5 von 78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer offen für Neues, moderne Arbeitstechniken (Agilität, New Work), mutig, auch etwas zu wagen.
Locker und doch zielgerichtet, kollegial und doch angenehm kritisch, generell ein gutes Gefühl bei der Arbeit. Erfolge werden gelobt, Fehler werden recht sachlich analysiert mit dem Ziel, etwas daraus zu lernen.
Als Arbeitgeber ein gutes Image.
Selbstverantwortung, zusätzlich wird man punktuell gefragt, ob alles im Lot ist.
Zwar wenig Hierarchiestufen (wegen der Karriere), aber wenn man ein eigenes Ziel hat, wird man sehr offen angehört. Je nach Umfang wird man auch in Form einer Kostenbeteiligung unterstützt.
PET Flaschen wurden abgeschafft, gute Idee, Recycling etc. wird gemacht. "Fair trade" und solche Sachen kann ich nicht beurteilen.
Sehr familiäres Umfeld, obwohl um die 90 Leute an 3 Standorten.
Ein paar Leute um die 55 J. oder älter, sehr guter, kollegialer und respektvoller Umgang.
Flache Hierarchie, nur 2 Vorgesetzten-Stufen. Einführung von Shared Leadership hat Potenzial, braucht aber noch etwas Zeit.
Im Moment sehr viel Homeoffice, die dafür bereitgestellte Infrastruktur ist sehr gut geeignet.
Technisch sehr gut umgesetzt, zudem in den letzten Jahren auch inhaltlich klar verbessert worden.
Null Unterschiede zu bemerken.
Ist sehr abhängig von der Position bzw. von der Stelle
Alter spielt hier keine Rolle
Die neu zusammengesetzte Geschäftsleitung kommt geschlossen daher.
Taktische Spiele und Intrigen gehören der Vergangenheit an
Das grösste Verbesserungspotential ist die Kommunikation. Massnahmen wurden bereits ergriffen und wirken sich hoffentlich bald aus.
Gleichberechtigung Mann/Frau: EIne Frau in Führungsfunktion fehlt gänzlich. Kann deshalb nicht beurteilt werden
Gleichberechtigung MA/Vorgesetzter: Ist top!
Homeoffice möglich
Weiterbildungen werden unterstüzt
Feierabendbier wird ordnungsgemäss recycelt ;-)
Sehr angenehmes Klima
Guter mix jung / alt
Flache Hierarchien, moderne Strukturen
moderne IT Infrastruktur
Branchenüblich hohe Frauenquote
Viel Platz für Innovation
Angenehme Umgebung, keine Streitereien. Bei Anstehen war meist fachliche/technische Hilfe verfügbar (nicht immer, manchmal war man eben der einzige in einem spezialisierten Teilgebiet. Aber da muss man auch durch.)
keine Unterschiede zu Jüngeren.
Immer sehr klar und fair! Keine Gemüts-Entscheidungen und unliebsamen Überraschungen. Man wurde immer angehört.
habe nichts vermisst
total compensation leicht überdurchschnittlich für die Region.
keinerlei Unterschiede beim Umgang gemerkt. Bin aber gegen jegliche Pflichtquoten.
Bekomme auch in informellen Unterhaltungen positive Meinungsäusserungen, wenn Erne ins gespräch kommt.
Im Projektgeschäft geht es nie völlig ausgeglichen und gleichmässig zu (Fristen, Milestones, etc.), aber in der Summe stimmt die Balance! Wer täglich um 5 den Stift fallenlassen will, sollte dagegen nicht ins Consulting.
Guter interner Wissenstrasfer, und auch auswärtige Zertifizierungen gefördert. Aber es wird erwartet, dass man selbst auch einen Beitrag leistet - sei es nur zeitlich.
Keinerlei Benachteiligung, auch nicht indirekt.
Insgesamt sehr faire Vorgesetzte, auf die Verlass ist. Auch auf mündliche Zusagen.
Sehr direkt und transparent, top - down, bottom - up. Auch negatives kann unverpackt formuliert werden. Kritikfähig muss jeder sein, bis inkl. GL.
Jedes Projekt eine Herausforderung für sich, in jedem begegnet man immer Neuem. Das macht es so interessant - und zuweilen natürlich auch mal mühsam.