
Arbeitsbedingungen
Auch gut
Kommunikation
Meinungen werden nicht akzeptiert
Gleichberechtigung
Sehr schlecht
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Enttäuscht. Verstaubte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird durch die Führung vergiftet, da Umsatz generiert werden muss
Work-Life-Balance
ist kein Thema
Gehalt/Benefits
Gehalt wird an Umsatz geknüpft ,daher sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
sitzen alle im selben Boot und trauen sich nicht
Vorgesetztenverhalten
Personalführung, Sozialkompetenz, Mitarbeitermotivation fehlen
Arbeitsbedingungen
Lüftung sehr schlecht
Kommunikation
Zahlen werden kommuniziert ,Negatives steht im Vordergrund
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kundschaft ist schön, Eigeninitiativer wird nicht erwünscht
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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„Sehr schlechte Führungskraft, wenig Erfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bayard viel besser, H/M Zara
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
PKZ
Verbesserungsvorschläge
Es sollte regelmäßig Gespräche mit dem CEO oder der obersten Führungsebene geben, um Themen wie Lohnverbesserungen und Karrieremöglichkeiten für alle Nationalitäten zu besprechen. Viele Probleme wurden bisher nicht weitergeleitet oder nicht ausreichend berücksichtigt. Eine offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Förderung für alle Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Belegschaft.“
Arbeitsatmosphäre
du bist immer unterdrück das du etwas verkaufen
Work-Life-Balance
Es gibt zu wenig Personal, und du musst sogar während deiner Krankheitszeit zur Arbeit kommen.“
Karriere/Weiterbildung
keine Chance die sagen immer das wir schauen.
Gehalt/Benefits
Du musst immer etwas verkaufen, damit du am Ende des Monats etwas bekommst.“
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr schlecht
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht die haben am meisten kein Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
schlecht du muss immer am Samstagen arbeiten
Kommunikation
alle Lastern übern ein andren
Interessante Aufgaben
du hast keine Möglichkeiten weiter zu kommen
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wie im Gefängnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage war zentral
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig pause. 30 Minuten mittags und am nachmittags 15min. Für Raucher unerträglich
Verbesserungsvorschläge
Wen mehr als 7 Leute hintereinander künden mit der gleichen Aussage. Dann muss sich was ändern. Verkaufsstrategie nicht an Mitarbeiter aufzwingen, es ist sehr unangenehm eine Kundin das Gefühl zu geben sie muss bedient werden
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter haben angst miteinander zu reden weil man ständig beobachtet wird
Work-Life-Balance
5 Wochen Ferien zur Verfügung & man macht einem voll druck die schnelmöglicht abzugeben. Am Schluss wird dir nur 1 Woche genehmigt den Rest entscheiden die.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist gegen jeden, und am Ende der Woche wird eine Tabelle erstellt, die die Leistungen aller Mitarbeiter zeigt, um den Wettbewerb untereinander zu fördern.
Vorgesetztenverhalten
Die Abteilungsleiterin sieht ihre eigene Mitarbeiter als Konkurrenz und klaut ihnen die Kunden um mehr Umsatz für sich zu machen wie peinlich! Der Chef war ganz nett
Kommunikation
Hier wird nicht miteinander kommuniziert. Der Chef gibt die angaben jeden samstag morgen und so muss es sein. Die Meetings waren meiner Meinung nach wie im Militär
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach sehr guter Gehalt aber für die militärische Einrichtung zu wenig
Interessante Aufgaben
Wie unangenehm ist das wen man den ganzen tag auf der gleichen stelle stehen muss und die Kunden begrüssen. Wen nichts lauft darf man nicht mit Mitarbeitern reden sondern muss den Abstand halten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 59 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PKZ Burger-Kehl durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 19% der Bewertenden würden PKZ Burger-Kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 59 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 59 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PKZ Burger-Kehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.