Ihr Unternehmen?

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PREMIUM 
HOMES 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leistung zahlt sich aus – wer will, der kann!

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist dynamisch, leistungsorientiert und geprägt von gegenseitigem Antrieb. Es herrscht ein gesunder Mix aus Ehrgeiz und Teamgeist. --> Dank regelmässigen Aperos und Events verstärkt dies den familiären Zusammenhalt.

Image

Die Marke PREMIUM HOMES ist ambitioniert, wachstumsorientiert und in der Branche zunehmend etabliert. Intern wie extern wird sie mit Professionalität und Innovation verbunden.

Work-Life-Balance

Wer Verantwortung übernimmt, hat viel Freiheit in der Tagesgestaltung, das bringt Flexibilität, verlangt aber auch Disziplin. Der Job fordert, gibt einem dafür aber auch viel zurück.

Karriere/Weiterbildung

Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen will, findet hier viele Türen, die offen stehen.

Gehalt/Benefits

Das Vergütungsmodell ist leistungsorientiert und bietet grosses Potenzial nach oben, wer viel leistet, wird auch entsprechend entlohnt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit gewinnt zunehmend an Bedeutung. Im Bereich Soziales wird besonders auf Teamentwicklung und individuelle Förderung gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Besonders in herausfordernden Phasen spürt man den Rückhalt im Team. Viele unterstützen sich gegenseitig, was ein starkes Gemeinschaftsgefühl erzeugt. Gemeinsame Erfolge werden gefeiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt im täglichen Miteinander keine Rolle. Erfahrung wird wertgeschätzt und bewusst in die Teamarbeit eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Die Führung ist klar strukturiert, fordernd und zugleich fördernd. Leistung wird nicht nur erwartet, sondern auch anerkannt. Wer Eigeninitiative zeigt, bekommt Vertrauen und Raum zur Entwicklung.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, digitale Tools und eine hohe Eigenverantwortung schaffen ein effizientes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation ist direkt, klar und effizient. Es gibt keine langen Umwege. Feedback ist offen und ehrlich, was den eigenen Fortschritt enorm unterstützt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist extrem vielseitig. Kein Tag gleicht dem anderen. Kunden, Objekte und Situationen wechseln ständig.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.