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Bewertungen

412 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

412 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

247 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 90 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Salär hopp, Menschlichkeit flopp

2,5
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mobbing, Festgefahrenheit, Lügen.

Verbesserungsvorschläge

Beziehungen in Chefetage unterbinden.

Arbeitsatmosphäre

Mobbing steht an Tagesordnung, auch auf Chefetage, wenn man nicht "konform" ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Locken mit hohen Löhnen, für welche sie Stillschweigen erwarten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Der Fisch beginnt am Kopf zu stinken.

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Halbtax, Teilzeit-Modelle, fairer Lohn, Räumlichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schauspielerei und Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist kaum möglich ist. Grund: Die soziale Inkompetenz einiger Führungskräfte.

Vorgesetztenverhalten

Wer nicht zu seinen MA steht sondern bei jedem über andere lästert, gehört als Vorgesetzten sofort ausgetauscht.


Work-Life-Balance

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Bewertung

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postfinance gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte TL einstellen, die eine Kompetenz und Fachwissen besitzen.

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre ist sehr schwach, es wird druck ausgeübt und selten gelobt.

Work-Life-Balance

Ein Tag 11-20 nächsten Tag 8-17 keine richtige Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

zwei MA von 10 hat eine Weiterbildungsmöglichkeit

Kollegenzusammenhalt

Teamkollegen immer zusammengehalten

Vorgesetztenverhalten

Kompetenzlos, Tiefes Niveau

Kommunikation

Unkompetente Kommunikation zwischen TL und AN

Interessante Aufgaben

Wird nur druck ausgeübt das man was tun soll aber keine Unterstützung


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Sehr schwierige Job und anstrengend

3,9
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei PostFinance in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Erklärungen und zusammen einhalten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Stress

Verbesserungsvorschläge

mehr Geduld haben zu Mitarbeiter


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Sehr flexible Arbeitsbedingungen, faires Gehalt und angenehme Atmosphäre

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PostFinance in Netstal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann seine Arbeitstage gut anpassen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Das positive Feedback freut uns sehr und wir hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.

Beste Grüsse

Als Mitarbeiter bei der PostFinance (Zofingen) fühlt man sich Wertlos und nicht Wertgeschätzt.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Postfinance in Zofingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie jedem die Chance bieten bei Ihnen zu arbeiten, dass hängt jedoch damit zusammen das Monatlich Mitarbeiter wieder gehen. Man nie einen richtigen Zusammenhalt zum Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungskraft, Aufstiegsmöglichketen, Gehalt, Stelleninserate die nicht das halten was versprochen wird.

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte besitzen nicht an viel Know-how. Hier sollten bessere Führungskräfte eingestellt werden oder bessere Schulungen durchgeführt werden.

Arbeitsatmosphäre

Im Betrieb ist eine sehr Monotone Arbeitsatmosphäre

Image

Man spürt eine Unzufriedenheit schon beim ersten Arbeitstag

Work-Life-Balance

Das wird überbewertet. Man bekommt erst HomeOffice wenn man genügend verkauft und nicht wie es im Stelleninserat versprochen wird. Erst wenn deine Verkaufszahlen stimmen kann man darüber sprechen und es wird immer aufgeschoben.

Karriere/Weiterbildung

Man hat sehr geringe Chancen für Aufstiegsmöglichkeiten. Beteiligung an Weiterbildungen ist kein Thema dort. Wenn man alle Skills erlernt hat, muss man sich sogar für den nächst höheren Skill Bewerben, anstatt dass Sie allen die Möglichkeit bieten.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele andere Arbeitgeber bieten einen viel Bessern Lohn an für den gleichen Beruf. Sozialleistungen sind sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Die Leute sind sehr aufgeschlossen und sehr Hilfsbereit, hier spreche ich aber nur über die gleichgestellten Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang zu den Mitarbeitenden ist bei den älteren sehr Respektvoll wobei es bei den Jüngern fehlt.

Vorgesetztenverhalten

Man wird richtig von Oben herab behandelt und man bekommt richtig zu spüren, dass man dort nur eine Nummer ist und nicht ein Mitarbeiter. in Konfliktfällen handeln sie nicht. Ziele werden Unrealistisch gesetzt, wie die Ziele erreicht werden ist fast schon egal. Sie wollen zeigen, dass keine Hierarchie herscht, jedoch wird es nicht umgesetzt.

Kommunikation

Meetings werden fast Täglich gehalten. Es werden fast schon zu viele Meetings und Briefings gehalten, was dich eigentlich vom Tagesgeschäft ablenkt. Die Meetings wurden sehr in die länge gezogen.

Gleichberechtigung

PostFinance ist ein sehr vielfältiger und offener Betrieb.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden gut aufgeteilt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Für mich nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Administration / Verwaltung bei Postfinance in Zofingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

13. Monatslohn
Bonus in Gutscheinform

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde, dass der Mangel an Empathie zu spüren war, dem Teamleader kann man nicht vertrauen, das ganze Büro erfährt deine Probleme

Verbesserungsvorschläge

Das Workforse sollte mehr Rücksicht nehmen.
Bsp. Freitag bis 20:15 Uhr alleine im Grossraumbüro weil die Mehrheit im HO ist.
Nächster Tag Samstag Einsatz 07:50Uhr
Gibt Leute die eine Stunde Arbeitsweg haben!
Eine Frühschicht sollte mit einer Mittelschicht für den nächsten Tag kombiniert werden

Arbeitsatmosphäre

Das Team hielt zusammen

Work-Life-Balance

Während der Woche hast du mehrere Schichten man kann sich nie richtig entspannen und eine Linie finden

Kommunikation

Zu viel Wechsel im Schichtplan, plötzlich hat man eine Sculung oder Refresh drin


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

- Hervorragende Work-Life-Balance - Teamarbeit auf Augenhöhe - Atmosphäre geprägt von Respekt und Wertschätzung

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die PF bietet eine herausragende Work-Life-Balance und fördert ein Umfeld, in dem alle Mitarbeiter auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die Atmosphäre im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Es ist ein Ort, an dem man sich gerne engagiert und seine beruflichen Ziele verfolgen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fragmentierte Kommunikation zwischen Abteilungen erschwert je nach Situation die Zusammenarbeit.

Verbesserungsvorschläge

Implementierung eines strukturierten Feedbacksystems zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Förderung von Diversity und Inklusion durch gezielte Maßnahmen und Programme.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Wir sind erfreut über das positive Feedback und hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.  

Beste Grüsse 

Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

maximale Flexibilität, viele Freiheiten, auf persönliche Bedürfnisse wird eingegangen
grosszügige Weiterbildungen möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kantine, vergleichsweise moderater Lohn

Verbesserungsvorschläge

Teilweise arbeitet jeder Bereich für sich


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du PostFinance als Arbeitgeberin bewertet hast. Das positive Feedback freut uns sehr und wir hoffen, dich auch weiterhin begeistern zu können.

Beste Grüsse

Aussen hui, innen pfui

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lange nachgedacht - nichts gefunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel getan. Aber es wird nicht zu Ende gebracht


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Aleksandra Gavric

Guten Tag

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns zu bewerten. Wir bedauern es sehr, dass du negative Erfahrungen mit PostFinance als Arbeitgeberin gemacht hast. Falls du Verbesserungsvorschläge anbringen möchtest oder einen Austausch wünschst, dann kontaktiere uns über folgende Adresse: talents@postfinance.ch

Beste Grüsse

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 461 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PostFinance durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 69% der Bewertenden würden PostFinance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 461 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 461 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PostFinance als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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