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61 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 26%
Score-Details

61 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein erfolgreiches Unternehmen zeichnet sich nicht wegen Verkaufszahlen sondern respektvollen Umgang seiner Mitarbeiter

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich würde PKZ empfehlen, verstärkt in eine wertschätzende, transparente und professionelle Führungskultur zu investieren.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aus meiner persönlichen Erfahrung sehe ich bei PKZ insbesondere im Bereich der Personalführung, Kommunikation und Unternehmenskultur erheblichen Verbesserungsbedarf.

Häufige Führungswechsel, mangelnde Wertschätzung und eine ausgeprägte Kontrollkultur können das Vertrauen innerhalb eines Teams nachhaltig beeinträchtigen.

Verbesserungsvorschläge

Respektvolle Arbeitskultur schaffen: Mikromanagement reduzieren und Eigenverantwortung erfahrener Mitarbeitender stärken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Toller Arbeitgeber mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich das familiäre Arbeitsklima und den starken Zusammenhalt im Team. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Die Vorgesetzten sind nahbar, die Kommunikationswege kurz und Entscheidungen können schnell getroffen werden. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Gestaltungsspielraum. Eigene Ideen sind willkommen und Veränderungen werden offen aufgenommen. Zudem verfügt das Unternehmen über moderne, helle Büroräumlichkeiten und eine gute Infrastruktur. Insgesamt bietet der Arbeitgeber ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine tolle Atmosphäre, die Büros sind hell und freundlich, und mit der Kantine, den Automaten, den Mikrowellen und der Dachterrasse ist man gut versorgt. Das Miteinander im Team ist unkompliziert und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Man kann sich die Arbeit weitgehend selbst einteilen und den Arbeitsalltag flexibel gestalten.

Gehalt/Benefits

Gehalt/Benefits sind ok.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und arbeiten gut zusammen. Man fühlt sich willkommen und als Teil eines Teams.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist unkompliziert und respektvoll. Man begegnet sich auf Augenhöhe, die Wege sind kurz und es gibt keine starren Hierarchien.

Kommunikation

Die Kommunikation funktioniert sehr gut. Alle wichtigen Informationen werden über Teams geteilt und sind dadurch für alle Mitarbeitenden schnell zugänglich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und Themen aktiv voranzutreiben. Veränderungen und neue Ansätze werden grundsätzlich offen aufgenommen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Das Bekleidungs Geschäft PKZ Gut oder nicht?

3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Detailhandel EFZ im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schweizer Firma. Der CEO ist eine Frau. Sympathisch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Ältere haben das Sagen. Systeme und Verständnis ist veraltet

Verbesserungsvorschläge

Mehr Rabatte auf arbeitskleider. Mehr Lohn. Bessere Schulungen für Personal.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut. Tolles Team und gute Stimmung

Karrierechancen

Nicht so gut. Alteingesessenes Geschäft. Ältere sind beliebter. Mehr Erfahrungen:/

Arbeitszeiten

Von 9 bis 18;30 und samstags immer arbeiten. Sehr negativ

Ausbildungsvergütung

Ich hatte nur Rabatte auf Mode und gute Verbindungen mit dem öv

Die Ausbilder

Sind oke. Wenig Zeit aber sympathisch

Spaßfaktor

Die Ausbildung macht Spass. Nettes Personal gute Kundschaft.

Aufgaben/Tätigkeiten

Verkauf von Mode

Variation

Man hat heile Aufgaben. Verkauf. Ressortieren. Warenpräsentieren usw.

Respekt

Man erhält Respekt wenn man Kunden gut bedient und viel verkauft.

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Kann man machen - bringt nicht viel

2,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Einige Kolleginnen und Kollegen, die den Alltag konstruktiv meistern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Chaotische Organisation: fehlende klare Ziele und mangelnde Planungssicherheit.
- Jahresbewertungen ohne klaren Bezug zur tatsächlichen Arbeitsleistung.
- Niedrige Bezahlung bei gleichzeitig hoher Erwartungshaltung.
- Überstunden werden als selbstverständlich vorausgesetzt.
- Es werden unerwartet neue Anforderungen gestellt. Ohne klares Ziel oder erkennbaren Mehrwert.
- „Vitamin B“ spielt eine grosse Rolle: Teilweise werden Personen ohne ausreichende Qualifikation eingestellt, während andere ausgebremst werden.
- Der Aufgabenbereich erweitert sich nach der Einstellung deutlich, ohne entsprechende Anpassung der Vergütung.

Verbesserungsvorschläge

- Klare, messbare Ziele definieren und Änderungen transparent begründen.
- Mehr Planungssicherheit im Arbeitsalltag schaffen.
- Leistungsgerechte und faire Vergütung gewährleisten.
- Überstunden nicht als selbstverständlich voraussetzen.
- Projektanforderungen und Änderungen frühzeitig und sinnvoll abstimmen.
- Einstellungen und Beförderungen stärker an Qualifikation und Leistung ausrichten.

Arbeitsatmosphäre

50/50 je nachdem wer der Vorgesetzte ist

Image

Das Image war besser als die Realität

Vorgesetztenverhalten

50/50 je nachdem, wen man vor sich sitzen hat.

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind gut


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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0 Empfehlung

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie er mit den Mitarbeiter umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Alles

Arbeitsatmosphäre

Horror

Image

Geht so

Work-Life-Balance

Hat man nicht

Karriere/Weiterbildung

Überhaupt nicht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Horror

Kollegenzusammenhalt

Sehr schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

....

Vorgesetztenverhalten

Schlecht

Arbeitsbedingungen

....

Kommunikation

Gar nicht

Gleichberechtigung

Überhaupt nicht

Interessante Aufgaben

....

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Zwei verlorene Jahre – toxische Führung und Mobbing als System

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider Garnichts.
– Einige wenige Kolleg:innen, die trotz der Umstände versucht haben, zusammenzuhalten.
(Das war’s leider schon.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

– Toxische Führung: Druck, Kontrolle und emotionale Manipulation statt Unterstützung.
– Mobbing durch Vorgesetzte: Wer nicht ins Bild passt, wird gezielt isoliert oder durch falsche Vorwürfe rausgedrängt.
– Chaotische Organisation: Keine klaren Strukturen, ständige Überforderung, null Planungssicherheit.
– Schlechte Bezahlung bei gleichzeitig hoher Erwartungshaltung.
– Überstunden wurden als selbstverständlich betrachtet – ohne Anerkennung oder Ausgleich.
– Fehlerkultur? Fehlanzeige. Statt Lösungen zu finden, werden Schuldige gesucht – am liebsten öffentlich.

Fazit : Wer unter ständigem Druck arbeiten, ungerecht behandelt und systematisch zermürbt werden möchte, ist hier genau richtig. Alle anderen sollten sich selbst schützen – und weiterziehen.

Verbesserungsvorschläge

– Austausch der Führungsebene
– Einführung klarer Kommunikationsstrukturen
– Aufbau einer respektvollen Unternehmenskultur
– Faire Bezahlung und transparente Arbeitsbedingungen

Vorgesetztenverhalten

Ganz Übel!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Schade um das unternehmen

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Work-Life-Balance

Privatleben gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich

Gehalt/Benefits

Sehr schlecht und absolut nicht zeitgemäss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extrem viel Verpackungsmüll

Kollegenzusammenhalt

Wenn man es mit den richtigen gut hat

Vorgesetztenverhalten

Sehr hinterlistig

Arbeitsbedingungen

Extremer Umsatz Druck Kundenservice bleibt da leider auf der strecke

Kommunikation

Leider mangelhaft

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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BEWERTUNG VOM VERKAUF

3,5
Nicht empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Motivation schenken

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr strikt, kein Mitgefühl und unrealistisch

Verbesserungsvorschläge

Muss öfters geschult werden

Arbeitsatmosphäre

Verstritten

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Genügend Freizeit

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Achtet sehr auf Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Nicht mit allen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sympathisch

Vorgesetztenverhalten

Nachtragend und sehr unrealistisch

Arbeitsbedingungen

Auch gut

Kommunikation

Meinungen werden nicht akzeptiert

Gleichberechtigung

Sehr schlecht

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich

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Enttäuscht. Verstaubte Firma

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Urdorf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

wird durch die Führung vergiftet, da Umsatz generiert werden muss

Work-Life-Balance

ist kein Thema

Gehalt/Benefits

Gehalt wird an Umsatz geknüpft ,daher sehr schlecht

Kollegenzusammenhalt

sitzen alle im selben Boot und trauen sich nicht

Vorgesetztenverhalten

Personalführung, Sozialkompetenz, Mitarbeitermotivation fehlen

Arbeitsbedingungen

Lüftung sehr schlecht

Kommunikation

Zahlen werden kommuniziert ,Negatives steht im Vordergrund

Interessante Aufgaben

Arbeit mit Kundschaft ist schön, Eigeninitiativer wird nicht erwünscht


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

„Sehr schlechte Führungskraft, wenig Erfahrung.

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Urdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bayard viel besser, H/M Zara

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

PKZ

Verbesserungsvorschläge

Es sollte regelmäßig Gespräche mit dem CEO oder der obersten Führungsebene geben, um Themen wie Lohnverbesserungen und Karrieremöglichkeiten für alle Nationalitäten zu besprechen. Viele Probleme wurden bisher nicht weitergeleitet oder nicht ausreichend berücksichtigt. Eine offene Kommunikation und die Möglichkeit zur Förderung für alle Mitarbeiter sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und die Zufriedenheit der Belegschaft.“

Arbeitsatmosphäre

du bist immer unterdrück das du etwas verkaufen

Work-Life-Balance

Es gibt zu wenig Personal, und du musst sogar während deiner Krankheitszeit zur Arbeit kommen.“

Karriere/Weiterbildung

keine Chance die sagen immer das wir schauen.

Gehalt/Benefits

Du musst immer etwas verkaufen, damit du am Ende des Monats etwas bekommst.“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr schlecht

Vorgesetztenverhalten

sehr schlecht die haben am meisten kein Erfahrung.

Arbeitsbedingungen

schlecht du muss immer am Samstagen arbeiten

Kommunikation

alle Lastern übern ein andren

Interessante Aufgaben

du hast keine Möglichkeiten weiter zu kommen


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PKZ Burger-Kehl durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 25% der Bewertenden würden PKZ Burger-Kehl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PKZ Burger-Kehl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.