Navigation überspringen?
  

PostFinanceals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?

PostFinance Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,58
Vorgesetztenverhalten
3,29
Kollegenzusammenhalt
4,02
Interessante Aufgaben
3,86
Kommunikation
3,12
Arbeitsbedingungen
3,79
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,81
Work-Life-Balance
3,87

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,95
Umgang mit älteren Kollegen
3,91
Karriere / Weiterbildung
3,37
Gehalt / Sozialleistungen
3,85
Image
3,88
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 144 von 176 Bewertern Homeoffice bei 127 von 176 Bewertern Kantine bei 132 von 176 Bewertern Essenszulagen bei 54 von 176 Bewertern Kinderbetreuung bei 14 von 176 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 75 von 176 Bewertern Barrierefreiheit bei 75 von 176 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 102 von 176 Bewertern Betriebsarzt bei 1 von 176 Bewertern Coaching bei 48 von 176 Bewertern Parkplatz bei 73 von 176 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 94 von 176 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 134 von 176 Bewertern Firmenwagen bei 23 von 176 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 102 von 176 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 28 von 176 Bewertern Mitarbeiterevents bei 110 von 176 Bewertern Internetnutzung bei 122 von 176 Bewertern keine Hunde geduldet
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 07.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 06.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Offenheit, Transparenz, mehr Eigenständigkeit bewahren, selbstbewusster auftreten
Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

kooperativ und sachlich

Vorgesetztenverhalten

hatte immer kompetente und gut ausgebildete Vorgesetzte

Kollegenzusammenhalt

gut bis sehr gut

Interessante Aufgaben

habe ein sehr grosses und interessantes Aufgabengebiet und kann mir die Aufgaben und Prioritäten zum grössten Teil selbst einteilen

Kommunikation

netter und sachlicher Umgangston

Gleichberechtigung

es wird kein Unterschied gemacht

  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Super

4,77
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
  • 05.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • -
  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Gezieltere Talentförderung, statt alle ein weinig.
  • 01.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Agiles Umfeld mit vielen jungen Mitarbeitenden

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00
  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Offenere Kommunikation über strategische Entscheide, Begründungen für die Produktpositionierungen sollten klarer offengelegt werden.

Pro

Digitale Kundenlösungen sollen gestärkt werden, an der Weiterentwicklung werden alle Mitarbeiter beteiligt. Die Arbeitsbedingungen im neuen PF-Tower sind modern, wenn auch teilweise noch gewöhnungsbedürftig.

Contra

Strategische Entscheide werden teils intransparent entschieden, oftmals auch mit nicht nachvollziehbaren Begründungen.

  • 26.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00