Workplace insights that matter.

Login
Kein Logo hinterlegt

POLYPOINT 
AG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,5Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 100 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 100 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    91%91
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • CoachingCoaching
    43%43
  • KantineKantine
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Immer offen für Neues, moderne Arbeitstechniken (Agilität, New Work), mutig, auch etwas zu wagen.
Bewertung lesen
Der Mitarbeiter wird nicht als Angestellter betrachtet sondern ist ein Teil der grossen POLYPOINT Familie, das schätze ich in der heutigen Arbeitswelt sehr!
Bewertung lesen
Soweit nicht bereits erwähnt:
fringe benefits wie Halbtax-Abo, Gratis Wasser+ Früchte.
Flexible Arbeitszeit und homeoffice, sowie coole Firmenanlässe.
Bewertung lesen
- Die Mitarbeiter werden geschätzt
- Jeder kann Ideen einbringen
- Offene und ehrliche Kommunikation
- Gratis Kaffee
Bewertung lesen
Diese familiäre Haltung, Atmosphäre, Transparenz, Arbeitsklima, Kollegen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 45 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Alles hat zwei Seiten -> Individualität führt z.B. teilweise zu vermehrtem Arbeitsaufwand.
Bewertung lesen
Infrastruktur: Im Sommer zu heiss, im Winter oft zu kalt...
Bewertung lesen
Zu flache Hierarchie führt zu Führungsschwäche. Hauptaktionäre haben zu viel Einfluss auf die Firmenentwicklung. Kommunikation/Transparenz - es wird viel gemauschelt.
Bewertung lesen
Kommunikation zwischen den Teams, Informationsfluss im Allgemeinen, Strukturen, Machtverhältnisse, Werte der GL welche zwar kommuniziert - aber nicht gelebt werden.
Bewertung lesen
Fehlende Führungskompetenz der Geschäftsführung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 15 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation zwischen den Tribes dürfte noch optimiert werden, doch ist auch ein Prozess im Gange, welcher hoffentlich genau in diese Richtung getrieben wird.
Bewertung lesen
Bottom-up Optimierungen wird aktuell realisiert - das ist sehr gut und motiviert!
Bewertung lesen
Hört mehr auf die einzelnen und 'kleinen' Mitarbeiter
Bewertung lesen
Frauen in Führungspositionen, Ehrlichkeit
Bewertung lesen
Nicht Bewertungen anzweifeln wenn sie von echten Mitarbeitern geschrieben wurden.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 14 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von POLYPOINT ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Grundsätzlich abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir müssen es noch schaffen, die firmeninterne Leistungserfassung zu optimieren, so dass weniger unnötiger Aufwand in der Buchhaltung generiert wird... dann bleibt auch mehr Zeit für wertvollere und spannendere Aufgaben.
4
Bewertung lesen
sehr vielfältig und abwechslungsreich mit hoher Verantwortung
5
Bewertung lesen
Sehr vielseitige Aufgaben im Bereich IT - Gesundheitswesen.
5
Bewertung lesen
Die Arbeit ist sehr vielfältig und spannend
5
Bewertung lesen
Absolut anspruchsvolle, qualittativ hochstehende Arbeit (statt ad hoc einfach "losentwickeln" ... was auch heute noch recht verbreitet ist!)
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 11 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von POLYPOINT ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


Das grösste Verbesserungspotential ist die Kommunikation. Massnahmen wurden bereits ergriffen und wirken sich hoffentlich bald aus.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Zwar wenig Hierarchiestufen (wegen der Karriere), aber wenn man ein eigenes Ziel hat, wird man sehr offen angehört. Je nach Umfang wird man auch in Form einer Kostenbeteiligung unterstützt.
5
Bewertung lesen
Kann ich noch nicht bewerten, da ich noch nicht davon "profitiert" habe:-)
3
Bewertung lesen
Du wirst bei deiner Karrieren/Weiterbildungsplanung unterstützt.
5
Bewertung lesen
In Weiterbildungen / Fortbildungen der Mitarbeitenden wird investiert.
5
Bewertung lesen
Weiterbildungen / Fortbildungen werden als wichtig eingestuft und entsprechend gefördert und unterstützt.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 66 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø110.300 CHF
Software-Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø91.700 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
POLYPOINT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
POLYPOINT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Awards