2 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Planted Foods haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Werkstudent:innen bei Planted Foods haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 2,4 von 5 Punkten bewertet.
Sehr spannende Tätigkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen.
Löhne, Umgangston mit Mitarbeitenden, Fehlerkultur
Zahlt faire Löhne, wenn ihr euch so fair und nachhaltig verkauft oder steht zu dem was ihr seid.
Sehr spezielle, gedrückte Stimmung am Arbeitsplatz.
Image nach aussen top. Passt aber überhaupt nicht mit dem Inneren der Firma zusammen.
Man schreibt sich Nachhaltigkeit auf die Fahne und gibt sich nach aussen offen und tolerant. Leider kommt die soziale Nachhaltigkeit viel zu kurz. Der Umgangston einiger Mitglieder der Geschäftsleitung ist schlimm.
Kollegen und Kolleginnen wurden von Ihren Vorgesetzten zur Schnecke gemacht. Bei kleinsten Fehlern wurden einige Vorgesetzte direkt sehr laut und persönlich.
Studenten, Produktionsmitarbeiter und Studienabgänger werden ausgenutzt. Löhne sind sehr tief. Arbeit wird nicht fair entlöhnt, man solle doch froh sein, dass man für planted arbeiten dürfe.
Alle bekommen die gleichen Chancen.
Man kann für ein Unternehmen arbeiten, das wissenschaftliche Pionierarbeit leistet und den Lebensmittelsektor revolutionieren möchte.
Feedbackkultur, sehr offene Kommunikation zwischen den Hierarchien.
Hoher Workload, Druck Überstunden zu machen. Wenn man gut Grenzen setzten kann, ist das kein Hindernis bei Planted anzufangen :)
Mehr Investition in Struktur. Mehr Investition in Motivations- und Wertschätzungsstrategien
Leistungsdruck, Zeitdruck; gute Zusammenarbeit zwischen Teams mit hoher Hilfsbereitschaft
Die Marke hat vor allem in der Schweiz ein gutes Ansehen und ist sehr präsent auf Instagram mit qualitativ hochwertigen und informativen Beiträgen
Überstunden werden erwartet
Der Wille zur Förderung ist da, scheitert an Stellen an Mangel an personellen Ressourcen.
Für die Verantwortung und Umfang der Tätigkeiten eine unangemessene Zahlung, aber so wie man es bei einem Start Up erwartet
Umweltbewusstsein ist hoch, Sozialbewusstsein sehe ich nicht
Das Team ist insgesamt sehr jung. Erfahrene MitarbeiterInnen werden sehr geschätzt.
Hoher Sales Fokus, menschliches bleibt da auf der Strecke (Es wird daran gearbeitet.)
Kurzfristige Deadlines; offene Feedback Kultur; Slack, Teams und E-Mail
Ein schnell wachsendes Start Up bietet viele Möglichkeiten. Man muss aber aufgrund von personellem Mangel auch Tätigkeiten zwangsläufig übernehmen, die außerhalb des eigenen Bereiches und in meinem Fall außerhalb meinen Interessengebietes liegen.