42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chaotisch und schlecht geführt
Ex-FührungskraftHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kemptthal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma hat sehr viel erfahrene Leute eingestellt, welche pseudo-befähigt werden, jedoch gar nicht richtig angehört werden. Wenn es darum geht, Entscheidungen zu treffen, tun dies die Gründer nach wie vor unter sich. Oft merkte man in Entschedungsmeetings, dass das Gründungsteam die Entscheidung eigentlich schon lange getroffen hatte.
Firma zu gross und komplex für die jetztige Führungsriege
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Arbeitskollegen
Karriere/Weiterbildung
Schlichtweg nicht vorhanden, es gab mal eine Stelle für People und Talent Development, aber die wurde natürlich auch weg-rationalisiert
Gehalt/Benefits
Tiefe Grundgehälter werden mit dem Versprechen von Teilhabe am Erfolg der Firma via Share-Programm künstlich aufgebessert und die Leute bei Einstellung auch damit geködert. Die Zielerreichungsgrade die relevant für die Boni sind (in Form von Shares), waren zweimal nacheinander unter 50%, einfach weil die Ziele (bewusst ?) so utopisch hoch angesetzt sind
Kollegenzusammenhalt
Top
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Gebäude das massiv Sanierungsbedürftig ist. Im Sommer viel zu heiss, im Winter zum Teil so klat, dass die Leute in Mützen, Wintermäntel und elektrischen Wärmedecken arbeiten
Kommunikation
Eine der Grössten Schwachstellen des Managements. Jedesmal wenn du denkst, der Tiefpunkt sei erreicht, geht es beim nächsten Mal noch etwas Chaotischer und unprofessioneller zu und her
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Denken sind noch ein Startup
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Produkte die hammer schmecken und tolles Restaurant. auch viele Mitarbeiter die hinter der Firma stehen und sie am Leben halten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung aber da kann mann nichts machen wenn kein Geld vorhanden ist. aber die schlechte Kommunikation könnte mann ganz klar ändern wenn mann über seinen eigenen Schatten springen würde.
Verbesserungsvorschläge
Lernen das sie nach 7 Jahren kein Startup mehr sind und wenn man eine Firma mit solch einem guten Produkt nicht anständig führen kann sollte man evt einen brauchbaren Ceo einstellen.
Image
gegen aussen sehr gut aber leider wird es selber nicht durchgesetzt
Work-Life-Balance
viele Anrufe und Nachrichten auch in denn Ferien oder nach Feierabend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pausenraum gibt es nichtmal einen Pet und Alu Eimer und das von einer Firma wie Planted
Karriere/Weiterbildung
muss alles selber bezahlen und wenn man etwas hat wird man auch nicht mehr bezahlt für eine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
unter denn MA sehr gut da die meisten auch aus einer Überzeugung dort sind
Vorgesetztenverhalten
Denken sie seien ein Startup und mann sollte von sich aus immer mehr und mehr machen ohne dafür bezahlt zu werden.
Arbeitsbedingungen
schlechte bezahlung und grosser Druck und immer die erwartung mehr zu machen.
Kommunikation
Selten so was erlebt, von MA die im quarterly erfahren das Arbeitskollegen gekündet wurden. Negative sachen erfährt mann wenn dann nur durch andere MA und es wird jedesmal gesagt das es bald besser wird.
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, kein 13. Monatslohn und auch sonst fast keine Benefits mehr.
Gleichberechtigung
würde sagen ziemlich 50/50
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Bestes Produkt und das Herz am rechten Fleck
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kemptthal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem tollen Umfeld mit natürlich viel Druck aber Support von allen Seiten
Work-Life-Balance
Es wird mittlerweile verlangt jedoch hat man auch den Freiraum seine Arbeit selbst zu gestalten
Vorgesetztenverhalten
Ich lerne jeden Tag dazu und das auf Augenhöhe
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neu für dich: Puls, dein Stimmungs-Check
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Lohn lässt zu wünschen übrig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt an si h
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man eine Lohnerhöhung möchte, kommt dann immer die Antwort: mir sind die Hände gebunden, oder auch: ich habe es dem HR weitergeleitet
Verbesserungsvorschläge
Marktgerechte Löhne bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Eher gut, wenn man das Büro vermeidet
Image
Grundsätzlich gut, ausser über den Lohn wird in jeder Abteilung gemotzt
Gehalt/Benefits
Vergleichsweise richtig schlecht und man überkommt nicht einmal jährlich eine Lohnerhöhung
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht beurteilbar
Arbeitsbedingungen
Ausser Lohn alles Top
Gleichberechtigung
Mehrheitlich Männer im Kader
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Guter Teamzusammenhalt. Katastrophale Führung & Strategie.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte seinen Arbeitsalltag reltiv flexibe gestalten. Die Kollegen sind wirklich alle top. Ich weiss echt nicht, woher die Firma immer wieder top Leute findet, mit diesen Benefits, die geboten (oder eben nicht geboten) werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, die Kommunikation sowie die Führung des Managements, die ständig wechselnde, nicht durchdachte, Strategie sowie die regelmässigen Enltassungswellen.
Verbesserungsvorschläge
Führungsteam beziehungsweise Management austauschen oder zumindest in ein Führungsseminar schicken. Benefits nicht stetig abbauen, sondern aufbauen. Die Strategie überdenken, damit nicht ständig Leute entlassen werden müssen, die erst kürzlich eingestellt wurden & es nicht mehr alle 6 Monate eine grössere Entlassungswelle geben muss.
Arbeitsatmosphäre
Mitlerweile herrscht eher eine Angstkultur.
Image
Intern spricht quasi niemand (aussere Management) mehr gut über die Firma. Gegen aussen probiert das Management aber die gute Miene beizubehalten.
Work-Life-Balance
sehr funktionsabhängig
Karriere/Weiterbildung
Was für mich nicht relevant, habe aber oft gehört, dass Weiterbildungen nicht bezahlt werden.
Gehalt/Benefits
Die Löhne sind halt wirklich tief & Benefits werden immer mehr abgebaut. Die PK ist glaube ich nicht schlecht.
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen sind wirklich richtig toll.
Vorgesetztenverhalten
Am Schluss zählt sowieso nur die Meinung des Managements. Vorgesetzte können sich quasi gar nicht für Mitarbeitende einsetzen, da man auf tsube Ohren stösst.
Arbeitsbedingungen
Technik ist ok. Es wird einem einfach ein Laptop & Maus zur Verfügung gestellt. Tastatur, Headset etc. muss man selbst besorgen & bezahlen.
Kommunikation
Kommunikation ist eigentlich keine vorhanden. Es wird alles, was möglich ist, unter den Teppich gekehrt.
Gleichberechtigung
Meinem Empfinden nach, werden Leute, die seit Beginn dabei sind bevorzugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Der Schein trügt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice und Flexibilität! Die Mitarbeiter sind auch toll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben..
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich anfangen? Das ganze Management müsste ausgewechselt werden - zu jung, unerfahren und arrogant. So sehe ich leider keine Zukunft für das Unternehmen. Es hat super gestartet und war wirklich eine tolle Zeit, jedoch hat sich das seit 1-2 Jahren 180 Grad geändert durch die momentane Marktlage. Schade.
Arbeitsatmosphäre
Seit 1 Jahr ganz schlimm. Gedrückte Stimmung durch vermehrte Kündigungswellen und fehlende Mitarbeiterwertschätzung.
Image
Mitarbeiter sind echt frustriert und wütend, sehr viele (langwierige) Mitarbeitende kündigen + mehrere Kündigungswellen seit 2 Jahren (Unsicherheit ist echt hoch). Nach aussen glänzt die Firma, wie's drinnen abgeht, sieht niemand. Der Kostendruck ist so stark, dass sich die Firma echt Grenzwertiges mit den Menschen erlaubt.
Work-Life-Balance
War bei mir gut - aber habe von vielen das Gegenteil gehört.
Gehalt/Benefits
Lohn ist echt mikrig und kaum Möglichkeit, etwas mehr Lohn zu erhalten (trotz Weiterbildungen / Beförderung etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt + Klima gut (ist ja auch der Zweck der Firma), aber "Sozialbewusstsein" in Bezug auf Menschen ist leider Fehl am Platz.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind echt toll und man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden leider alles andere als wertgeschätzt. Man soll immer nur geben, aber bekommt nichts zurück.
Vorgesetztenverhalten
ICH hatte riesiges Glück - aber bin so ziemlich die Ausnahme.
Arbeitsbedingungen
Einen Stern abzug, weil's im Sommer echt unangenehm stickig und heiss ist (die Lüftung ist ein Witz).
Kommunikation
GL entscheidet, wie sie will und in letzter Minute nochmals 180 Grad anders, ohne wichtige Stakeholder abzuholen. Informationen werden nicht transparent weitergegeben und vieles ist unklar (trotz "clarity" als Unternehmenswert).
Gleichberechtigung
Totale Willkür, was Lohn und Boni anbelangt.
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent & CultureHead of Talent & Culture
Liebes Teammitglied
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden bist.
Dein Feedback ist sehr hilfreich für uns und wir würden dich daher gerne zu einem transparenten Gespräch einladen. Das würde uns dabei helfen, uns stetig zu verbessern.
Bitte kontaktiere uns unter: hello@eatplanted.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüsse,
Dein Planted Team
Leider nicht das was einem versprochen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Party waren immer gut
Verbesserungsvorschläge
Macht mehr für die Mitarbeiter, vorallen die die ihr bis jetzt übersehen habt!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war am Anfang sehr gut. Mit dem viel zu schnellen Wachstum verlohr das "Start up" leider die Seele.
Natürlich gab es immer super engagierte Arbeitskollegen, aber die konnten den Ton leider nicht verbessern. Es wurde viel zu viel gefordert und dafür kam viel zu wenig zurück.
Image
Gegen aussen gut und innen schlecht.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich kaum vorhanden. In anderen jedoch glaubr ganz okay, was ich so gehört habe. Kommt also sehr darauf an als was angestellt ist.
Karriere/Weiterbildung
War bei mir nicht vorhanden obwohl ich es mehrfach angesprochen haben, dass ich mich weiterentwickelt möchte.
Gehalt/Benefits
Schlecht. Und der blieb immer so. Gehalt und Bonuspolitik scheinen völlig willkürlich zu sein. Habe ich so noch in keiner Firma erlebt. Teures Marketing aber kein Geld für die Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte mann durch aus verbessern. Besser zweimal über eine Entscheidung nachdenken und nicht aus dem Bauch entrwürde einige Ressourcen einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Die meistsen sind ganz gut und halten zusammen. Sobald es einen andere Avteilung betrifft wird der Zusammenhalt kleiner.
Umgang mit älteren Kollegen
So richtig alte Kollegen gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Naja, da steht in anderen Beiträgen glaube ich bereits genügend.
Arbeitsbedingungen
War alles sehr improvisiert, was sich kaum geändert hsben dürfte.
Kommunikation
Schlecht, es wird eifach entschieden ohne vorher Meinungen einzuholen und wenn wurden die übergangen. Wenn man nicht studiet hat, zählt die Meinung sowiso nicht. Habe am ersten Arbeitstag meine Meinung gesagt wo ich die Problematik sehe, leider wurde es nicht gehört und alles is eingertoffen.
Es wird viel versprochen und wenig gehalten.
Gleichberechtigung
Ein Stern Abzug, da meinungen von Menschen ohne Studium oder anderer Herkunft nicht gleich gewertet werden. Aber sonst gut.
Interessante Aufgaben
Nicht in meinen Bereich. Es ging mehr darum Feuer zu löschen statt geplant zu arbeiten. Wer das mag ist dor richtig.
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent & CultureHead of Talent & Culture
Liebes ehemaliges Teammitglied
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Schade, dass bei einigen Aspekten nur wenige Sterne vergibst.
Auch wenn du schon seit einiger Zeit nicht mehr bei uns arbeitest, ist dein Feedback für uns sehr hilfreich und wir würden dich daher gerne zu einem transparenten Gespräch einladen. Das würde uns dabei helfen, uns stetig zu verbessern.
Bitte kontaktiere uns unter: hello@eatplanted.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüsse,
Dein Planted Team
Eigentlich super Firma mit mega Potenzial aber alles zeigt nach Absturz
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel, spannende Industrie, tolle Produkte, engagierte junge Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Totales Chaos, schlechte finanzielle Situation, der GL fehlt es an Führungskompetenz, schlechte Stimmung, Führungspersonen/experten sind nur Marionetten
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung ist viel zu tief im operativen drin und sollte sich stattdessen auf Führung konzentrieren und sich dort ausbilden lassen.
Arbeitsatmosphäre
ganz schlechte Stimmung seit einigen Wochen/Monaten, im Büro ist Totengräberstimmung
Work-Life-Balance
sehr flexibel, home office total akzeptiert, etc. Manche Departments sind total unter wasser und andere gar nicht.....
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind super, leider ist der Zusammenhalt zur Therapie geworden
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlechtes Management gerade vorallem von der obersten Etage - sehr rauer Ton, Expertenmeinungen werden nicht angehört/gefragt, Entscheidungen werden über nacht entschieden, etc
Kommunikation
Die Kommunikationsabteilung macht es eigentlich sehr gut und versucht alles, leider wird oft von der GL reingegrätscht und das leider oftmals nicht zur Verbesserung
Interessante Aufgaben
Eigentlich super spannender Bereich aber wurde auch sehr langweilig da fast keine Geldausgaben mehr möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent & CultureHead of Talent & Culture
Liebe:r User:in
Danke für deine Bewertung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast.
Die positiven Aspekte deiner Bewertung freuen uns sehr. Gerne würden wir aber auch mehr zu den weniger gut bewerteten Aspekten erfahren.
Wenn du magst, laden wir dich gerne zu einem transparenten Gespräch einladen. Dein differenziertes Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Melde dich gern unter: hello@eatplanted.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüsse,
Dein Planted Team
Team grossartig, Management zerstört jegliches Potential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kemptthal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kolleg:innen sind das absolute Highlight: engagiert, kompetent, motiviert und mit viel Herzblut dabei. Genau darin liegt das ungenutzte Potential dieser Firma: in den Menschen. Leider fehlt es dem Management an strategischem Weitblick, Lernbereitschaft und Selbstreflexion. Entscheidungen werden häufig aus dem Bauch heraus getroffen, ohne klare Richtung oder fundierte Analyse. Kritik oder Verbesserungsvorschläge aus den Teams stossen auf Beratungsresistenz und Überheblichkeit. Dadurch entsteht eine Kultur, in der grssartige Ideen versanden und die Motivation langfristig leidet.
Besonders schade ist, dass die Firma eigentlich alle Voraussetzungen hätte, erfolgreich und nachhaltig zu wachsen, aber solange das Management nicht die Bereitschaft zeigt, zuzuhören, Verantwortung zu übernehmen und kompetent zu führen, wird dieses Potential verschenkt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent & CultureHead of Talent & Culture
Liebe:r User:in
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast und Verbesserungsvorschläge einbringst.
Wir freuen uns über die positiven Bewertungen, finden es natürlich gleichzeitig aber auch schade, dass du mit einigen Aspekten nicht zufrieden bist.
Dein Feedback ist sehr hilfreich für uns und wir würden dich daher gerne zu einem transparenten Gespräch einladen. Das würde uns dabei helfen, uns stetig zu verbessern.
Bitte kontaktiere uns unter: hello@eatplanted.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüsse,
Dein Planted Team
Eigentlich super Produkte unerfahrene Gründer Führung- leider verlassen angesehene Top Manager das Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Kemptthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte gehören sicher zu den besten, sind aber schlechter geworden weil man teilweise nicht mehr genug Zeit investiert in was der Kunde wirklich will.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nicht gut zu, unklare Bonuskultur, Fehlendes Bounding der wirklich wenigen guten Teamleader.
Wir verstehen im Team nicht warum man die absolut besten Leute einfach gehen lässt. Seit da ist die Vison, Der drive und Strategie nicht mehr spürbar
Verbesserungsvorschläge
An executive Board: Hört auf eure erfahrenen Führungspersonen in dem Leadershipt Team- ihr habt sehr viele super Talente und Role Models verloren, das hatte ein enormen Impact auf alle anderen.
Arbeitsatmosphäre
Etwas gedrückte stimmung seit einem Jahr
Image
Aussen hui, innen leider gar nicht mehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut selbständig managbar
Kollegenzusammenhalt
Team super- in der Matrix schwieriger
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört leider nicht wirklich auf die erfahrung der senior leute- und die gehen dann
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team/Circle wirklich hervorragend, ich habe viel gelernt und mich weiterentwicklet. Leider sind bei uns der Leiter und 3 von 4 Teamleader gegangen. Seit da enorm schwierig :-(
Kommunikation
Je nach Business Unit sehr gut bis sehr schlecht
Gleichberechtigung
Leider unklares Lohnband, ein durcheinander und keine Linie
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Talent & CultureHead of Talent & Culture
Liebes ehemaliges Teammitglied
Danke, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast.
Wir freuen uns über die positiven Aspekte deiner Bewertung und würden zu den weniger gut bewerteten Aspekten gerne mehr erfahren.
Wenn du magst, laden wir dich gerne zu einem transparenten Gespräch einladen. Dein differenziertes Feedback hilft uns dabei, uns stetig zu verbessern.
Melde dich gern unter: hello@eatplanted.com
Wir freuen uns, von Dir zu hören und wünschen dir alles Gute!
Liebe Grüsse,
Dein Planted Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Planted Foods durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 24% der Bewertenden würden Planted Foods als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Planted Foods als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.