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Bewertung

Mehr Schein als Sein...

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PostFinance in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

6 Wochen Ferien, Fringe Benefits, finanzielle Unterstützung Weiterbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Konkurrenzkampf im Verkauf ist sehr hoch. Unterschiedliche Filialen arbeiten gegeneinander. Aufgrund der hohen Zielvorgabe ist es ein gegeneinander statt miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Stellt Vorgesetzte ein die eine entsprechende Ausbildung haben und wissen was sie machen. Kommuniziert klarer und früher. Arbeitsprozesse optimieren. Weniger Aktionen anbieten dafür dauerhaft etwas marktfähiger sein können.

Kommunikation

Viele inoffizielle Informationen. Es wird spekuliert - dadurch entstehen Gerüchte und das Vertrauen geht verloren (betrifft Kollegen, Vorgesetzte, sowie die allgemeine Kommunikation von oben).

Kollegenzusammenhalt

Mit einzelnen Mitarbeitern gut. Im Verkauf herrscht jedoch enormes "ellebögele"

Vorgesetztenverhalten

Man kann Glück oder Pech haben. Das Verhalten des direkten Vorgesetzten hat sich nach der Kündigung extrem ins Negative verändert.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist top. Es wird mit Laptops und flexiblen Arbeitsplätzen gearbeitet. Dadurch ist auch Homeoffice grundsätzlich kein Problem. Räumlichkeiten teilweise unzumutbar. Im Sommer viel zu heiss ohne Klimaanlage im Winter teilweise zu kalt. Beratungstische sehen mittlerweile ziemlich abgenützt / schäbig aus. Ein neuer Anstrich oder neue Möbel sind kein Thema.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch viel zu viel (in den meisten Fällen EINSEITIG) gedruckt.

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Fringe Benefits. Ein relativ grosser Bestandteil des Einkommens besteht aus dem Bonus. Damit steigt auch der Verkaufsdruck enorm. Man fühlt sich teilweise wie ein Versicherungsberater bzw. Broker.

Image

Ist sehr am bröckeln. Kunden haben nicht mehr das gleiche Vertrauen wie früher. Karten funktionieren oftmals nicht. Produkte / Dienstleistungen sind teilweise, im Vergleich zur Konkurrenz, sehr teuer.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wurde finanziell unterstützt.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lois Gysin

Guten Tag

Vielen Dank dass du dir die Zeit genommen hast, PostFinance als Arbeitgeberin zu bewerten. Wir bedauern sehr, dass du diese schlechte Erfahrung gemacht hast. Ein wertschätzender Umgang und gute Kommunikation mit unseren Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ist für uns sehr wichtig. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf. Solltest du einen direkten Austausch mit uns wünschen, kannst du dich gerne über talents@postfinance.ch bei uns melden.

Besten Dank

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