Katastrophale Zustände
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PostFinance in Bern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war ok, einzelne Abteilungen i.O.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsgrundsätze und das Ächten von Fertigmachten von anderen Mitarbeitern / Kollegen extistieren nur auf dem Papier. Wer Missstände via offiziellen Vorgaben meldet wird gekündigt oder so lange schikaniert bis er / sie selber kündigt. Die Firma wird von unten gegen oben gehfürt. Die angeblichen Führungskräfte sind mit wenigen Ausnahmen kaum zu gebrauchen.
Verbesserungsvorschläge
Gezieltes Fertigmachen von Mitarbeitern nicht tolerieren. Endlich führen statt lamentieren. HR aufräumen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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