9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
innovativ company
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
very good company to start a carrere in hight power desgn and test of electronics
Verbesserungsvorschläge
more focus on training programs
Work-Life-Balance
start to use jira for beter task priority and focus
Karriere/Weiterbildung
no training program in place
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
My job description hasn't been filled out by my superior yet, there are more tasks assigned and they haven't been mentio
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
The vast majority of employees are very polite and know how to work as a team, others not so much.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
US amerikanisches micro-management am CH-Entwicklungsstandort
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Branche mit viel Zukunftspotenzial. Internationales Arbeitsumfeld. Top Büroausstattung. Kostenlose Massagen und Sprachkurse sowie Mitarbeiterbeteiligung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Managementkultur aus einer anderen Zeit, das Unternehmen ist in den 80er Jahren stehen geblieben und verliert dadurch an Attraktivität
Verbesserungsvorschläge
Ermöglichung lokaler Entscheidungen und stärkere Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten und Praktiken.
Arbeitsatmosphäre
Am Standort Biel herrscht eine gute Atmosphäre. Multikulturelles Team, gute Mischung aus jungen und erfahrenen Leuten. Sehr technisches Umfeld, 90% Ingenieure. Leider unterschiedlich
auf Konzernebene: wenig bis gar kein Austausch mit anderen EU-Standorten. US-Führungskultur basiert auf Angst und Mikromanagement. Keine Unternehmenskultur und -werte.
Image
hat als Arbeitgeber in der Branche nicht den besten Ruf, Produkte von Kunden sehr geschätzt.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. Offiziell kein Homeoffice, wird aber in verschiedenen Abteilungen trotzdem gemacht, andere sind sehr streng. Je nach Funktion wird verlangt, dass aufgrund der Zeitverschiebung zu den USA auch in den Abendstunden gearbeitet werden muss.
Karriere/Weiterbildung
Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben und werden unterstützt, Weiterbildungsangebote sind nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
faire bis überdurchschnittliche Bezahlung. Obwohl das Unternehmen sehr profitabel ist, wird an Sozialleistungen gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusste Unternehmen und Produkte leisten einen direkten Beitrag zum Klimaschutz (saubere Energie und Einsparung von Energie).
Kollegenzusammenhalt
Generell Kollegialer, freundlicher und respektvoller Umgang. Leider arbeitet jede Abteilung aufgrund des Managementdrucks für sich selbst.
Umgang mit älteren Kollegen
keine Diskriminierung, wird auch nach 60 angestellt
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte in Biel sind mehrheitlich sehr respektvoll, offen und vor allem sehr kompetent. Leider sind sie dennoch von der aus den USA stammenden Kultur des Mikromanagements geprägt. Lokale Führungskräfte haben keine Entscheidungsfreiheit.
Arbeitsbedingungen
sehr gute physische Arbeitsbedingungen (Laborausstattung, verstellbare Schreibtische, moderne Büros, Klimaanlage usw.) Leider sind die IT-Tools völlig veraltet und nicht integriert.
Kommunikation
untereinander gut, zwischen den Standorten verbesserungsbedürftig. Technik im Vordergrund, Mensch im Hintergrund. Der CEO kommuniziert aktiv und besucht die Standorte auf der ganzen Welt, was sehr geschätzt wird.
Gleichberechtigung
aufgrund des hochtechnologischen Umfelds ist der Frauenanteil gering, es gibt keine Frauen im Top-Management.
Interessante Aufgaben
zweifellos die Stärke von Power Integrations. sowohl für Ingenieure als auch für Supportfunktionen sind die Verantwortlichkeiten interessant. das Arbeitsvolumen und das Tempo sind oft ziemlich hoch.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein innovatives Unternehmen ohne Firmenkultur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfolgversprechendes Geschäft, finanziell gesundes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann man dies zusammenfassen als Das Fehlen von Zuhören
Verbesserungsvorschläge
Machen Sie die Projekte, Produkte und Kunden, für die wir alle arbeiten, bekannt, damit jeder stolz auf sich sein kann. Geben Sie den Leuten mehr Gelegenheit, sich gegenseitig kennenzulernen (zumindest sollten Sie die Vorschläge einiger Mitarbeiter unterstützen).
Eine positivere Atmosphäre wäre sicherlich ein Gewinn für das Unternehmen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Projekte werden im Eiltempo abgewickelt, sodass wenig Zeit für Kameradschaft bleibt. Wenig Interaktion zwischen den Abteilungen. Man kennt sich relativ wenig, obwohl das Unternehmen zwei Veranstaltungen pro Jahr organisiert.
Image
Eher unauffälliges Unternehmen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine vorgeschriebenen Ferienzeiten, außer dem Abschluss um Weihnachten herum. Ziemlich flexible Arbeitszeiten! Achtung: Das Unternehmen ist nicht an die GAV Elektrobranche gebunden, was überraschen könnte. 42 Std./Woche. 25 Tage Urlaub pro Jahr. Das Home Office ist sehr streng geregelt und findet nur in seltenen Fällen statt. Das ist eine Quelle des Unverständnisses und der Frustration in unserer internationalen Firma. Keine Chance auf Teilzeit
Karriere/Weiterbildung
Sprachkurse auch außerhalb der Arbeitszeiten möglich.
Ansonsten keine besondere Bildungspolitik, keine Förderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittliches Gehalt. Verfolgt nicht die Branchenvereinbarung.
Mögliche Massage, die vom Unternehmen bezahlt wird (Erbe des Arbeitgebers).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
standard
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb eines Teams helfen sich die Menschen gegenseitig. Es gibt jedoch eine Abschottung zwischen den Abteilungen und den Standorten. Infolgedessen gibt es keinen Gruppenzusammenhalt. Die allgemeine Stimmung leidet darunter.
Umgang mit älteren Kollegen
kein beobachtetes Fehlverhalten
Vorgesetztenverhalten
Eine Kultur der Berichterstattung. Sehr klassische Struktur, im Vergleich zu dem, was ich anderswo erlebt habe, sehr einseitig: keine Workshops, kein Ideenaustausch, keine Umfragen, etc.
Arbeitsbedingungen
Neues Gebäude. Schlicht und modern aus dem Jahr 2021. Im Industriegebiet von Biel gelegen. Öffentliche Verkehrsmittel in der Nähe, aber der Hauptbahnhof ist weit entfernt. . Parkplätze sind vorhanden.
Kommunikation
Vierteljährliche Kommunikation über Leistung und Ergebnisse, ein sehr "TOP-DOWN"-orientierter Ansatz. Der Erfolg wird mehrheitlich durch die Zahlen als durch die Arbeit der Teams dargestellt. Außerdem kennt man die endgültige Anwendung kaum, es gibt wenig "Storytelling".
Gleichberechtigung
kein beobachtetes Fehlverhalten
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gutes Team, sehr interessante Aufgaben, International
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte verbessert werden. Wird zuwenig geziehlt unterstützt
Kommunikation
Nicht alle Informationen fliessen automatisch durch die Firma. Folge: Gerüchte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Freiheit. Wenig zusagen was Veränderungen angeht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat viele Freiheiten. Kommt natürlich auch auf die Verantwortung an die man zu tragen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter haben kein Bestimmungsrecht was Veränderungen angeht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht vermehrt Mitarbeiter fragen bezüglich Verbesserungsvorschläge ihrer Seite her und diese auch wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind selbständig und wissen was zu tun ist. Die Firma gibt einem die nötige Freiheit um in Ruhe zu arbeiten.
Image
Die Mitarbeiter scheinen zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und grösstenteils unabhängiges Arbeiten haben wir sehr viele Freiheiten was die Arbeit und Freizeit betrifft.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich keine Angaben machen. Weiss ich nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Stromverbrauch wird geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind ehrlich und respektvoll im Umgang miteinander. Wenn Hilfe benötigt wird erhält man die auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden angestellt und Mitarbeiter werden gefördert sofern dass im Interesse der Firma ist.
Vorgesetztenverhalten
Bei Krankheit oder Unfall werden die Mitarbeiter stehts von den Mitarbeitern unterstützt. In Krisenzeiten wird die Firma in erster Linie probieren zu Überleben, was da die Entscheide sind die getroffen werden kann ich nicht beurteilen auch nicht was andere Konfliktfälle betrifft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsgeräte helfen den Mitarbeitern die täglichen Aufgaben ohne Probleme zu lösen. Je mehr Technik je mehr kann mal was nicht funktionieren. Negativ: Keine Fenster zum öffnen im EG.
Kommunikation
Quartalssitzungen informieren die Mitarbeiter über den jeweiligen Firmenstand. Abteilungssitzungen informieren die Mitarbeiter alle 2 Wochen über die laufenden Projekte, Entwicklungen und anstehenden Probleme und Erfolge. Was in anderen Abteilungen läuft weiss man wenig bis gar nicht.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiter werden an Ihren Aufgaben und Verantwortung beurteilt unabhängig ob Frau oder Mann. Ob ein Mann oder eine Frau die Stelle bekommt kann ich nicht beurteilen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung wird aufgeteilt. Arbeiterauslastung ist bekannt durch die Aufgabenverteilung. Der Arbeitsbereich ist gegeben durch die Position und die zu bewältigenden Aufgaben werden klar kommuniziert.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Solides, hochtechnisches Unternehmen mit motivierender Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte, interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, hochwertige Büro- und Arbeitsausstattung, respektvolle Mitarbeiterführung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich werden Detailentscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Bei Fragen zu Details immer die Mitarbeiter vor Ort einbinden.
Arbeitsatmosphäre
Gute Projektplanung, interessante Aufgaben, gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln, freundlicher Umgang auch zwischen Abteilungen. Im wesentlichen gut eingerichtetes und gestaltetes Bürogebäude in landschaftlich reizvoller Umgebung und auch per Fahrrad und ÖV gut erreichbarer Lage.
Image
Aufgrund der sehr hohen Qualität der Produkte, der umsichtigen Finanzplanung und des respektvollen Umgangs mit Mitarbeitern und Kunden genießt das Unternehmen höchste Reputation.
Work-Life-Balance
Gleichzeitregelung, gelegentlich Home office
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetzte achten sehr darauf und motivieren die Mitarbeiter, regelmäßig auch externe Weiterbildungsangebote zu nutzen, und fördern sie dabei.
Gehalt/Sozialleistungen
Etwas über dem branchenüblichen Rahmen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Verkehrsanbindungen auch für ÖV and Fahrrad. Solaranlage auf dem Dach, Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, auch über Altersgrenzen und Nationalitäten hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Kooperativer Umgang, sach- und nicht machtorientiert.
Arbeitsbedingungen
Offene, aber ruhige Arbeitsatmosphäre, leichter Zugang zu allen wichtigen Informationen
Kommunikation
Gute standortübergreifende Kommunikation. Gut ausgestatte Sozialräume, in den es täglich frisches Obst gibt.
Gleichberechtigung
Alter, Nationalität und Geschlecht spielen keine Rolle bzgl. des Ansehens der Kollegen
Interessante Aufgaben
Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, bei der Lösung gute Unterstützung durch kooperative Kollegen und Vorgesetzte, IT- und CAD-Abteilungen und Teamassistenten.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut chaotisch
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Power Integrations Switzerland durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Power Integrations Switzerland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Power Integrations Switzerland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.