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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Rabatte
- Homeoffice
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Seit meinem Einstieg bei der Premium Homes AG konnte ich mich sowohl fachlich als auch persönlich enorm weiterentwickeln. Das Unternehmen lebt eine Kultur, die Leistung anerkennt, Potenziale fördert und Mitarbeitenden echte Perspektiven bietet. Besonders schätze ich den starken Teamzusammenhalt: Man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam am gleichen Strick – von der Geschäftsleitung bis hin zu den einzelnen Teams.
Als Teamleiter habe ich grosse Verantwortung, aber gleichzeitig auch die Freiheit, mein Team individuell zu begleiten und weiterzubringen. Die Führung ist ...
Das Arbeitsklima ist offen, unterstützend und kollegial. Man spürt, dass hier alle am selben Strang ziehen – egal ob im Team oder mit den Vorgesetzten. Die Motivation, gemeinsam etwas zu bewegen, ist im ganzen Unternehmen spürbar.
Die Flexibilität im Arbeitsalltag ist ebenfalls ein grosser Pluspunkt. Die Work-Life-Balance passt perfekt, und es wird Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen – das schafft Freiraum und fördert die Zufriedenheit enorm. Auch das moderne Arbeitsumfeld mit top ausgestatteten Büros trägt viel zur positiven Atmosphäre bei.
Das moderne Arbeitsumfeld, die offene Kommunikation und die echte Wertschätzung im Team. Ausserdem werden Weiterentwicklung und Eigeninitiative aktiv gefördert.
Ich lerne immer dazu und ich werde zu beste Leistung getrieben. Ich kann jederzeit zu meiner Teamleitung gehen und erhalte die nötige Unterstützung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen entwickelt sich sehr schnell weiter. Für einige kann dieses Tempo herausfordernd sein. Gleichzeitig ist genau das eine grosse Stärke: Prozesse werden ständig optimiert, was uns als Team effizienter und erfolgreicher macht.
Mir fällt aktuell nichts ein – weiter so!
Verbesserungsvorschläge
Derzeit keine wesentlichen Punkte – das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, und Feedback wird aktiv aufgenommen.
Ich würde mir wünschen, dass wir noch mehr Büroräumlichkeiten bzw. Standorte haben.
Aktuell gibt es aus meiner Sicht nur weniges, das verbessert werden könnte.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Premium Homes AG bietet jedem Mitarbeitenden eine echte Perspektive. Leistungsbereitschaft wird belohnt, talentierte Menschen werden gezielt gefördert, und Weiterbildungen werden aktiv unterstützt. Die interne Karriereentwicklung ist klar strukturiert, wodurch ambitionierte Personen schnell Verantwortung übernehmen können.
Viele Möglichkeiten
Was ich besonders stark finde, ist das klare und transparente Karriere-Modell mit definierten Levels. Jeder Mitarbeitende weiss genau, was es braucht, um die nächste Stufe zu erreichen – das sorgt für Orientierung, Motivation und echte Perspektiven.
Die Karrierestufen lassen sich Schritt für Schritt erarbeiten, wobei Leistung und Entwicklung messbar und fair bewertet werden. Mit jedem erreichten Level steigt auch das Gehalt sowie weitere Benefits – was den Anreiz zusätzlich erhöht.
Diese Struktur schafft ein Gefühl von Planbarkeit und Wertschätzung und ...
Interne Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden aktiv gefördert. Wer Verantwortung übernehmen will, findet hier viele Türen, die offen stehen.
Premium Homes AG fördert aktiv Weiterbildungen und bietet echte Karrierechancen, wer will, kann sich hier schnell entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PREMIUM HOMES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet PREMIUM HOMES besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PREMIUM HOMES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PREMIUM HOMES als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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