Gegen aussen hui - innen pfui
Gut am Arbeitgeber finde ich
Loht, Top Bonus trotz schlechtem Ergebnis. In der Presse wird gejammert es geht hier und da nicht gut. Bonus wird aber mit dem grossen Löffel verteilt. Ich habe fast ein schlechtes Gewissen für meinen Bonus.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation- ganz schlecht organisiert.
Das Beamtentum muss weg! Die Ellenbogengesellschaft schadet dem Unternehmen. Die Selbstbeweihräucherung und das sich selbst auf die Schultern geklopft wird bringt nur, dass niemand mehr etwas leistet. Mit 0-Leistung wird man noch belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Man will ein Digital Powerhouse sein... Die Prozesse sind aber lange nicht optimal und niemand bemüht sich darum etwas zu vereinfachen. Der eigene Job könnte ja wegfallen. Beamtentum wie in Bundesbern. So kommt niemand vorwärts.
Kommunikation
Kommunikation TopDown lässt zu wünschen übrig. Von oben wird sich selbstbeweihräuchert und Verbesserungsvorschläge werden totgeschwiegen.
Vorgesetztenverhalten
Selbstbeweihräucherung. Es gibt vieles, dass einfach im Sand verläuft. Alibiübungen gibt es viele. Arbeitsgruppen und Gremien ohne Sinn werden gegen die GL verkauft. Mit den Resultaten passiert aber nichts.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant sein. Wenn aber nichts passiert verfliegt die Motivation mit der Zeit schnell. Ein Beamtentum wie beim Bund...
Gehalt/Sozialleistungen
Goldener Käfig. Top Lohn und Nebenleistungen aber keine Resultate...
Image
Je nach Branche wird PF arg belächelt und nicht ernst genommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karriere macht nur der mit brauner Zunge zum Chef. Es herrscht eine NullKritik Atmosphäre. Wer beschäftigt „wirkt“ wird belohnt. Auf Resultate achtet niemand.