Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsort, Aufgaben, Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsverhalten, Kommunikation, Sitzungskultur
Arbeitsatmosphäre
Die Führungspersonen in dieser Abteilung sind leider Ihren Aufgaben nicht gewachsen. Es wird blindes Vertrauten verlangt ohne Gewohntes zu hinterfragen, selbst wenn dies einen Mehrwert generieren würde. Das Team sonst war gut.
Kommunikation
Sitzungen machen einen signifikanten Anteil des Alltags aus. Über deren Wichtigkeit und Lösungsbeitrag lässt sich stark zweifeln. Persönlich hatte ich das Gefühle, dass die Maxime gilt "Je mehr Personen anwesend sind, umso wichtiger ist die Sitzung".
Work-Life-Balance
Keine persönlichen Arbeitsplatz, (neudeutsch desk sharing) was ja eigentlich positiv ist. Nichtsdestotrotz wird einem vorgeschrieben wo man zu arbeiten hat. Was ist die Logik dahinter?
Vorgesetztenverhalten
Leider ausschliesslich eine institutionelle Autorität vorhanden. Meinungsverschiedenheiten werden ausschliesslich über die höhere Position geregelt. Die Führung erfolgt nach dem Prinzip "Behandlung der Mitarbeitenden nach Beliebtheit". Wer bei den Vorgesetzten nicht beliebt ist, wird anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und vielseitige Aufgaben, jedoch leider mit veralteten Programmen und Arbeitsabläufen.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen sind zwar ausgeglichen vertreten, werden jedoch nicht gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten und die Arbeitsgeräte (Computer etc.) sind auf einem sehr guten Niveau. Der Lärmpegel ist aufgrund der Grossraumbüros leider ein wenig hoch.