494 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
494 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
494 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Sehr gutes Restaurant
Ein Klima der Angst lag in der Luft
Diese Firma ist mit Indern wohl besser bedient
Angst lag in der Luft. Über jedem Arbeitsplatz hing ein Damoklesschwert
Homeoffice war möglich. Sonst Interessiert es aber niemand.
Hatte keine Probleme damit
Nach oben kuschen, nach unten treten. Mit Führung hat das wenig zu tun.
Nur das nötigste
Vertrauen gegenüber Leistungsträger
Das nicht auf die langjährigen Erfolgsträger im Vertrieb gehört wird.
Explizit die Schwächeren Schulen.
Sehr gut
Könnte besser sein
Optimal
Bin zufrieden
Könnte besser sein
Besser geht es nicht
Bin sehr zufrieden
Vorbildlich
Optimal
Optimal
Optimal
Vertrieb ist immer Interessant
Ich arbeite sehr gerne bei PostFinance, die Arbeitsbedingungen sind top
Image von aussen ist nicht immer optimal
Gutes Arbeitsklima & Kultur
gutes Image, vorallem innerhalb der Firma
Stimmt für mich sehr
man wird unterstützt und gefördert, auch finanziell
Bin sehr zufrieden
Man wird unterstützt und informiert
Hilfsbereitschaft wird gross geschrieben
Du-Kultur, respektvolles Miteinander egal in welchem Alter
Professionell & verantwortungsbewusst
Top Bedingungen
Meistens gut
Lohngleichheit, Frauenquote und auch sonst keine Diskrimierung
Flexibel in der Gestaltung des eigenen Arbeitsbereiches
.
.
Es wird nicht nach persönlicher Leistung vergütet. Lohnerhöhung wird im Lohnband vorgenommen, so dass alle etwa gleich viel erhalten. Eine Leistungsorientierte Entlöhnung ist somit nicht möglich. Dementsprechende ruhen sich viele auf der faulen Haut aus.
Auch sind die Löhne aufgrund des Standorts Bern deutlich unter jenen in Zürich oder Genf.
Wird laufend immer schlechter, die Stimmung im gesamten Bereich und Team ist deutlich ins negative gerutscht
Hat sich in den letzten Monaten stark ins negative gewandelt und ist zur Zeit kaum noch vorhanden. Viel zu wenig Zeit für, um die Tätigkeit und Funktion noch ordentlich nachgehen zu können.
Weiterhin werden anstatt Tassen noch Plastikbecher und ToGo-Becher anstatt Gläser und Tassen genutzt
Für die Tätigkeit sehr weit unter dem Branchendurchschnitt und keine Wertschätzung, trotz dauerhafter, extrem hoher Belastung/Auslastung
Offices in Zofingen renovieren, sind nicht mehr Zeitgemäss, die neuen Tischleuchten sind schrecklich da diese die ganze Zeit auf Grund überempfindlicher Bewegungsmelder im Dauerbetrieb sind.
Kommt auf das Team drauf an aber bei uns empfinde ich es als sehr angenehm.
Die PostFinance hat ein gutes image und ich bin stolz darauf die PostFinance mein Arbeitgeber zu nennen.
3 Tage HomeOffice sind top!
Durchschnitt bis sogar leicht über dem Durchschnitt.
Müll wird sortiert aber mMn gibt es zu wenig Mülleimer.
Ziehen alle an einem Strang.
Das Büro ist mMn. recht veraltet, vor allem wenn man die anderen Standorte in Anbetracht zieht welche einen viel moderneren und angenehmeren Eindruck hinterlassen. Hier wäre eine Rennovation toll. Die Sauberkeit ist an gewissen stellen ebenfalls zu bemängeln.
Könnte spannender sein, durch das zentralisieren vieler Dienste ist es ein bisschen schwierig sich bedeutend einzubringen.
Gibt und zeigt viel Vertrauen den Mitarbeitenden gegenüber.
Nichts.
Nach abgeschlossener Reorganisation folgt jeweils in 2-3 Jahren die nächste Reorganisation. Besser wieder in 5 - 10 Jahres Rhythmus zurückkehren und so für Ruhe und Zufriedenheit sorgen.
Du Kultur
Flexibel und HomeOffice
Alle auf Augenhöhe
Fair
Korrekt Fair Menschlich
Modern
Transparent
Die die wollen können immer
- weniger Administration
- kürzere Entscheidungswehe
Gut
Stimmt.
Man kann sich bei Bedarf weiterbilden
Sehr gut
Gutgut
Ok
Ok
Ok
Gut
Transparenz fehlt, vor allem bei Reorganisationen
Meistens
Die Freiheiten in der Gestaltung der Zusammenarbeit in den Teams
Die Hierarchie ist zu stark verankert, auch wenn es offiziell anders dargestellt wird.
Wieder mehr Mut zu wirklichen Veränderungen zeigen.
Stark abhängig vom Vorgesetzten. Sich auf Augenhöhe begegnen ist oft nur Gerede
Das Image leidet zusehends mehr
Wenig Flexibilität im Gehaltssystem
Massive Unterschiede bei den jeweiligen Vorgestzten
Die Infrastruktur ist sehr gut
Substanzielles fliesst nicht
So verdient kununu Geld.