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Bewertung

Mehrfachbewertung

Vor Corona gut, danach viel eingebüsst an Attraktivität.

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei PostFinance AG in Bern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Mobbing kommt vor. HR Unterstützung ggü. Mitarbeiter gering. Wer Ellenbogen ausfährt bleibt, Rest geht.

Kommunikation

Viel wechselnde Aussagen, wer gut Freund ist kriegt Dinge früher mit bzw. überhaupt.

Kollegenzusammenhalt

Starke Gruppierungen die auch gegen andere Arbeiten.

Work-Life-Balance

Super möglich mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten mit Benefits (Yoga, Tools, etc)

Vorgesetztenverhalten

Sehr abhängig. Wie wohl überall. Leider sind viele Top Führungskräfte freiwillig gegangen. Neue werden eher nach Sympathie befördert und wie gut sie nach oben kuschen.

Interessante Aufgaben

Inhaltstechnisch top. (Die zurückgebliebene Kultur ist was anderes.)

Arbeitsbedingungen

Wenn man von extern kommt, top.

Gehalt/Benefits

Wenn man von extern kommt, top.

Image

Neues Branding nagt.

Karriere/Weiterbildung

Wer gefällt wird regelmässig gefördert.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag

Vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit, die du dir für das ausführliche Feedback genommen hast.
Es freut uns sehr zu sehen, dass du besonders unsere Work-Life-Balance mit den flexiblen Arbeitszeiten und dem Homeoffice-Angebot sowie die interessanten Aufgaben schätzt. Auch die weiteren positiven Bewertungen nehmen wir dankend zur Kenntnis.

Deine Anmerkungen zur Unternehmenskultur, insbesondere bezüglich der internen Zusammenarbeit und Kommunikation, nehmen wir sehr ernst. Eine respektvolle und faire Arbeitsatmosphäre ist uns wichtig, und wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen. Für Mobbing haben wir bei PostFinance keine Toleranz.

Falls du gerne vertieft auf einzelne Punkte eingehen möchtest, kannst du uns gerne unter talents@postfinance.ch kontaktieren. Dein Feedback ist uns sehr wichtig, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern und ähnliche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Beste Grüsse

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.