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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Planted Foods die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Planted Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Planted Foods
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Gute Atmosphäre unter den Arbeitskollegen

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2,0
KommunikationEx-Führungskraft

Eine der Grössten Schwachstellen des Managements. Jedesmal wenn du denkst, der Tiefpunkt sei erreicht, geht es beim nächsten Mal noch etwas Chaotischer und unprofessioneller zu und her

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten so was erlebt, von MA die im quarterly erfahren das Arbeitskollegen gekündet wurden. Negative sachen erfährt mann wenn dann nur durch andere MA und es wird jedesmal gesagt das es bald besser wird.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

unter denn MA sehr gut da die meisten auch aus einer Überzeugung dort sind

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

viele Anrufe und Nachrichten auch in denn Ferien oder nach Feierabend.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Denken sie seien ein Startup und mann sollte von sich aus immer mehr und mehr machen ohne dafür bezahlt zu werden.

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